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岗位职责:
1、协助招聘部门进行面试约见、安排,数据统计分析。
2、优秀者可承担部分招聘工作。
任职要求:
1、专科以上学历,人力资源或相关专业
2、对人力资源工作有相关的了解(有招聘相关经验者优先)
3、良好的语言表达能力和沟通能力,亲和力强
4、熟练使用办公软件(掌握分析软件者优先)