北京精诚智博科技有限公司

近来我公司面试了大量由某知名职业培训公司培训出的学员，由于学员所学习的知识太过肤浅，远不能满足软件公司实际开发需求，如果录用了还是需要长时间的培训。但根据公司以往培训新入职的员工经验看，这种已入职后带薪金的培训对于一些员工并不珍惜，使的这种培训成为一种耗精力、耗时间、耗资金，少回报的活动。

所以公司提出一种实习生培训计划，结合了社会上收费培训和软件公司入职培训的特点。即愿意参加实习生培训计划的学员，需交3600元培训费，在6个月实习生培训的过程，公司根据学员所掌握的技术能力，给予每月300
~ 600元的奖学金，对于能参与公司的项目，并做出贡献的，给予1000元以上的项目奖金。
公司是想通过这样有激励的培训计划，将公司积累多年的开发语言（Delphi、ASP、C#、SQL）的掌握、系统的设计、团队的配合等经验传授给学员。
这样的实习生培训计划与传统的职业培训不同点就在于
1、在技术上，以公司多套成熟软件产品源码为蓝本，不仅讲授开发语言的语法、组件的属性、方法、事件等，而且传授软件产品业务模型，以及软件的开发思路和方法等。  
2、在商业目的上，职业培训公司以赢利为目的，我们的培训以选拔人才为目的，收费是为了形成学习的压力，颁发奖金是为了鼓励有进步的学员。 
3、在学员就业上，与职业培训公司不同的就是在就业指导的基础上，增加两种方式，一是直接吸收，二是免费再培训。

北京精诚智博科技有限公司创立于2001年11月份，是一家双软、高新技术企业，是专业的企业管理系统（ERP、CRM、OA、DRP）和电子商务方案服务提供商。多年来专注于大型企事业机构、政府行业的信息化建设和软件研发、咨询、实施等，是目前国内领先的管理软件和电子政务服务供应商。

精诚智博所有员工秉承“精益求精、诚信服务”的企业理念，努力提供先进技术产品与完美服务，努力成为中国管理软件领域的知名品牌，在公司员工和客户的共同努力下完成了多项重点项目与软件产品研发工作，自主产权的多项软件成果已在国家科技部、司法部、人事部等中央各部委以及全国各省（市、自治区）普遍应用，创立了良好的精诚软件品牌。

精诚智博强调才能互补、协同合作的“团队精神”，倡导以人为本的企业文化，以开放式的管理环境和无限的个人发展前景吸纳全国各地的优秀人才。每一位成员各有所长，为着一个共同的目标汇聚在一起。精诚的员工以活跃的思维方式，勤奋的工作态度，不断进取的开拓精神，积极协作的团队意识，在实现个人价值的同时，推动企业的发展。

精诚智博的快速发展为富有创新意识和团队精神的人才提供了广阔的空间，精诚智博热忱欢迎有志于软件事业的有识之士加盟！

注意事项
*请先仔细阅读职位要求，然后再决定是否投递简历。
*请以“应聘职位_姓名_手机号码”的形式书写邮件主题。
*我们会在收到简历后的三个工作日内通知笔试或面试，请勿直接来访。
*我们将不再单独通知不予录用的应聘者，并且不解释不录用的原因，请见谅。

基本要求
*为人踏实、诚恳、敬业
*工作严谨、认真、负责
*具有良好的语言表达能力和沟通能力
*具有较强的团队精神
*具有较强的学习能力

附：应聘人员需注明应聘职位，请将个人简历附照片、相关的学历等证书复印件邮寄本公司。勿访，恕不接待。