北京市地铁运营有限公司

本次招聘人员委托专业院校定向培养，培训周期为4个月左右，经培训、实习、考核后择优录用，被录用者与企业签订劳动合同；不合格者由个人承担风险。
一、招聘条件：
1、年龄：35周岁以下。
2、学历要求：相关专业大专及以上。
3、技能水平：线路维修、钢轨探伤、机械维修等基本技能符合岗位要求；从事本专业5年以上、取得相应岗位等级证书的在岗人员优先。
4、对公司特需专业人才特殊对待，可适当放宽招聘条件，解决企业岗位特需。
5、身体条件：身高1.70m以上，身体健康，无慢性病、无残疾及精神病史，双眼裸视视力在5.0以上，无色盲色弱。
7、具有本市非农业户口，能适应常年夜班制工作需要。
二、报名办法：
1、网上报名，投递简历：个人相关情况及联系方式（恕不接待来访）。
2、被通知报名者应携带本人身份证及复印件、户口簿原件及复印件、学历证及相关证书、一寸近期免冠彩色照片5张。
3、报名者须参加面试、口试、心理三项测试，均合格者可参加理论考试、体检。
三、参加培训：
理论考试、体检合格后参加岗前培训，培训周期4个月左右，培训费用由个人承担，一经培训，中途退出或培训不合格者，培训费用一律不予退回。
四、工作安排：
1、被录用者根据企业需要分配到相应岗位进行见习，见习期6个月。
2、被录用者根据线路公司工资方案享受相关工资待遇。

北京市地铁运营有限公司其前身为北京市地下铁道总公司，是国有独资的特大型专门经营城市轨道交通运营线网的专业运营商。拥有职工一万余名。
目前，公司经营的线路包括1号线、2号线、13号线和八通线，运营线路总里程114公里，共有70座运营车站。其中，1号线全长31.04公里，23座运营车站；2号线全长23.61公里，18座运营车站；13号线全长40.85公里，16座运营车站；八通线全长18.9公里，13座运营车站。北京地铁目前日客运量150万人次左右。公司运营业务涉及专业有车辆运输、客运组织、行车电力调度、供电、通信信号、机电和线路等。另外，公司还经营以地铁相关资源开发为主的多角化务，主要包括经济技术贸易、广告、地下通信、房地产开发、商贸、旅游假、教育培训、建筑安装、车辆制造、工程监理、出租汽车、设计研究咨询及文化产业等。这些多角化经营业务扩大了地铁的服务领域，也满足了广大乘客的服务需求。