长安福特马自达汽车有限公司

工作职责：
对经销商老总和经理进行5天的现场咨询,将福特全球最佳销售经验持续整合入长安福特马自达的经销商销售运营中.
提供回访咨询:即两次两天的评估,分析和解决问题的咨询.
与经销商管理层和长安福特管理层沟通, ,评估经销商在有效,有经验的指导下,实施福特全球最佳销售经验的进度,
对高效销售系统的实施进行认证:以福特全球最佳销售经验评估标准对经销商高效销售系统的实施进行评估和打分.
对长安福特经销商提供半年一次的 HPSS再认证
确认区域销售人员对高效销售系统的导入和回访做好安排.
任职条件：
大学工商或管理专业,研究生优先.
说普通话/广东话,英语说写流利.
优秀的分析和解决问题技能.
有汽车行业经销商运作系统知识.
通过在职场取得的进步和随之复杂化的职责,展现出成功的职业经验。