上海柏科企业管理咨询有限公司

职务: 猎头顾问助理

任务: 配合猎头顾问提供有效充足的人选信息和客户信息，收集、储备、建立各行业人才和企业信息档案，完成月度信息信息收集和项目所需的信息要求，以信息支持为主，协助沟通项目人选获取更充足人选。

职责：有责任维护本公司、客户、人选利益，提高业务绩效水平，支持并推动猎头顾问的项目进程。

工作内容：
1.信息收集： 根据职位要点，收集客户对手公司及相关公司信息。信息包括公司名称、所处行业、企业产品范围、公司资质、对应职位联系人名、个人联系方式等。
2.人选联系： 根据顾问确定的候选人名单进行初步的联系，包括双方意向性沟通、面试安排等方面。
3.前期追访： 就与客户前期的面谈内容（如：职位描述、人选定位、客户企业情况等），协助顾问对客户进行追访和确认，逐步完善客户对委托职位人选的定位。
4.过程追访： 就推荐人选面试反馈意见、项目进程中客户对职位的再认识，协同顾问调整候选人的寻访方向，及时补充适合的候选人信息。
5.项目回访： 待候选人已录用后，定期对客户进行追访，就候选人岗位表现和客户是否有新、的猎头需求等方面进行沟通，同时注意收集客户意见。
6.其他他支持： 参与人选测评及简历背景调查的工作、协助整理人选推荐报告。

岗位特点：
1.该岗位要有较强的合作性，又需要个人独立处理信息的能力。
2.在该岗位上要集中体现智力因素和服务意识的特点。
3.需要个人高的合作态度。

使用工具或设备：
1.计算机—熟练的使用各种文档处理软件，具备良好的计算机操作技能，全面掌握业务系统的工作方法，具有网络信息搜索能力。
2.电话—掌握有效沟通技巧，有准确的捕捉对方意图和个人信息的能力。

任职资格：
1.教育背景：相关专业大专学历以上教育背景，并积极提高人力资源领域的专业知识。
2.经验：注重积累工作经验、社会经验、生活经验。
3.技能技巧：良好的沟通能力、准确地语言表达能力、多项事务的协调能力、良好的应变能力。
4.态度：主动、自信、周到。