国美电器有限公司招聘人力开发及培训管理学院院长

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具备大型企业培训管理工作经验，或有企业大学运作经验者优先；具有现代领先培训理念，全面负责国美管理学院的管理工作，负责建立和完善学院培训体系、制度和流程，并组织实施；负责整合企业内、外部培训师资等资源的整合；负责实施接班人及公司高管人才梯队的培训工作；具备较强的影响力、执行力和服务意识，善于团队管理和组织协调。

具有大学本科及以上学历者优先，具有全球化零售业及大型卖场管理工作经验者优先

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一个人可以失败很多次，但是只要他没有开始责怪旁人，他还不是一个失败者。 -- 巴勒斯