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职位描述
1.负责客户企业内部沟通、员工关系、企业文化及员工激励等项目的方案设计和支持;
2.负责上述项目的项目监控;
胜任资格
1.具有企业员工沟通、员工关系、内刊编辑等人力资源相关工作经验1~2年;
2.具备较强的表达、沟通和人际关系等方面的能力,活泼开朗;
3.具有很强的成就欲和自我管理能力;
4 .具备良好的项目管理和时间管理能力,能承受较大压力;
5.熟练使用英语作为工作语言,包括阅读、写作和口语表达等;
6.大专以上毕业,熟练使用常用的办公软件等