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人事客服岗位
岗位职责
1.能够对市场进行分析,寻找派遣业务潜在客户并完成相应的前期开发
2.及时、准确处理派遣员工档案、合同、各项保险等相关信息及数据
3.解答并解决单位和个人在办理派遣过程当中的现实问题
4.维护客户关系,解决相关问题
5.参与相关文件的起草和修订
岗位能力要求
1.掌握劳动法、劳动合同法等相关法律及相应的劳动人事政策
2.熟悉人力资源管理相关知识
3.有预见和有效控制风险的能力
4.良好的协调和沟通能力
5.良好的文字理解能力和语言表达能力(英语应达到大学四级以上水平)
6.良好的仪态仪表
基本条件
1.北京市户口,身体健康
2.有正规大学本科以上学历(工商管理、人力资源、劳动经济、经济管理、中文、外语、心理学、商贸等专业优先)
3.28周岁以下
4.熟悉计算机操作
5.愿意从事人力资源中介服务
6.有人力资源相关岗位工作经验优先