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负责协助公司培训教育的工作负责培训方案的起草工作负责公司培训事务工作职位要求:
要求:
1、制定培训相关管理制度;
2、制定员工培训计划并组织实施、制作培训工作计划和流程;
3、员工的入职培训的组织实施及公司规章制度、礼仪规范的培训;
5、员工的在职接受教育课程的组织、管理;
6、根据员工职业生涯规划为员工设计教育培训的计划和辅助实施;
7、员工培训资料的收集、归纳整理建立培训讲义库