林德--厦门叉车有限公司上海分公司

工作职责：
1、负责区域招聘相关事宜；
2、办理员工录用、退工及社保事宜；
3、组织新员工入职培训；
4、提供HR相关报表；
5、协助完成员工绩效评估，员工人事档案、劳动合同的建立、维护和管理；
6、员工关系管理；
7、参与公司年会等活动的策划与组织开展；
8、协助人力资源部经理处理日常事物。

任职要求：
1、全日制大学本科毕业，亲和力强且富感染力，形象气质佳，懂上海话；
2、一年以上大中型企业人力资源工作或实习经验；
3、熟悉国家相关法律法规和劳动人事政策；
4、具有很强的独立开展工作的能力，较强的应变能力，工作态度积极进取；
5、有组织大型活动经验优先；
6、请附上个人近期生活照。

林德(中国)叉车有限公司成立于1993年12月，总投资17亿人民币，是目前国内及至亚洲规模最大，技术最先进的叉车制造商之一。自从进入中国市场以来，林德建立了覆盖全国的销售及售后服务网络，现分为五大区域，向市场提供先进的物流搬运设备及专业化的便捷服务，为用户提供最优化的解决方案。
林德(中国)东部大区一直追求的目标：领先物料搬运设备领域，创造物流解决方案及增值服务，提高客户的生产效益。
因国内物料搬运设备市场快速增长，特邀请有才智之士加入本公司，共同开拓中国事业。一经录用，公司提供具有竞争力的薪资福利待遇及培训机会。
如想更深入地了解我们，请登陆公司网站：ww***com[点击查看]