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上海现代建筑设计(集团)有限公司 | |||||||||||
更新日期:Wednesday, September 12, 2007 访问次数:14 企业性质:国有企业 省份/国家:上海 联系人:胡天奉 部门:人力资源部 地址:上海市石门二路258号 邮编:200041 电话:021-52288121 传真:021-62464275 Email:tianfeng_hu@ 网站:ww***.cn[点击查看] |
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★上海现代建筑设计集团简介 上海现代建筑设计(集团)有限公司是一家以建筑设计为主的现代科技型企业,集团旗下拥有华东建筑设计研究院和上海建筑设计研究院等20余家专业公司和机构,在国家建设部全国建筑设计单位综合实力测评中排名第一;在2005年中国工程设计企业60强排名中跻身于前3名; 2001年至2006年连续六年被上海市人民政府授予《上海市跨国经营先进企业》;2001年至2006年连续六年被美国ENR《工程新闻记录》列入《国际工程设计公司200强》和《全球工程设计公司150强》。 经验与成就 集团累计完成了3万余项工程的设计与咨询,创作成果遍及全国29个省市及20余个国家和地区,其中800余项工程设计、科研项目和标准设计获国家、省(市)级优秀设计和科研进步奖。其中东方明珠、金茂大厦、上海大剧院、上海博物馆、上海图书馆、上海体育场、上海浦东国际机场、上海科技城、上海陆家嘴金融贸易区规划设计等许多精品项目令人瞩目。 全过程服务 集团业务领域涵盖工程项目建设全过程咨询服务,包括规划、建筑、结构、机电、建筑声学、市政设计、工程总承包、项目管理、工程监理、环境与装饰设计、工程地质勘察、项目可行性研究、科技咨询、投资开发等。2006年度全集团实现营业净收入人民币超过13亿元。 市场与合作 集团已在北京、天津、重庆、武汉、青岛、深圳、西安、海南、厦门、大连、南宁、苏州、香港等地共设有23个分院(公司)或办事处。至今集团与美国、加拿大、英国、法国、德国、澳大利亚、日本、新加坡、韩国、中国香港、中国台湾等国家和地区的设计机构已合作设计达400多个项目。 服务与理念 集团的专业设计人员以完美的创意和先进的建筑技术,将古典与现代、艺术与商业、舒适与功能、美感与科技完美地结合在一起,赋予建筑独特的风格和超凡的魅力,以在最大程度上满足客户的需求。 ★人才概况和发展介绍 集团现有职工3100余人。包括中国工程院院士2名、国家设计大师5名,国家一级注册建筑师、结构工程师460名,占上海市执业资格人员的三分之一。注册造价工程师、注册监理工程师120余名,高级工程师570名,教授级高级工程师75名。有突出贡献的中青年专家和享受政府特殊津贴的专家55名,其他各类专业技术人员共2070余名,技术力量雄厚。 集团是一个典型的知识、智力、技术密集的科技型企业,加强对人才的引进储备、教育培训,提高人才素质、优化人才结构,构筑合理的人才梯队,是保证集团可持续性发展的根本,是增强核心竞争力的关键。 为此在员工的培养和发展方面,我们针对人才的不同发展阶段,分别实施了IDP计划和“213”人才工程。 当你成为集团的新员工时, 我们会协助你进行职业生涯规划,帮你赢取未来! ◆IDP青年人才发展计划◆ IDP计划即“个人发展计划(Individual Development Plan--IDP)”,主要是针对35周岁以下的青年员工,通过制定和实施一系列将个人成长与企业发展相结合的培养措施,包括导师带教、工程锻炼、业务培训等,使青年员工在集团发展总目标下,明确个人发展方向,不断提高自身素质和能力,并使得个人发展与集团发展和谐共进。 当你在工作中崭露头角时, 我们将为你提供宽广的发展空间、个性的成才路线! ◆213人才工程◆ “213”人才工程是集团着眼长远、迎接挑战的重要举措,通过有针对性的规划和培养,在全集团形成由20名国内行业知名的技术领衔专家和管理领军人才、100名上海市行业知名的技术和管理专家、300名集团优秀技术骨干和管理骨干组成的中高端人才队伍,以全面带动集团技术进步、科技创新和科学管理,提高集团品牌在国内、国际的影响,实现集团的发展战略。目前总计有500余名三个层面的后备人选纳入培养视线,并逐步实施科学化、系统化、个性化的培养措施。如果你将来业绩突出,成为集团中坚力量,那么“213”人才工程将为你的人生和事业拓展更广更远的空间。 在集团的人才引进和招聘中,我们运用互联网平台,实行社会化公开招聘,通过科学的“胜任能力测评系统”、专业笔试和结构化面试,选拔集团未来的接班人和业务骨干,对于校企合作中的奖学金获得者和设计大赛的优胜者,集团会优先录用或减免筛选条件。 ★2007-2008年度应届生招聘职位(专业) 建筑设计大类:建筑设计、结构设计、给排水设计、暖通设计、 电气设计、规划设计、园林景观设计、室内装饰设计、建筑节能、动力等 市政设计类:道路交通、交通运输、桥梁与隧道工程、隧道及地下结构工程等 岩土工程类:工程勘察、工程检测、地基处理、岩土设计、软土设计、 工程测量、环境检测等 管理类:项目管理、工程经济管理、档案学、财务分析、投资分析、统计分析、财务信息管理等 其他类:英语、计算机通信网络、材料科学与工程等 ★2007-2008年度应届生招聘流程 1、凡欲应聘本公司的应届生,均须直接登陆本公司网站投递个人简历,在投递简历的同时在公司网站上进行胜任能力测试,随之个人信息进入公司的应聘者库中,不接受邮件或其他投递方式。应聘者信息注册截止日期为2007年10月22日早晨9:00。 2、第一轮筛选:本公司根据年度招聘需求对进入公司应届生应聘者库的学生进行资料初选。 3、第二轮筛选:公司对首轮筛选入围者的胜任能力测试结果进行筛选。通过上述两轮筛选者,公司网站会公布名单,通知其进入第三轮筛选——专业笔试。 4、第三轮筛选:对入围者进行专业技能的笔试。全国各地设立10个考点:上海(同济大学)、北京(清华大学)、天津(天津大学)、哈尔滨(哈尔滨工业大学)、南京(东南大学)、杭州(浙江大学)、武汉(华中科技大学)、长沙(湖南大学)、重庆(重庆大学)、西安(西安建筑科技大学),学生可就近选择考点参加考试。公司网站公布入围者名单,通知其进入第四轮筛选——面试。 5、第四轮筛选: 公司专家组对入围者进行面试,筛选后确定最终录取名单。全国各地设立10个面试点:上海、北京、天津、哈尔滨、南京、杭州、武汉、长沙、重庆、西安。学生可就近选择面试点参加面试。公司网站公布录取名单并通知签订毕业生就业协议。 ★宣讲会时间地点公布 2007-2008年度校园招聘宣讲布会自9月24日开始,宣讲活动将在全国各地10个高校开展,欢迎宣讲高校所在地区的应届生学子参与,为方便学生就近参加,时间上略有先后,具体时间地点如下: 学校 时间 地点 清华大学 9月24日14:00-17:00 建筑馆王泽生厅 东南大学 9月24日15:00-17:00 群贤楼报告厅 华中科技大学 9月24日18:30-20:30 大学生活动中心B座305 西安建筑科技大学 9月24日 19:00-21:00 图书馆二楼报告厅 天津大学 9月26日18:30-20:30 23楼106室 浙江大学 9月26日18:00-20:00 玉泉校区永谦活动中心B座报告厅2 湖南大学 9月26日 19:00-21:00 前进楼报告厅 重庆大学 9月26日 18:30-20:30 建筑馆5201多媒体教室 同济大学 9月26日 14:00-16:00 建筑城规学院钟庭报告厅 哈尔滨工业大学 9月28日 18:30-20:30 二校区主楼413教室 有关招聘信息和详细安排以及其它招聘方面未尽事宜,都将在本公司的网站上及时公布。 ww***.cn[点击查看] |
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