广州市第八人民医院公开招聘公告

    （二）基本条件：

    1、具有中国人民共和国国籍，享有公民的政治权利，或具备《广东省居住证》资格；

    2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

    3、具有国家认可的全日制学历；

    4、具有岗位所需要的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

    5、年龄原则上按广州市人口准入条件；

    6、身体健康。

    二、招聘时间和形式

    （一）招聘时间：2007年9月1日至9月30日

    报名时间：自公告之日起至2007年9月20日

    报名地址：广州市第八人民医院(东风东路627号)

    邮编：510060，联系电话：020-83816974

    （二）招聘的形式：公开招聘。

    三、考试范围与方法

    （一）考试范围：

    考试包括笔试（专业考试）和面试。笔试内容包括本专业基础知识和相关专业知识的测试以及综合素质的测试，面试包括面谈和专业岗位技能操作考试。

    （二）考试方法：

    1、笔试采用百分制。笔试成绩从高到低排序，按1：2确定面试人选，如报名人数不足的，按实际人数面试。笔试成绩不带入面试。笔试时间：2007年9月25日。

    2、面试采用百分制。面谈和专业岗位技能操作考试各占50%，合格线为60分。面试时间另行通知。

    （三）体检：在成绩合格的应聘人员中，按考试成绩高低顺序1：1确定体检对象。体检项目和标准参照相关行业标准或国家公务员录用的体检规定，体检费用由应聘者支付。

    （四）考核：对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

    （五）公示：对拟聘人员进行5个工作日的公示（公示的范围对应招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

    （六）由人事科负责办理有关聘用手续，实行试用期制度。试用期内或试用期满，经考核被证明不合格本岗位要求的，医院可单方面解除聘用合同。

    （七）试用期：公开招聘人员实行一年试用期制度，签订聘用合同。

                                     广州市卫生局人事处

                                     广州市第八人民医院

                                        2007年9月7日