500强实习机会——HR效绩管理

公司名称：英迈国际贸易有限公司

实习岗位：人力资源部（主要负责效绩管理）

实习要求：有一定的工作能力和抗压能力，有自己独特的想法，敢于发表自己的看法。一周起码工作两个整天。

实习待遇：80/天，有班车接送（宝山，浦东好像都有班车的）。

实习内容：跟着人事部经理处理加薪，离职，内部调动，以及每月组织结构图的report等等日常事物。

自己本来是在这家公司跟着这个主管实习的，但是由于今年研二了要写文章了，不能在实习下去了，老板让推荐个人，所以我想还是推荐俺们学校自己的人啊，主管和整个部门同事都很和善啊，人都很好啊，关键主管很肯教人，很有想法的，是个不错的实习机会,但是唯一的缺点就是这个实习机会是没有留下的可能的，所以大家慎重考虑。

如果有兴趣的同学请将简历发至我的邮箱：gg_127@或是Ji.Ping@

截至日期：9月底