世纪金源投资集团有限公司

岗位要求：
☆ 中文、新闻类等文科专业本科学历；
☆ 从事过报刊、媒体的文字编辑工作，文字功底好；
☆ 性格开朗，积极主动，工作效率高，能适应加班工作；
☆ 善于沟通协调，表达能力好，能策划、主持活动优先；
☆ 投递个人简历时请附个人文章；
☆ 试用及转正均可提供免费食宿；

世纪金源集团是著名实业家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办的综合性跨行业国际集团，以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营”为四大支柱产业，下属公司四十多家，投资遍及北京、上海、重庆、福州、南昌、昆明、三亚、东莞、长沙、贵阳以及中国香港、菲律宾等海内外各地。
自1991年注册成立以来，集团以“诚信创业、造福社会”为企业宗旨，追求经济效益与社会效益齐头并进。截止2006年底，世纪金源集团在中国大陆投资已超过400亿，缴纳各项税费50多亿，捐资公益事业达8.7亿。2005年集团即荣膺“中国企业500强”，2006年在由中国企业联合会、中国企业家协会共同主办的评选活动中，以资产总额与营业收入硬指标入围“06年中国服务企业500强”，名列第187位，同时集团连续三年摘得“中国行业纳税百强前三甲”的桂冠。在社会公益事业方面，集团以高度的社会责任感与使命感不断捐助各项慈善事业，董事局主席黄如论先生连续三年荣登“中国慈善家排行榜”榜首，被誉为“中国慈善第一人”。
十四年的勤恳耕耘，我们早已走过原始积累与单纯经济活动的阶段，全面跨入规模经营、品牌运作的现代企业层次。海纳百川、有容乃大，为适应规模发展和品牌战略延伸，我们愿与社会各界携手，诚邀有意投身房地产开发、五星级酒店、超大型购物中心（Shopping Mall）、物业管理并具备相应工作经验的有识之士，共创光辉璀璨的新纪元。

薪酬福利：
◆ 为所有员工(含临时工)免费提供良好的食宿及必要的生活设施，免除员工后顾之忧；
◆ 依据国家法律法规，为正式员工缴纳相应社会保险；
◆ 据企业经营状况和社会平均薪酬福利，每年对岗位工资适当调整上浮，使大部分岗位薪酬在同行业中居中上水平，保持行业竞争力；
◆ 以事业留人，以待遇留人，以感情留人，打破干好干坏一个样的传统，引入竞争机制，理顺分配关系，坚持一流业绩，向优秀人才和关键岗位倾斜，建立岗位工资等级制、高级干部高薪养廉制及按照工作业绩实现年终三薪、四薪、五薪等符合自身特点的工资分配制度，突出人才价值。
◆ 组织年度“先进集体”、“集团标兵”及“先进个人”评选，在集团年会上予以隆重表彰，并根据实际表现赠予股份及发放额外奖金（6000—20000RMB）以资鼓励；
◆ 部门副经理级（含）以上干部享有员工持股与赠房福利；
◆ 基于构建百年基业和人性化经营的考虑，拟增设“世纪金源企业年金”，使广大员工与企业共成长、共进步。

联系部门：
◆ 世纪金源集团董事局人事管理中心人力资源部

应聘事项：
◆ 投递简历时请务必注明身高、体重,并请附本人近照；
◆ 简历勿多投，每位求职者请慎重考虑；
◆ 我们将认真审阅并根据个人经历及求职意向推荐最合适的岗位。

面试时间：
每周四上午8：30-11：00

面试地址：
北京市海淀区蓝晴路1号（西四环蓝靛厂世纪城三期）世纪金源投资集团办公楼

乘车路线：
在动物园换乘360路(慢)车至蓝靛厂站下,往北方向100米即到（可上网查询乘车路线）