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湖北众友科技实业股份有限公司

(全职,发布于2007-09-20) 相关搜索
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湖北众友科技实业股份有限公司  通讯地址:  武汉市洪山区珞狮路32-71号  邮政编码:   联 系 人:  桂芳  电 话:  87383116转2213 /13377882564  公司网址:  ww***.cn[点击查看]  电子邮件:  ywgf88@  公司传真:  87381690    员工人数:   成立日期:   企业性质:  三资企业  所在区域:   所属行业:     公司简介:         

 湖北众友科技实业股份有限公司简介 众友科技,是专业从事通信电子仪器和机电类教学实验设备研究、生产与经营的湖北省高新技术企业。公司19935月成立,位于“中国光谷”武汉东湖高新技术开发区和武汉高校群中,是TD-SCDMA产业联盟(3G)的理事,承担了国家发改委、科技部(863)、信息产业部的多项3G测试课题。行业地位:中国通信仪器工业的行业领袖。产品领域:²       通信测试仪器领域:发展TD-SCDMAWCDMACDMA2000终端测试仪,系统一致性测试仪,基站测试仪,信号源,频谱仪,网络测试仪等产品;²       高校试验教学仪器领域:在电子、通信、计算机、光电子、自动化、测控技术、实训、汽车等67390个系列产品中已有一部分处于国内领先水平,少数产品市场占有率80%以上,在高教试验教学仪器市场中总体处于行业一流水平。最近三年企业荣誉: ²       2004年:“中国优秀民营科技企业”、“湖北最佳成长型企业”、“湖北省优秀民营企业”、“湖北省、武汉市科技进步奖三等奖”;²       2005年:“TDSCDMA产业联盟成员”、“湖北省著名商标”;²       2006年:“TDSCDMA产业联盟理事”、“湖北省先进私营企业和自主创新中小企业先进单位”;²       2007年:“中国优秀民营科技企业”、“中国职业技术教育学会职业装备专业委员会”成员、“中国教学仪器企业出口联盟”成员、“湖北省科技孵化企业优秀毕业企业”。我们的宗旨:探索自然,关怀生命。在通信和电子测试领域,在高等教育的教学实验、创新培养和职业教育的技能训练中,为客户做出与众不同的贡献。我们的追求:产业报国,并依靠点点滴滴的刻苦努力和锲而不舍的艰苦奋斗,使我们成为国际一流的仪器设备供应商。我们的理念:永远只有创业。创业就要不断地学习、思考、探索、行动、创新、奋斗。创业就没有止境,创业促进企业的不断进步。我们的员工:诚实守信、光明正大、认真负责、孜孜学习、追求进取、忠诚敬业、是非分明、团队奉献、严谨求实、感恩图报、善于反省的优秀员工是众友最大的财富。不诚实,浮躁是众友员工的大敌。用心第一,认真第二,聪明第三。成长机制:公司现有员工240余人,人力资源主要来自高等院校的各类毕业生,经理人主要以内部选拔为主。在众友您将享有:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等各类社会保险以及免费工作餐、带薪年休假等福利。优秀员工还将享有:专业培训机会、公费学位深造和极富竞争性的工资成长机制、  股票期权、商业保险等福利。 众友是一片创业的沃土,这里充满希望,也充满挑战。我们以解决问题为己任,以克服困难、创造成功为光荣。目标远大,道路曲折,众友人百折不挠。坚定必胜的信念,正视残酷的现实,努力奋斗,我们的生命光辉无限。现在,我们期待着您——优秀的2008届毕业生,如果您愿意做涅盘后的凤凰,请加入我们的团队,让我们为振兴中国的仪器事业和实现我们的梦想而努力拼搏!  公司地址:武汉市洪山区珞狮路32-71号(省出版文化城斜对面路口,武汉理工大学鉴湖校区旁)乘车路线6路、903路、591路、590路、529路、556路、503路、723路至“尤李西村”站下,710路至终点站“省图书城”下邮编430070              电话873831162213  /13377882564       联系人:桂芳              传真87381690

Email: ywgf88@         网址ww***.cn[点击查看]

湖北众友科技实业股份有限公司招聘简章一、  营销、市场类: 44人)(一)教学仪器销售员(17人)

岗位职责:

1.客户需求开发;

2.客户关系改进;

3.销售投标;

4.合同订立与收款。

岗位要求:

1.专业不限,大专及以上学历,学生会干部、硕士优先;

2.社会活动能力强,良好的沟通能力,逻辑、数量分析能力强;

3.具有团队协作精神,勤奋敬业、主动性和责任心强,能适应经常出差。

 (二)教学仪器技术支持工程师(10人)

岗位职责:  

1.对所负责区域的客户进行电话回访、出差巡访; 

2.对所负责区域的客户提供售前演示、验货、售后、培训等服务,进行配件销售活动。 

l         弱电产品技术支持工程师(6人)

岗位要求: 

1.通信工程、电子信息等相关专业; 

2.本科学历,学生会干部或有相关技术背景优先; 

3.动手能力、语言沟通能力强;有事业心、进取心、责任心和积极的工作态度,吃苦耐劳,能够经常出差。 

l         强电产品技术支持工程师(2人)

岗位要求: 

1.自动化、机电一体化、自控、电力系统、汽车工程等相关专业; 

2.本科学历,学生会干部或有相关技术背景优先; 

3.动手能力、语言沟通能力强;有事业心、进取心、责任心和积极的工作态度,吃苦耐劳,能够经常出差。 

l         光电产品技术支持工程师(2人)

岗位要求: 

1.光信息科学与技术、光电信息工程等相关专业; 

2.本科学历,学生会干部或有相关技术背景优先; 

3.动手能力、语言沟通能力强;有事业心、进取心、责任心和积极的工作态度,吃苦耐劳,能够经常出差。 

 (三)TD-SCDMA终端测试技术支持(3人)

岗位职责: 

1.参与终端测试产品的安装和测试、并负责维护和技术支持;

2.负责在公司外部收集客户需求、产品质量信息。

岗位要求:

1.本科学历,通信或相关专业;

2.能够熟练使用CC++Java等编程语言之一;

3.熟悉Windows系列操作系统,对解决系统故障有一定的经验;

4.了解3G基础知识,有技术支持经验者优先;

5.英语基础好,能阅读英文技术资料;

6.热爱本职工作,具有良好的团队意识,有较强的学习和沟通能力;

7.能适应经常出差。

(四)通信仪器市场专员(2人)

岗位职责:

负责通信仪器市场的市场调研、市场企划、竞争策略、市场推广、广告宣传、品牌塑造等工作。

岗位要求:

1.25-35岁,通信电子/自动化等理工科专业本科以上学历;

2.有通信电子类产品市场工作经历者优先;

3.会熟练使用各种推广工具,策划能力强、执行力强、组织纪律性强;

4.在通信电子测试仪表厂商做过测试、市场推广或MBA优先;

5.对通信仪器市场感兴趣,热爱通信行业;

6.愿意接受挑战,能够承受较大压力

(五)通信仪器销售员(5人)

岗位职责:

负责通信仪器市场的需求开发、客户关系建立、客户关系维护、产品演示、产品销售、客户服务等工作。

岗位要求:

1.25-30岁,本科以上学历,通信电子等电类理工科专业;

2.有二年以上通信电子类产品销售工作经历优先;

3.对通信仪器市场感兴趣,热爱通信行业;

4.愿意接受挑战,能够承受较大压力;

5.面向手机生产厂商做过产品销售的人员优先;

6.在通信电子测试仪表厂商做过产品销售、产品测试的人员优先。

(六)外贸专员:(2人)

岗位要求:

1.本科及以上学历,外贸类专业,英语六级以上,口语流利标准,并擅长商务信函写作;

2.品貌端正,身体健康,性格开朗,能承受工作压力,富有团队合作精神和敬业精神;

3.能熟练使用OFFICE等办公软件;

4.具有一年以上外贸业务工作经验优先;

5.具备较强的业务能力和管理能力。

 以下第七-九项岗位须具备相关工作经验:(七)产品主管(3人)

岗位职责:

1.制定产品线发展规划,所属产品企划方案,产品线竞争对手分析;

2.外部资源的获取,内部资源的整合;

3.产品线价格的制定,产品调研的规划、新产品的立项评审等。

岗位要求:

1.光通信、光电子、光物理,自动化、电力、机电一体化,等相关专业;

2.本科以上学历,两年以上市场营销、企业管理经验;

3.有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析、把握市场发展方向和动态;

4.具有良好的沟通、协调、组织能力,具有教师工作经验者优先。

(八)市场企划推广主管(1人)

岗位职责:

1.负责公司产品品牌推广、市场推广活动的、媒体运营等工作;

2.制定产品的推广企划案并跟进执行;

3.组织、策划、实施区域市场活动;

4.参与市场调研工作,处理市场信息,为决策提供市场依据。

岗位要求:

1.本科及以上学历,3年以上市场推广、宣传、企划相关工作经验,有较强的文案功底;

2.具有较强的理解能力、分析能力,善于处理复杂的市场形势,从中觉察出产品企划的方向;

3.具有优秀的沟通与推动能力、协调与领导能力;思维活跃,有创新精神,能承受一定强度的工作压力。

(九)渠道销售员(1人)

岗位职责: 

负责商务部销售渠道工作。 

岗位要求: 

1.大专及以上学历,35岁以下,有2年以上商务相关工作经验或教育背景;  

2.能够熟练操作各类办公软件; 

3.有相关行业渠道销售工作经验; 

4.良好的沟通技巧,较强的表达能力、亲和力强、富有团队精神; 

5.熟悉商务礼仪,形象气质佳。

 二、  技术研发类(49人)(一)程控交换工程师(1人)

岗位要求:

1.23年工作经验,熟悉中兴程控交换产品,具有中兴或华为程控交换设备施工经验者优先;

2.有较强的沟通能力;

3.本科及以上学历,通信、电子等相关专业;

4.有较强学习能力和吃苦耐劳精神,能适应出差工作。

(二)NGN工程师(1人)

岗位要求:

1.23年工作经验,熟悉NGN产品,具有华为或中兴NGN设备施工经验者优先;

2.有较强的沟通能力;

3.本科及以上学历,通信、电子等相关专业;

4.有较强学习能力和吃苦耐劳精神,能适应出差工作。

(三)SDH光传输工程师(1人)

岗位要求:

1.23年工作经验,熟悉SDH光传输设备,具有华为或中兴SDH设备施工经验者优先;

2.有较强的沟通能力;

3.本科及以上学历,通信、电子等相关专业;

4.有较强学习能力和吃苦耐劳精神,能适应出差工作。

(四)移动通信工程师(1人)

岗位要求:

1.23年工作经验,熟悉移动通信基站设备,具有华为或中兴G网或C网施工经验者优先;

2.有较强的沟通能力;

3.本科及以上学历,通信、电子等相关专业;

4.有较强学习能力和吃苦耐劳精神,能适应出差工作。

(五)光电技术工程师(3人)

岗位职责:

负责光电原理、光仪表产品的开发及维护工作。

岗位要求:

1.光电子技术或光信息科学与技术相关专业,本科及以上学历;

2.了解基本的光电原理知识,掌握常见的数模电路和光电转换电路的设计方法;

3.有做过光电实验或课程设计经历以及PCB绘制经验者优先;

4.有过微弱信号处理经验者优先。

(六)测控技术工程师(4人)

岗位职责:

测控类产品的开发及维护工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历,测控技术与仪表、自动化等相关专业;

2.了解常见传感器的工作原理,掌握常见数模电路和单片机控制电路的设计方法;

3.有过单片机编程经验或PCB绘制经验者优先;

4.有做过传感器实验或课程设计经历者优先;

5.对光电子器件和产品有一定的认识和了解。

(七)嵌入式软件开发工程师(6人)

岗位一要求:(2人)

1.本科及以上学历,具有DSP开发经验者优先;

2.熟练使用DSP仿真机、CCS软件和MATLAB软件;

3.了解TI C5000C2000C6000中任意一种DSP的工作原理,能够正确选型、搭建硬件电路;

4.熟练使用Protel软件绘制双面PCB

5.应届生有过DSP实验经历及C语言编程能力者优先;

6.熟练掌握通信基础知识。

岗位二要求:(2人)

1.本科及以上学历,具有ARM开发经验者优先;

2.熟练使用ARM仿真机和ADS软件;

3.了解ARM7ARM9工作原理,WinceLinux操作系统,能够正确选型、搭建硬件电路

4.熟练绘制多层PCB

5.应届生有过ARM实验经历及C语言编程能力者优先;

6.熟练掌握通信基础知识。

岗位三要求:(2人)

1.本科及以上学历,具有FPGA开发经验者优先;

2.熟练使用QuartusII软件;

3.了解FPGA工作原理,能够正确选型、搭建硬件电路;

4.熟练使用Protel软件绘制双面PCB

5.应届生有过FPGA实验经历及硬件描述语言编程能力者优先;

6.熟练掌握通信基础知识。

(八)通信工程师(3人):

岗位要求:

1.本科及以上学历,通信工程、电子信息工程专业;

2.熟悉常见的A/DD/A、调制解调、编码解码、信号处理等技术;

3.了解CPLD/FPGADSP、单片机中任意一种器件的工作原理,有相关开发经验者优先;

4.应届生有做过通信原理、程控交换、移动通信原理、光纤通信原理等课程的实验或课程设计经历者优先;

5. 熟练使用Protel软件绘制双面PCB

(九)射频工程师(3人)

岗位职责:

射频电路设计,调试和优化,使产品的射频性能达到相应要求;

岗位要求:

1.本科及以上学历,电子信息工程、通信工程、电磁场与微波等相关专业或方向;

2.熟悉射频单元电路的设计、调试和测试,能独立承担射频单元电路的开发工作,熟悉使用频谱分析仪、网络分析仪等射频仪器;

3.具有射频电路开发经验者优先。

(十)电气工程师(8人)

岗位要求:

1.自动化专业、控制工程专业,本科及以上学历;

2.动手能力强,有团队精神;

3.熟悉控制理论,熟悉电器元件,熟悉气动、液动元件用过PLC做过项目,熟悉PLC的通讯方式及应用。

(十一)机电一体化工程师(3人)

岗位要求:

1.机电一体化专业、自动化专业,本科及以上学历;

2.动手能力强,有团队合作精神;

3.了解柔性生产线工艺;

4.熟悉柔性生产线所涉及的电气设备,如PLC、传感器、气动元件、液动软件等。

(十二)汽车工程师(2人)

岗位要求:

1.汽车、车辆工程专业,本科学历;

2.动手能力强,有团队精神;

3.熟悉汽车的系统构成。

(十三)电力系统继电保护工程师(3人)

岗位要求:

1.电力系统及其自动化专业,本科及以上;

2.动手能力强,有团队精神;

3.熟悉继电保护常用继电器,及继电器的特性;熟悉微机保护的原理,设计过或应用过相关产品的人优先;

(十四)结构工程师(2人)

岗位要求:

1.机械类专业,本科;

2.动手能力强,有团队精神,有一定想象力及创造力;

3.熟悉AUTOCAD等制图软件,熟悉钣金和型材的优先。

(十五)嵌入式硬件工程师(3人)

岗位职责:

负责嵌入式硬件研发工作,负责开发ARMDSP以及FPGA相关硬件以及底层驱动。

岗位要求:

1.计算机、通信、电子及相关专业;

2.了解嵌入式系统软件及开发环境;

3.熟悉电路设计,具有高速电路设计、多层板设计和调试经验;

4.熟悉ARM嵌入式处理器,具有DSPFPGA开发工作经验;

5.熟悉C/C++语言与程序设计方法,能独立编写硬件测试程序,有独立解决技术问题的能力;

6.有团队精神、责任感,学习能力强,性格开朗,善于沟通;

7.具有射频控制电路经验者优先;

(十六)软件研发工程师(5人)

岗位要求一: 2人)

1.本科学历,计算机专业,具有软件开发经验者优先;

2.精通JavaC/C++编程,出色的调试和优化技巧;

3.强烈的责任感和团队合作意识;

4.有项目管理经验以及有美术功底者优先。

岗位要求二:(3人)

1.计算机、通信及相关专业,本科及以上学历;

2.熟悉软件架构、对软件工程及软件开发流程有深入理解;

3.熟悉通信基础知识;

4.精通CC++LabviewCVI中任一种语言与程序设计方法;

5.具有团队精神、创新能力及良好的沟通能力。

 三、  制造类(15人)(一)调试工程师(10人)

岗位职责:

负责产品调试、维修。

岗位要求:

1.电子信息、通信工程、光电类等相关专业;

2.大专及以上学历,学生会干部或有技术背景的优先;

3.熟练操作示波器、频率计等相关仪器,了解相关的教仪产品,熟练使用万用表,具有识别电路图纸的能力;

4.具有模电、数电相关专业理论知识,有一定的维修、焊接动手能力。

(二)工艺工程师(3人)

岗位职责:

1.负责新产品生产导入的前期准备,如BOM编制、物料准备等;

2.负责产品工艺流程规划、作业布置;

3.组织进行转产项目的工艺文件编制、工装设备、测试环境的搭建,根据需要组织必要的工艺技术培训;

4.负责完成产品的试产报告与工艺分析报告;

5.负责根据产品技术标准,编制新产品工艺文件流程和生产工艺标准,进行测试流程规划;

6.负责生产过程质量控制,关键工序质量控制、发现问题及时反馈并跟踪解决;

7.负责对来料不良问题、产线不良材料、报废材料、不良品进行分析并及时处理反馈,保证生产正常运转。

岗位要求:

1.大专以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业,有一年以上相关的工作经验;

2.熟悉电子相关产品的生产工艺流程及工艺工作方法;

3.具有较强的学习能力,能够独立并积极主动的工作;

4.有良好的沟通能力、团队精神,责任心强;

5.具有较好的书面及口头表达能力。

(三)中试工程师(2人)

岗位职责:

1.消化新产品的技术资料,对新产品技术状态、测试环境要求、控制难点及要点进行规划;

2.组织进行新产品中试(编制中试计划、落实中试需要的设备、环境、仪器、人员的需求计划与配置准备、

组织编制中试需要的相关工艺文件);

3.产品中试过程中整机、模块的测试验证,完成故障维修及数据分析;对中试过程中出现的问题进行分析、

提报,并跟踪问题的解决进度,在中试结束后组织编写试生产报告,组织中试评审;

4.及时协调中试生产中存在的技术问题,进行产品的故障分析和定位,促进产品的可生产性;

5.负责小批量的转产工作、样机试制工作,拟制转产测试规程和生产工艺支持,协助完成产品整机BOM

6.研发用和生产用测试工具的开发和维护;

7.对生产部门的技术支持;

8.负责分析售后品质问题,并提出解决方案。

岗位要求:

1.大专以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业,有一年以上相关的工作经验;

2.有一定中试经验,熟悉生产设备、生产工艺、工艺流程;

3.工作认真负责,有耐心,善于发现问题、分析问题;

4.有较强的责任感、团队精神、人际交往能力,性格开朗,具有较好的书面及口头表达能力。

四、 管理类(3人)(一)总裁秘书(1人)岗位职责:
1.
协助总裁进行公司内部各项工作的计划、控制、管理工作;
2.
在上级的指示下,进行公司的价值观建设与管理;
3.
建立公司内外的宣传渠道,宣传企业文化;
4.
收集、编辑企业价值观的案例,有效引导员工价值观念;
岗位要求:
1.
硕士,电类各学科、市场营销、管理、经济等相关专业,学生干部、党员优先。
2.
有很强的责任心、很高的敬业精神,对企业文化传播工作有使命感;
3.
有很强的沟通能力、协调能力,思维敏捷、工作严谨;
4.
有很强的文字处理能力及敏锐的观察力、以熟悉office软件操作技能,具备一定的档案管理常识;
5.
对企业文化有较深刻的认识,有很好的经营管理意识。 (二)项目申报专员(2人)

岗位职责:
1.负责政府有关部门中小企业创新基金、研发基金、政府征集等项目的资料编制、申报、跟踪;
2.
负责政府公共关系维护与提升及公共关系档案的整理。
岗位一要求(1人):
1.
硕士,电类各学科、市场营销、管理、经济等相关专业,学生干部、党员优先。
2.
了解相关政策和申报流程;  
3.
较强的公文处理能力,熟练掌握相关办公软件,熟悉政府项目申报的材料书写规范,具备独立撰写、编制可行性报告的专业知识和技能; 
4.
知识面广,出色的组织协调、分析判断能力及应变能力,能与外界及政府相关机构建立良好关系;
5.
良好的职业德道和个人修养,高度的责任心及敬业精神,能承受较大的工作压力。

岗位二要求(1人):

1.年龄30-40周岁,大学及以上学历,两年以上相关工作经历; 
2.
熟悉相关政策和申报流程,具有政府关系背景,有成功申报经历者优先;  
3.
较强的公文处理能力,熟练掌握相关办公软件,熟悉政府项目申报的材料书写规范,具备独立撰写、编制可行性报告的专业知识和技能; 
4.
知识面广,出色的组织协调、分析判断能力及应变能力,能与外界及政府相关机构建立良好关系;
5.
良好的职业德道和个人修养,高度的责任心及敬业精神,能承受较大的工作压力。


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在寒冷中颤抖过的人倍觉太阳的温暖,经历过各种人生烦恼的人,才懂得生命的珍贵。 [怀特曼]
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