2007 年吐鲁番地区第二次事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

2007 年吐鲁番地区第二次事业单位面向

社会公开招聘工作人员公告

为进一步深化吐鲁番地区事业单位人事制度改革，优化人才队伍结构，根据《吐鲁番地区事业单位公开招聘暂行办法》 ( 吐地党办字 [2006]71 号 ) 文件精神。 由地区事业单位人事制度改革工作领导小组办公室组织，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。 所需招聘单位 20 个， 39 个岗位，招聘人数 61 人。

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1 、符合招聘岗位条件的各类高等院校毕业生 （含 2007 年 9 月 15 日 前取得毕业证书的应届毕业生）。

2 、 符合招聘岗位条件的社会在职和非在职人员。

3 、服务期满且考核合格的新疆服务大学生西部计划的志愿者。

4 、符合留吐鲁番地区安置条件的退役士兵。

5 、 招聘维吾尔族岗 位户籍仅限吐鲁番地区户口（除特殊岗位）。

6 、以汉语为母语的少数民族考生（如：回族、满族）可报考汉族岗位。

上述各类人员的学历应是经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的。军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

下列人员不属招聘范围 :

（ 1 ）犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。

（ 2 ）曾因犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律规定不能聘用的其他情形的。

（ 3 ） 近 3 年来，在公务员、专业技术人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

（ 4 ）未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生。

（二）招聘条件

1 、享有公民的政治权利。

2 、坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。

3 、遵纪守法，品行端正，作风正派，具有为人民服务的精神。

4 、身体健康，适合岗位职责需要的身体条件。

5 、具备拟报考岗位所需其他资格条件。

6 、报考年龄按用人单位的岗位要求报名，详见《吐鲁番地区第二次事业单位面向社会公开招聘人员岗位表》（年龄界定时间为当年 9 月 1 日，以此类推，具体计算方法为当年 9 月 1 日以后出生，如：年龄 30 岁以下的为 1977 年 9 月 1 日 以后出生）。

二、招聘岗位

招聘岗位详见新疆人事人才网站（ ww***.cn[点击查看] ）、吐鲁番地区人事网站（ ww***frs[点击查看]. ）公布的《 2007 年吐鲁番地区第二次事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》。

三、招聘程序

主要有：发布公告、报名与确认、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

四、 报名与确认

报名采取网上报名为主和现场报名为辅的方式进行。

1 、报名时间 ( 以下均为北京时间 )

网络报名时间： 2007 年 10 月 10 日 10:00 ─ 10 月 17 日 00:00 。

现场报名时间： 2007 年 10 月 10 日 10:00 ─ 10 月 18 日 18:00 （上午 9 ： 30 － 13 ： 30 ，下午 15 ： 30 － 19 ： 30 ，双休日不休息）。

2 、现场报名地点：吐鲁番地区人才市场（吐鲁番市绿洲中路地区电影公司左侧）。

3 、报名方法

网络报名程序：

⑴登录吐鲁番地区人事人才网站（ ww***.cn[点击查看]）；

⑵如实填写《报名登记表》；

⑶上传电子照片（证件照 .jpg, 规格 20k-100k ）；

⑷打印《报名登记表》（一式 2 份），持本人身份证原件及复印件到吐鲁番地区人才市场缴纳报名、笔试等相关费用进行确认。

现场报名： 报考人员持身份证原件及复印件、电子照片到吐鲁番地区人才市场报名。

报考人员必须在 2007 年 10 月 18 日 18 ： 00 以前到吐鲁番地区人才市场现场确认，未到现场进行确认的考生，不能参加笔试。

4 、领取准考证

网上和现场报名的考生， 经过现场确认后，于 2007 年 10 月 10 日 - 10 月18 日 18 ： 00 登录吐鲁番地区人事人才网站（ ww***.cn[点击查看]）打印准考证。

5 、考生严格按岗位条件、要求报名，凡不符合岗位条件、要求及弄虚作假的按规定取消面试资格，由此产生的后果由考生本人负责，每个考生只允许选报一个单位的一个岗位，不得多报。未按时进行报名确认者视为自动放弃。

6 、考试报名费与其他事项。报名、考试等有关费用按自治区物价局新价非字 [2000]25 号文件规定执行；报名费每人 15 元，考试费每人每门 40 元。考试费在现场报名确认时缴纳。

对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的证明和低保证（原件和复印件），经确认后，可减免部分笔试费用。

（五）笔试科目、时间和地点

1 、笔试科目：笔试科目为《申论与写作》、《行政职业能力测验》采取闭卷方式，使用汉文和维文两种试卷。笔试加分：对使用非本民族文字答题的维、汉、哈、蒙、柯、锡伯民族考生在笔试总成绩的基础上加 10 分； 对参加大学生志愿服务西部计划的志愿者在笔试总成绩的基础上加 5 分。符合上述两种以上情况的，只能加最高分一次，不能累计加分。 不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名，符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

2 、笔试时间、地点：笔试定于 2007 年 10 月 20 日 （星期六北京时间：上午 10 ： 00 － 12 ： 30 《申论与写作》考试时间为 150 分钟，满分 100 分；下午 16 ： 00 － 18 ： 00 《行政职业能力测验》考试时间为 120 分钟，满分 100 分），具体笔试地点详见准考证。

3 、 根据笔试成绩总体情况由吐鲁番地区 事业单位面向社会公开招聘工作领导小组 统一确定笔试合格分数线，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格或有一科缺考的考生不能进入面试。

4 、笔试成绩公布时间和方式： 2007 年 10 月 30 日 在新疆人事人才网站（ ww***.cn[点击查看] ）、吐鲁番地区人事网站（ ww***frs[点击查看]. ）和地区人才市场及各县（市）人事局进行公布。

（六）资格审查

1 、资格审查时间和地点：时间 2007 年 11 月 2 日 - 4 日；地点在吐鲁番地区人才市场。

2 、面试入闱人员的确定：在笔试成绩合格分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员。招聘 1-2 人的岗位，按照 1 ： 3 的比例确定；招聘 3 人以上的岗位按照 1 ： 2 的比例确定。凡达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

3 、 按照报考岗位条件、要求，对面试入闱人员进行资格审查。面试入闱人员 资格审查时需持笔试准考证、身份证、毕业证原件和复印件及招考岗位需要的其他相关证件， 在职人员须提供所在单位同意报考的证明 到 指定的地点进行资格审查。资格审查不合格的，可根据笔试合格成绩排名按比例依次递补。 凡不符合岗位条件及弄虚作假的按规定取消面试资格。

（七）面试

1 、面试的主要内容：报考岗位所需要的行为能力和专业基础知识的测试。

2 、面试时间和地点： 2007 年 11 月 5 日 -10 日，开始时间为上午： 9 点 30 分，下午： 15 ： 30 。每个岗位具体面试时间和地点在吐鲁番地区人事网站公布或用人单位查询。

3 、面试要求：

（ 1 ）面试一律使用汉语答辩形式进行；

（ 2 ）参加面试的考生提前一天到用人单位报到，并在正式面试开始时提前 30 分钟到指定的侯考地点集中，面试正式开始后到达的考生一律取消面试资格；

（ 3 ）面试时，考生需提供笔试准考证、毕业证、身份证原件及复印件，面试结束后原件退还本人。对缺少上述证件又不能确认其真实身份的考生，不得参加面试；

（ 4 ）面试合格分数线为 60 分，成绩当场公布，不合格者不能招聘；

（ 5 ） 面试费用：根据自治区物价局新价非字（ 2000 ） 25 号文件，面试费用每人 40 元；

（ 6 ）总成绩计算：总成绩 = 笔试成绩／ 2 × 50% ＋面试成绩× 50% 。

（八）体检

按照岗位拟招聘人数 1 ： 1 的比例，根据笔试、面试总成绩排名顺序从高分到低分择优进入体检。由招聘单位主管部门统一组织于 2007 年11 月6 日 -11 日到指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检费由考生负担。

体检不合格有疑问的考生提出进行复查的，经地区纪检、组织、人事部门批准，可在指定的医院进行复查。复查只能进行一次，体检不合格者不能聘用。因体检不合格岗位空缺的，可在该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

（九）考察

对体检合格的考生由各招聘单位主管部门按规定进行考察。 体检合格的人员应填写《吐鲁番地区事业单位面向社会公开招聘工作人员考察表》并提交到报考的招聘单位主管部门。凡考察不合格者，一律不予聘用， 因考察不合格，岗位出现空缺时，报经地区事业单位面向社会公开招聘工作领导小组办公室批准后，可在该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补，递补人员体检、考察仍然不合格的，取消本聘用岗位。

（十）公示

对考察合格的拟聘用人员名单，于 2007 年 11 月 21 日 - 27 日在吐鲁番地区人事网站（ ww***.cn[点击查看] ）和用人单位所在地张贴公告进行公示。

（十一）聘用

拟聘用人员经公示 7 日内无异议的，报经地委人事工作领导小组审批后，由用人单位办理相关手续，并与拟聘用人员签定聘用合同，地区人事部门进行合同签证。对于拟聘用的人员按照吐地党字 [2006]32 号文件精神，新聘用的人员由用人单位办理相关手续，并与拟聘用人员签定聘用合同，对在职工作人员直接由组织、人事部门办理相关调动手续，用人单位与拟聘用人员签订合同。

（十二）、监督及其他要求

1 、 为保证 事业单位公开招聘 工作的公平、公正，地区纪检委、监察局对招聘工作进行全程监督 。

2 、公告由吐鲁番地区人事局负责解释，如遇特殊情况由吐鲁番地区事业单位面向社会公开招聘工作领导小组研究决定。

3 、本《公告》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

 

咨询电话：

地委组织部干部二科 0995-8528216

吐鲁番地区人才市场 0995-8566770

0995-8566775

地区人事局公务员管理科 0995-8522343

0995-8531363

监督电话：

地区纪委执法监察室 0995-8523331

 

 

 

吐鲁番地区事业单位人事制度改革

领导小组办公室

二 〇〇 七年九月十七日

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