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因为公司内部的一些原因,现在没有正式的headcount来招聘这个职位,也就是说,只能以实习生(intern)的方式来招聘,待遇目前也只能按intern的标准来执行,80元/天,不能签正式的劳动合同,只能签实习合同,这样的话公司不能帮这个人缴纳四金,但是会为她买一份商业保险。公司在浦东,上下班有班车。
我知道以上的条件有点。。。但是怎么说,这个公司其实很不错,员工的待遇福利等等都不错,也很人性化的管理。这个岗位在今年内无法解决headcount的问题,但是以以往的作风,当总公司headcount有所松动的时候,都会想办法争取的。如果现在是在有headcount的情况下来招这个人,要求就会比较高,所以如果有些人想一毕业就进入国际大公司的话,这个倒是个不错的切入点。还有,如果这个人表现不错的话,今后还有可能向别的方向发展。
这个职位可能比较适合今年毕业但是还没有找到工作的毕业生,如果有人有兴趣,请将简历以正文(勿用附件)发至recruit_sp_sh@