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| ◎市场营销客户代表：（女）20人（工作地点：无锡） |
岗位职责:
1、市场营销、工商管理专业本科以上学历
2、性格外向、口才良好、思维敏捷，善于社交
岗位职责: - 根据公司销售计划、市场需求，接收客户订单，整理规范后报接单员
- 根据公司产品投放计划，及时向客户宣传公司新产品，宣贯新卖点和新技术
- 按照公司要求，及时准确的收集市场信息
- 接受客户投诉，负责将投诉内容汇总转交相关部门并监督处理
- 根据公司营销计划，及时准确的向经销商宣传公司促销广告政策
- 根据订单和生产计划，负责所辖区域的经销商催款和部分结算接洽
- 识别捕捉商业外机会,开拓新资源、建立良好的客户网络
- 维持客户工作流程的正常运行
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| ◎国际贸易客户代表：10人（工作地点：无锡） |
岗位要求: - 国际贸易专业本科以上学历
- 性格外向、口才良好、思维敏捷，善于社交
- 英语6级以上有较强的英语口语应用能力
- 熟悉国际贸易出口相关法律法规、出口流程
岗位职责： - 协助开展国际市场的调研与分析
- 组织与协助国际市场需求的产品认证工作
- 协助国际市场的开发与服务工作
- 协助构建产品出口业务体系
- 根据公司销售计划、市场需求，接收客户订单，整理规范后报接单员
- 根据订单和生产计划，负责所辖区域的经销商催款和部分结算接洽
- 识别捕捉商业外机会,开拓新资源、建立良好的客户网络
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| ◎信息化（软件开发工程师、网络工程师 ）10人（工作地点：无锡） |
岗位要求: - 具备IT架构、ERP、呼叫中心架构等相关专业
- 具有较强的信息化技术和项目管理能力
- 善于协调、沟通，责任心强
- 精通Delphi编程和数据库操作
岗位职责: - 公司办公电脑、网络设施的日常维护
- 根据公司需要，实施ERP、HR、呼叫中心等系统，并进行维护
- 公司网络系统安全性、系统中业务数据安全、完整性维护
- 完成公司领导临时安排的其它工作
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| ◎人力资源专员10人（工作地点：无锡） |
岗位要求: - 人力资源管理专业本科以上学历
- 能熟练运用Word、Excel等办公软件
- 性格外向、思维敏捷、口才良好
岗位职责:
- 开展副科级及以下人员的招聘、绩效管理、培训、薪酬工作
- 负责各项招聘、绩效管理、培训、薪酬活动的组织和实施
- 招聘、绩效管理、培训、薪酬渠道的维护与拓展
- 定期制作人力招聘、绩效、薪酬、培训的月报
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| ◎各中层储备干部管理类：10人（工作地点：无锡） |
岗位要求:
- MBA学位工商管理专业
- 较强的团队合作意识
- 具有较强的创新意识和事业心
- 有吃苦耐劳和敬业精神
岗位职责:具体根据各岗位说明书 | |
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| ◎研发初级工程师、研发技师：60人（工作地点：无锡） |
岗位要求: - 具有机械、电气自动化、车辆制造、机电一体化、工业设计等专业本科以上学历
- 具有创新意识、较强的上进心
- 实践经验丰富,理论知识与实际产品开发相结合者优先
岗位职责: - 部件的结构设计
- 电动车总成的结构设计
- 编制新产品的《配置明细表》
- 收集并推广厂内外新技术、新工艺、新材料、新结构的应用与交流
- 对研发项目验证、考核、分析、和预签定组织有关资料上报直接上级
- 产品外观油泥、模型、 平面帖化、烤漆颜色设计
- 对在产电气产品进行配置提升
- 按计划要求完成新产品的电气设计
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| ◎见习销售经理：60人（工作地点：无锡） |
岗位要求:
- 市场营销、工商管理专业本科以上学历
- 具有良好的市场销售、市场分析、广告策划、销售渠道的开发与管理能力
- 具有良好的沟通、谈判能力，以及敏锐的商业洞察力
岗位职责: - 执行公司营销策略并对区域空白市场开拓
- 制定本区域营销计划、完成销售目标
- 市场调研，提供市场竞争产品、竞争对手和客户反馈方面的准确信息
- 区域内销售管理工作的开展，协助落实本区域发货及货款的回收
- 督导经销商执行公司的相关政策
- 控制所辖区域市场价格体系
- 客户的业务谈判及销售活动开展
- 处理客户投诉
- 对经销商进行评价并协助制定和实施改善计划
- 对经销商导购人员进行培训、指导
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