- 工作地点：上海
- 职位：上海宏力半导体制造有限公司2008校园招聘
- 信息来源：上海宏力半导体制造有限公司
说明：
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来自上海宏力半导体制造有限公司的消息
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公司概况
上海宏力半导体制造有限公司是一家从事半导体制造的专业代工企业，坐落于上海市浦东张江高科技园区内，占地面积24万平方米。宏力于2003年9月23日正式开业，一期项目总投资为16.3亿美元，目前已建成两座12英寸规格的厂房，其中一厂目前月生产能力可达三万片八英寸硅片。
公司使命
以先进完善的技术，跻身世界领先行列，为全球集成电路市场提供优质服务。
| 核心价值观 创造客户价值 学习创新 精益高效 和谐互容 无缝合作 信任共勉
|  |
产品类型包括：逻辑、混合信号、射频、高压器件，CMOS成像器及掩模存储器、静态存储器、闪存等。
知识产权
宏力依照国际规范，就知识产权的开发与保护建立了一套完整的管理体系，一方面通过健全的信息安全保护体系、严格的审查管理制度有效保护客户及自身的知识产权；另一方面通过制定、推行一系列鼓励技术创新的制度积极开发自主知识产权，力求成为中国高科技企业在知识产权范畴的典范。
截止2007年9月，宏力已有302件发明分别申请中国大陆、中国台湾地区和美国专利。
| 质量保证体系 目前已通过的标准认证体系有： - 质量管理：QS9000、ISO9001及TS16949体系 - 环境管理：ISO14001体系 - 安全健康：OHSAS18001体系 - 信息安全：ISO27001体系(BS7799) 了解更多关于宏力的内容，请进入ww***com[点击查看] |
宏力热烈欢迎热爱工作，不断追求技术精进，有成长激情，
愿与团队共同前进的优秀人才加盟
应聘方式
- Email至公司校园招聘信箱：Campus_recruiting@
- 邮件标题格式：岗位代码_生源地_学校名称_专业名称_姓名
如：TD-AMTD _西安_西安交通大学_微电子_王鹏
- 备注：生源地选项：京津鲁、上海、西安、四川、湖北、江苏、浙江、Others
请务必按照格式要求填写邮件标题，否则系统将自动过滤，谢谢配合！
以下岗位，工作地点为上海
应聘者需具备：
- 有良好的中、英文表达和写作能力
- 有责任心，有较强的团队协作能力，及良好的沟通能力。
† 研发工程师 - 器件和组件模型萃取方向（岗位代码：TD-DTD）
职位描述：
1. 为新制程的开发，而执行器件模拟，测试程序编码，模型参数提取和SRAM Bit cell规划
2. 通过实验设计，数据分析和问题解决以改进工艺
专业要求：
1. 具备电子，电机或相近专业的硕士、博士学历
2. 半导体器件制造知识
3. 具备半导体器件发展，模拟或建模经验者尤佳
4. 熟悉UNIX，良好的微机使用技能
† 研发工程师 - 逻辑技术方向（岗位代码：TD-LTD）
职位描述：
1. 为开发新的逻辑制程建立工艺流程
2. 通过实验设计，数据分析和问题解决，改善制程
专业要求：
1. 硕士及以上学历
2. 微电子，物理，计划化学等相关科系
3. 熟悉半导体工艺流程尤佳
† 研发工程师 - 尖端模组方向（岗位代码：TD-AMTD）
职位描述：
1. 建立新工艺程序以符合新技术要求
2. 通过实验设计，数据分析和问题解决，改善制程
3. 通过良好的计划和管理办法，使实验产品顺利运作，避免不必要的错误
专业要求：
1. 电子工程，物理，材料以及相关领域，硕士或博士学位
2. 有半导体工厂经验或熟悉半导体工艺流程尤佳
† 研发工程师 - 设计方向（岗位代码：TD-DSD）
职位描述：
1. 进行各项IC电路的设计，包括结构评估、电路图输入、晶体管级仿真，参数率取
2. 与版图工程师合作完成电路设计项目
专业要求：
1. 硕士及以上学历
2. 熟悉RTL编程、综合、版图及相关的模拟电路设计
3. 熟悉EDA工具的设计环境，和相关的Unix及Liinux操作系统
4. 熟悉shell\TCL\Per语言，并能熟练进行Unix脚本撰写
5. 具有半导体集成电路相关的项目设计经验者为佳
† 研发工程师 - 记忆体方向（岗位代码：TD-MTD）
职位描述：
1. 根据安排编写设计规划，电性和制程规范等相关技术文件
2. 根据安排编写或实验证诸如PRR.PROD等相关生产文件
3. 设计器件调试，良率提升，品质和信赖性改善，制程窗口检查，规范窗口检查等实验
4. 工程试验批追踪，数据分析，试验批总结报告
5. 根据统计分析解决问题
6. 协助执行制程和产品品质确认
专业要求：
1. 硕士及以上学位
2. 电子工程，微电子，物理电子等相关专业
3. 半导体器件制造的知识，基本的半导体器件物理训练
† 研发工程师 - 产品工程方向（岗位代码：TD-PED）
职位描述：
1. 进行电性失效分析，用物理失效分析验证其物理意义及良效损失和可靠性失效机理
2. 分析产品测试数据，验收数据，线上数据，电性失效分析，物理失效分析数据等，总结良效提升可靠性
3. 对量产阶段的产品进行图表走向和良效提升例行监控，分析成品并提供良效提升的可靠性指示
4. 和PIE部门合作分析非正常性低良芯片
专业要求：
1. 电子、电机、物理学等专业，硕士以上毕业
2. 半导体器件制造的知识，基本的半导体器件物理训练
† 工艺工程师（岗位代码：PE）
职位描述：
1. 负责扩散、化学机械研磨、光刻、蚀刻、薄膜相关制程之改善与维护
2. 负责扩散、化学机械研磨、光刻、蚀刻、薄膜相关制程之评估与自动化生产之相关事宜
专业要求：
1. 本科（含）及以上学历
2. 材料、化学、化工、物理、微电子等相关专业科系
† 工艺整合工程师（岗位代码：PIE）
职位描述：
1. 生产线控制及产品良率提升
2. 快速处理缺失及和部门密切合作以保持生产顺利进行
3. 持续提升电信量测的稳定度
专业要求：
1. 硕士及以上学历
2. 微电子、物理、化学、材料等相关科系
† 设备工程师（岗位代码：EE）
职位描述：
1. 负责执行生产相关之所有设备之改善及预防维护工作
2. 负责机台故障排除
3. 协助完成机台和零部件的持续改进
专业要求：
1. 本科学历
2. 电机、机械、自动控制等相关理工科系
† 良率提升工程师（岗位代码：YE）
职位描述：
1. 执行系统的改善
2. 产品系统之维护
3. 新设备及系统的安装
4. 解决不正常的产品
专业要求：
1. 硕士学历
2. 微电子、物理、化学、材料等相关科系
† 生产课长（岗位代码： Supervisor）
职位描述：
1. 管理生产线并提高工作流程及环境
2. 达到制造部各项生产指标
3. 生产线人员管理、训练、激励、制度改善、生产调度
4. 改善生产操作流程、提高生产效率
专业要求：
1. 本科学历
2. 工业工程相关专业
† 品质工程师（岗位代码：QRA）
职位描述：
1.与研发部门和Fab紧密合作，保证公司产品质量符合并超过内外部客户的要求，包括进入产品质量检测，过程产品质量检测控制和流出产品质量保证
2. 其它工作包括质量系统的建立和管理，工程变化控制，内外部质量稽核，与客户进行技术与质量的互动
3. 实验室工程师主要运用最新设备?鏢EM, FIB, ICP-MS, GC-MS进行失效分析和化学分析
4. 可靠性工程师需要测试和预测器件的可靠性
5. QRA工作提供广泛的机会与其它技术专家和工程师进行互动来获得半导体制程和控制相关知识
专业要求：
1. 硕士及以上学历
2. 微电子、物理、化学、材料等相关科系
† IT工程师（岗位代码：IT）
- Email至公司校园招聘信箱：Campus_recruiting@
- 邮件标题格式：岗位代码_生源地_学校名称_专业名称_姓名
如：TD-AMTD _西安_西安交通大学_微电子_王鹏
- 备注：生源地选项：京津鲁、上海、西安、四川、湖北、江苏、浙江、Others
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以下岗位，工作地点为上海
应聘者需具备：
- 有良好的中、英文表达和写作能力
- 有责任心，有较强的团队协作能力，及良好的沟通能力。
† 研发工程师 - 器件和组件模型萃取方向（岗位代码：TD-DTD）
职位描述：
1. 为新制程的开发，而执行器件模拟，测试程序编码，模型参数提取和SRAM Bit cell规划
2. 通过实验设计，数据分析和问题解决以改进工艺
专业要求：
1. 具备电子，电机或相近专业的硕士、博士学历
2. 半导体器件制造知识
3. 具备半导体器件发展，模拟或建模经验者尤佳
4. 熟悉UNIX，良好的微机使用技能
† 研发工程师 - 逻辑技术方向（岗位代码：TD-LTD）
职位描述：
1. 为开发新的逻辑制程建立工艺流程
2. 通过实验设计，数据分析和问题解决，改善制程
专业要求：
1. 硕士及以上学历
2. 微电子，物理，计划化学等相关科系
3. 熟悉半导体工艺流程尤佳
† 研发工程师 - 尖端模组方向（岗位代码：TD-AMTD）
职位描述：
1. 建立新工艺程序以符合新技术要求
2. 通过实验设计，数据分析和问题解决，改善制程
3. 通过良好的计划和管理办法，使实验产品顺利运作，避免不必要的错误
专业要求：
1. 电子工程，物理，材料以及相关领域，硕士或博士学位
2. 有半导体工厂经验或熟悉半导体工艺流程尤佳
† 研发工程师 - 设计方向（岗位代码：TD-DSD）
职位描述：
1. 进行各项IC电路的设计，包括结构评估、电路图输入、晶体管级仿真，参数率取
2. 与版图工程师合作完成电路设计项目
专业要求：
1. 硕士及以上学历
2. 熟悉RTL编程、综合、版图及相关的模拟电路设计
3. 熟悉EDA工具的设计环境，和相关的Unix及Liinux操作系统
4. 熟悉shell\TCL\Per语言，并能熟练进行Unix脚本撰写
5. 具有半导体集成电路相关的项目设计经验者为佳
† 研发工程师 - 记忆体方向（岗位代码：TD-MTD）
职位描述：
1. 根据安排编写设计规划，电性和制程规范等相关技术文件
2. 根据安排编写或实验证诸如PRR.PROD等相关生产文件
3. 设计器件调试，良率提升，品质和信赖性改善，制程窗口检查，规范窗口检查等实验
4. 工程试验批追踪，数据分析，试验批总结报告
5. 根据统计分析解决问题
6. 协助执行制程和产品品质确认
专业要求：
1. 硕士及以上学位
2. 电子工程，微电子，物理电子等相关专业
3. 半导体器件制造的知识，基本的半导体器件物理训练
† 研发工程师 - 产品工程方向（岗位代码：TD-PED）
职位描述：
1. 进行电性失效分析，用物理失效分析验证其物理意义及良效损失和可靠性失效机理
2. 分析产品测试数据，验收数据，线上数据，电性失效分析，物理失效分析数据等，总结良效提升可靠性
3. 对量产阶段的产品进行图表走向和良效提升例行监控，分析成品并提供良效提升的可靠性指示
4. 和PIE部门合作分析非正常性低良芯片
专业要求：
1. 电子、电机、物理学等专业，硕士以上毕业
2. 半导体器件制造的知识，基本的半导体器件物理训练
† 工艺工程师（岗位代码：PE）
职位描述：
1. 负责扩散、化学机械研磨、光刻、蚀刻、薄膜相关制程之改善与维护
2. 负责扩散、化学机械研磨、光刻、蚀刻、薄膜相关制程之评估与自动化生产之相关事宜
专业要求：
1. 本科（含）及以上学历
2. 材料、化学、化工、物理、微电子等相关专业科系
† 工艺整合工程师（岗位代码：PIE）
职位描述：
1. 生产线控制及产品良率提升
2. 快速处理缺失及和部门密切合作以保持生产顺利进行
3. 持续提升电信量测的稳定度
专业要求：
1. 硕士及以上学历
2. 微电子、物理、化学、材料等相关科系
† 设备工程师（岗位代码：EE）
职位描述：
1. 负责执行生产相关之所有设备之改善及预防维护工作
2. 负责机台故障排除
3. 协助完成机台和零部件的持续改进
专业要求：
1. 本科学历
2. 电机、机械、自动控制等相关理工科系
† 良率提升工程师（岗位代码：YE）
职位描述：
1. 执行系统的改善
2. 产品系统之维护
3. 新设备及系统的安装
4. 解决不正常的产品
专业要求：
1. 硕士学历
2. 微电子、物理、化学、材料等相关科系
† 生产课长（岗位代码： Supervisor）
职位描述：
1. 管理生产线并提高工作流程及环境
2. 达到制造部各项生产指标
3. 生产线人员管理、训练、激励、制度改善、生产调度
4. 改善生产操作流程、提高生产效率
专业要求：
1. 本科学历
2. 工业工程相关专业
† 品质工程师（岗位代码：QRA）
职位描述：
1.与研发部门和Fab紧密合作，保证公司产品质量符合并超过内外部客户的要求，包括进入产品质量检测，过程产品质量检测控制和流出产品质量保证
2. 其它工作包括质量系统的建立和管理，工程变化控制，内外部质量稽核，与客户进行技术与质量的互动
3. 实验室工程师主要运用最新设备?鏢EM, FIB, ICP-MS, GC-MS进行失效分析和化学分析
4. 可靠性工程师需要测试和预测器件的可靠性
5. QRA工作提供广泛的机会与其它技术专家和工程师进行互动来获得半导体制程和控制相关知识
专业要求：
1. 硕士及以上学历
2. 微电子、物理、化学、材料等相关科系
† IT工程师（岗位代码：IT）
校园宣讲行程
| 学校 | 日期 | 时间 | 地点 |
| 电子科技大学 | 11月6日 | 18：30-20：30 | 一教104 |
| 四川大学 | 11月6日 | 15：00-17：00 | 就业指导中心201 |
| 山东大学 | 11月12日 | 15：00-17：00 | 邵逸夫馆一楼 |
| 浙江大学 | 11月15日 | 15：00-17：00 | 永谦学生活动中心B座报告厅 |
| 南京大学 | 11月20日 | 15：00-17：00 | 就业中心报告厅 |
| 东南大学 | 11月20日 | 18：30-20：30 | 榴园宾馆逸夫报告厅 |
| 天津大学 | 11月27日 | 19：00-21：00 | 科图2层 |
| 南开大学 | 11月27日 | 15：00-17：00 | 伯苓楼报告厅 |
| 复旦大学 | 11月14日 | 15：00-17：00 | 叶耀珍楼102 |
| 上海交通大学 | 11月15日 | 13：00-15：00 | 学术活动演讲厅 |
| 同济大学 | 11月21日 | 15：00-17：00 | 大学生活动中心 |
| 上海大学 | 12月4日 | 15:00-17:00 | 三教五楼报告厅 |
| 华东理工大学 | 12月6日 | 15：00-17：00 | 八教201 |
公司为员工创造了良好的工作环境及职业发展机会。
员工待遇
宏力倡导以人为本的人才发展观念、努力为员工创造各种发展机会。公司精心设计了多种培训项目，包括新进员工类、专业技能类、管理技能类、海外培训等，以满足员工在职业发展道路中不同阶段的不同需求。
我们努力达成企业和员工双赢，提供在同业最具竞争力的薪酬待遇。优厚的人才政策、合理化设计的津贴和补助、多种形式的业余活动，切实为员工设想，衣、食、住、行，方方面面都为员工做好最周详的规划。
同业中最具竞争力的薪酬福利政策
职业生涯规划
完备的培训体系
优厚的人才政策 丰富多彩的业余生活
多元化沟通渠道
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没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
