金龙联合汽车工业（苏州）有限公司

金龙联合汽车工业（苏州）有限公司
加入日期：2007-10-8 16:01:21

 

        金龙联合汽车工业（苏州）有限公司成立于1998年12月，位于世界五百强云集的苏州工业园区，简称"苏州金龙"。近9年来，苏州金龙实现了从初创期向成长期的过渡，跃入中国客车行业第一集团。2006年海格客车销量达13345台，销售额突破35亿元，海格客车出口额超8000万美元。2007年前三季度出口已突破一亿美元，成为中国客车行业发展最快的企业、国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。

          苏州金龙现拥有总资产11.8亿元，员工2820人，其中各类专业技术人员700多人，具有年产18000台大中型客车及底盘的能力，下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、新型高速客车研发中心、园区现代化客车综合生产基地。

          苏州金龙获得TS16949、3C认证，拥有50多类300多个品种，海格V系、S系、B系及星系客车产品，覆盖客运、旅游、公交和团体用车领域。苏州金龙与世界公路之王斯堪尼亚实施战略合作，共同推出海格A80、A90高档豪华客车处于行业领先水平。2007年9月，海格牌大中型客车入榜"中国名牌"，不仅畅销国内，还远销东南亚、中东、非洲、俄罗斯、东欧等地，2007年出口额有望达到1.5亿美元。

         苏州金龙将实施"以在客车领域做大做强的专业化经营为主导，适度延伸产业链；以市场为导向，快速应对国际国内客户的个性化需求，走垂直多元化的梯度发展道路"的战略，国际市场开疆拓土，国内市场深耕细作，信息化助推国际化，秉承"安全为本"的品牌主张，以打造"安全、舒适、高性价比"的国产客车为己任，为人们创造更加便捷的生活环境，为员工营造施展才华和提升发展的舞台空间，真正实现"让我们的距离不再遥远"。

 

2008高校招聘计划
部门	招聘职位	计划人数	学历	专业	备注
技术中心	研发工程师	8	硕士、博士	车辆工程、内燃机（动力工程）、焊接技术与工程、电子信息、非金属材料、制冷、工业设计（美术类）
	工艺工程师	5	本科	车辆工程、化学工程与工艺、电子信息、机械制造	从事现场生产工艺
海外市场	海外销售（客服）工程师	13	硕士、本科	车辆工程、国际贸易（硕士）	CET6
生产管理部	生产管理工程师	5	本科	车辆工程、化学工程与工艺、电子信息、机械制造	从事现场生产管理
信息部	软件开发工程师	2	硕士	计算机应用

1.  提交《应聘申请表》

您可以在HIGER到达您所在的城市举办校园宣讲活动之前，通过HIGER（ww***.cn[点击查看]）网站递交《应聘申请表》，也可从HIGER网站、校园网站等渠道下载《应聘申请表》，并打印填写，在招聘现场递交公司工作人员。
2.  笔试  

        收到您通过网站递交的《应聘申请表》后，我们会组织专业的HR人员和业务主管进行甄选和评审，当您通过初步评审后，我们会采用邮件、短信或电话等多种方式，邀请您参加我们在您所在的城市组织的笔试（如果我们没有能够在您所在的城市进行校园宣讲和组织笔试的，我们会直接邀请您到HIGER本部参加笔试和面试，并承担您的往返交通费）；在现场收到您的《应聘申请表》后，我们会通过同样的评审流程，当您通过初步评审后，在第二天即能收到我们的笔试通知。

    3． 面试

        当您通过笔试后，即进入我们的面试流程。我们会在笔试的第二天，通知您参加面试。届时，您将与我们的HR人员和业务主管进行面对面的了解和深入的沟通。

    4． 签订《就业协议》

        当您通过以上所有的应聘流程后，如经双向选择认可，您加盟HIGER已成为现实，HIGER即与您签订《就业协议》。

六．《2008高校宣讲会》流程

1．  循环播放中英文版本的《公司介绍》、《HIGER在多哈》

2．  发放《招聘手册》、领取《应聘申请表》

3．  主持人介绍《2008高校宣讲会》流程

4．  宣讲

5．  接收《应聘申请表》并初步沟通（分三组，每组二人。分别在三处接收《应聘申请表》，同时作初步审定）

6．  宣讲会的第二天，通知、组织笔试

7．  笔试的第二天，通知、组织面试

8．签订《就业协议》