招聘兼职配音员（男）数名及兼职市场开发人员

标 题: 【招聘兼职】配音员（男）数名及兼职市场开发人员
发信站: 水木社区 (Tue Oct 9 23:45:07 2007), 站内

【招聘兼职】配音员（男）数名及兼职市场开发人员
本公司因业务发展需要，现招聘兼职配音员（男性）数名，从事教育、动漫及玩具相关产品开发的配音工作。
职位要求：
1、在校学生、在职人员均可; 男性；自备电脑及录音设备可在家完成工作者优先。
2、口齿清楚，普通话标准，声音富于表现力，声音有特色，幽默感十足，有过相声、小品表演、节目主持及播音经验者优先。
3、有丰富的想象力和创造力，声音可塑性强，模仿能力强（模仿卡通人物、童声、老人、明星、方言等）者优先，敢于发挥想象挑战各种角色扮演。
4、计件工作，报酬面议。
5、【初试题目】：做就做最优秀的员工 天天要求工作，工作量最少也得十几个小时。 什么策略呀、创意呀、完稿啊，能干的都给它干喽！ 早上六点就到，晚上还得加班。 公司里全都是工作狂，光干活儿不回家那种。 老板一个电话，甭管有事儿没事儿，都得跟人家说：“May I help you，Sir.” 一脸地道的奴才相，倍儿想挨抽。 每个人都有你的联系电话，墙上是你的详细住址，连厕所门儿上都是你的手机号码。公司里搁着铺盖，二十四小时候着。就一个字儿——累！一个月光打的就得万儿八千的。周围同事不是加到早晨四点就是五点，您要是加到一点，都不好意思跟老板打招呼！ 你说这样的员工一个月得挣多少钱？ (画外音)我觉得怎么着也得两千多块吧。 两千多块？那是一年！就一百多块，别嫌少，还是税前。 你得研究咱优秀员工的工作心理，愿意为了一百多块累到吐血的，根本就不在乎挣多少钱！ 什么是优秀员工？ 优秀员工就是不管干什么活儿，都干最累的，不干钱多的。所以，我们对优秀员工的标准就是：不求最好，但求最累！
【题目要求】：力求充分发挥个人想象力和创造力，展现出自己的个性和风格。
应聘者请将个人简历（包括姓名、教育背景及工作经验、籍贯-所擅长方言、联系方式等）以及个人初试题目声音小样（接受mp3、wav、wma格式）发至tuoyiyuan@
公司将通过声音小样的初步筛选，组织集体考核面试复试，通过面试者的声音将加入本公司配音声音库，并签约合作兼职工作。

【招聘兼职】市场开发人员（学生、在职均可）

北京拓益源科技是一家专门从事语音智能产品开发、企业形象设计的高科技公司。因业务发
展需要，现招聘数名兼职市场开拓人员。

要求：
1，良好的交际能力、市场开拓能力，敢于接受挑战，勇于创新。
2，工作态度积极主动，能保证有一定的工作时间完成任务。
3，性别、年龄、专业、学历不限。
4，有广泛的社会资源、企业资源者优先。
5，学生、在职人员均可。
6，有相关工作经验者优先。待遇面议。有意者请将简历发送至：tuoyiyuan@。请勿回站内信箱。期待您的加盟，我们将会给你满意的回报。


【来信请注明应聘职位，代友发文，请勿站内回信】
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