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一、企业规模
公司现有员工5000余人,拥有面积300亩的劲牌工业园和3个原酒制造基地、12个原料直供基地,年生产保健酒的综合能力达5万吨。
着眼未来、夯实基础的战略,使劲牌公司的业绩不断攀升。近二十年来,公司各项经济指标年均递增30%以上,一直保持了健康、稳定、持续的发展速度,2006年实现销售额突破12亿元,上交税收突破1.8亿元。
二、企业远景
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中国保健酒第一品牌
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专业化健康食品企业
三、产品结构
劲牌公司拥有以保健酒为主、健康白酒和保健食品为辅的健康产业结构,其中以“中国劲酒”为代表的保健酒是公司的主导产品。
2003年12月,“劲牌”商标被认定为“中国驰名商标”,是保健酒行业中唯一获此殊荣的企业。2007年9月,中国劲酒荣获“中国名牌产品”称号。
四、员工培训与发展
公司坚持“办学习型企业,育知识型员工”的理念,通过内培、外培、参观考察和自主学习(书培和在线学习)等形式,开展岗前培训、在职培训和学历教育等项目,使从基层车间员工到高层管理干部都有受训机会,同时公司把“终职学习”的理念贯彻于培训工作,把员工培训与职业发展相结合,坚持“德才兼备,唯才是举”的用人理念,敢于在重要岗位使用富有创新精神的年轻员工,给员工创造良好的职业发展空间。
五、办公条件及福利待遇
以“健康人类”为已任的劲牌有限公司,长期以来,十分注意改善职工的工作与生活条件。几年来,公司不惜投入巨资致力改善员工的工作和生活环境:投资1500万建立现代化多功能的科技办公大楼,拥有健全的局域网和Internet平台,基本实现了办公网络化和无纸化;拥有自己的职工食堂,为外地员工提供宿舍,购置4辆空调大客车和1辆空调中巴车作为员工上下班的通勤车;还开发公寓式单身宿舍,兴建了安居工程,并辅以安家费和购房补贴政策,解决外地员工安家问题;员工试用期满考核通过后,公司将为其办理五险(工伤、养老、失业、医疗、生育),每年组织一次带薪旅游,传统节日发放福利品;此外,公司工会根据员工兴趣,组建了篮球、足球、游泳、棋牌、歌舞、影视等协会,并不定期组织各种活动来丰富员工的业余生活,使员工能快乐工作、快乐生活。
展望未来,到2012年,劲牌将发展为营业额超过45亿元、主营产品“劲酒”成为中国保健酒第一品牌的国内一流健康食品企业。现在的劲牌公司正以其鲜明的创新精神和极富个性的企业文化,迈着铿锵有力的步伐,朝着“做百年企业、树百年品牌”的目标稳步前进。
1) 招聘职位
储备类别 | 储备岗位 | 人数 | 专业 | 学历 | ||
男 | 女 | 不限 | ||||
技术类 | 产品研发 | 5 | 3 | 中药、植物化学等相关专业 | 本科以及上 | |
包装技术 | 2 | 包装工程、印刷工程等相关专业 | 本科以及上 | |||
基层设备维修 | 3 | 机械、机电等相关专业 | 本科以及上 | |||
基层生产技术 | 5 | 制药、生物技术、药学 | 本科以及上 | |||
矿业技术 | 3 | 选矿、采矿、地质、测量相关专业 | 本科以及上 | |||
工程施工 | 2 | 工民建相关专业 | 本科以及上 | |||
技术类合计 | 23 | |||||
管理类 | 企业管理 | 5 | 工商管理、行政管理或相关专业 | 本科及以上 | ||
人力资源管理 | 2 | 2 | 人力资源管理 | 本科及以上 | ||
物流管理 | 2 | 2 | 物流管理相关专业 | 本科及以上 | ||
财务管理 | 4 | 2 | 财务、会计等相关专业 | 本科及以上 | ||
管理类合计 | 19 | |||||
营销类 | 营销人员 | 20 | 市场营销相关专业 | 本科及以上 | ||
总计 | 62 |