利达智通（简称LZT）公司2008年应届毕业生
校园招聘计划
¨ 公司简介：
北京利达智通信息技术有限公司（简称LZT）成立于1996年11月，是获得国家软件企业和软件产品双软认证的企业，主要从事面向日本的计算机软件开发与服务，业务内容包括日本大型金融机构、银行、证券业信息系统解决方案以及医疗、流通、制造业等领域的应用软件开发。在大连和日本东京设有分支机构，现有员工近500人。
从事高端工程的开发是LZT的一大特征。和一般的离岸式软件开发工厂相比，LZT更多的是与客户一道参与设计，从提高系统设计水平的角度出发，提高软件产品质量，从而为客户提供更具附加价值的服务。LZT在日本本土享有良好的品牌影响力，与包括野村综合研究所、东芝、日立等多家知名企业建立了稳固的合作关系，是国内对日软件外包行业的成功代表之一。
多年来LZT一直重视人员的培养与团队建设，以“打造职业选手精神”为企业文化核心，建立了领先于行业的SE育成体系，并成功营造了鼓励员工持续学习的工作氛围和工作环境，强调现场教育（OJT），使员工能够将所掌握的知识和技能转变为对知识的创造和分享，使每一名员工实现从学生到职业人才、技术专家、项目管理专家的转变，让员工持续实现自我的增值。
联系方式：
地址：北京市海淀区知春路23号量子银座16层 邮编：100083
电话：010-82352228-805 联系人：高小姐
传真：010-82356178 邮箱：zhaopin@
（详细招聘计划见下一页）
¨ 2008年校园招聘需求：
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招聘职位 |
软件开发程序员 |
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招聘对象 |
08年应届本科生（硕士毕业生亦可） |
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面向专业 |
1、软件工程、计算机科学等相关专业 |
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2、不限专业，有软件开发知识基础、有志于软件开发者 |
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培养方向 |
软件开发工程师、系统设计师、软件项目管理 |
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招聘规模 |
80-100人 |
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招聘形式 |
专场招聘宣讲会 |
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地点 |
西安交通大学 |
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时间 |
2007年10月31日AM10：00-12：00 |
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招聘流程 |
专场宣讲（校园） 收取简历（宣讲会现场） 综合面试（公司） 技术面试（公司） 发放OFFER 签署三方协议
★ 发放offer在技术面试后约两周内
★ 签署三方协议的时间在领取OFFER一个月内均可 |
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福利待遇 |
1、试用期两个月，试用期即为全薪专业技术培训、职业化教育培训，帮助应届生完成角色转换（不收取任何培训费用） |
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2、完备的社会保险+商业保险+住房公积金 |
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3、12天起的有薪假期、公费旅游、俱乐部活动等 |
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4、出国研修机会 |
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任职条件 |
1、出色的逻辑思维能力 |
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2、良好的学习能力 |
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3、正直诚信、心胸开阔、严谨求实 |
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工作地点 |
北京、大连（视学生个人意愿而定） |
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