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公司名称: | 三一集团公司(已与我校联系,将到校招聘) |
公司地址: | 无 |
联 系 人: | 无 |
联系电话: | 无 |
传 真: | 无 |
电子邮件: | 无 |
公司网址: | |
公司简介: | 始创于1989年的三一集团有限公司,秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。目前,三一集团总资产130余亿元,员工2万余人。截至2007年8月三一集团拥有300多项国家专利、50多项主要核心技术。在上海、北京、沈阳、昆山、长沙拥有产业园。在海外设立了12个子公司,覆盖130多个国家,至2007年底将在100多个国家设立办事处。在美国已经征地筹备建厂,建于印度的工业园区已全部落成,三一国际化的目标是打造世界一流的工程机械品牌,进入世界500强! 核心企业三一重工(600031)2003年7月上市,截止2007年9月14日市值达人民币500亿元,是中国工程机械市值最高、全球最大的泵送机械制造商、中国最大的民营工程机械制造企业、中国第一家股权分置改革成功企业、工程机械行业综合效益和竞争力最强的企业。 2004年成立于沈阳经济技术开发区内的三一重装,由三一集团投资,占地面积1500亩,三年来,三一重装已发展成为员工 2000 余人、年销售收入7亿余元,专业从事煤矿机械设备研发、生产和销售的大型装备制造企业。作为“沈阳市高新技术企业”,三一重装拥有辽宁省工程技术研究中心,建有企业博士后流动工作站。公司依靠航天、IT等现代高新技术、CAD等现代设计手段和工程机械等行业的成熟技术,瞄准国际标杆企业,成功推出了系列煤炭采掘机械设备,截至2007年8月,已申请41项国家专利,填补了国内多项空白,在行业内具有重大影响。集团正努力将三一重装打造成继三一重工之后的第二个集团公司,并预计在2009年上市。成长足迹 1989年6月 四个满怀创业热情的中国文化大革命后恢复高考的首届大学生——梁稳根、唐修国、毛中吾和袁金华等四人筹资创立了湖南省涟源市焊接材料厂。 1994年 三一重工股份有限公司由三一集团投资建于长沙经济技术开发区研制出我国第一台大排量、高压力混凝土输送泵 1998年4月 三一拖泵参加深圳赛格广场建设,创下世界纪录,赢得“中国泵王”美誉 2000年 三一重工在中国工程机械行业企业综合实力排序中位居第一 2002年9月 三一拖泵在香港国际金融中心创下单泵泵送406米的世界记录。 2003年7月 三一重工在上海证券交易所成功上市,股票代码为600031 2004月1月 三一重型装备有限公司在沈阳成立,三一正式进入煤炭机械制造领域 2005年6月 三一重工股权分置改革试点成功,为中国股权分置改革成功地打响了第一枪。 2006年9月 引领行业发展趋势的掘锚一体机EBZ160-JM11/JM12/JM13在沈阳下线世界第一台井下掘钻一体机JZ11研制成功,在沈阳下线世界第一台选用飞航导弹导航技术的全自动掘进机在沈阳下线 2006年底 由三一重工自主研制,代表国际领先水平的66米世界最长臂架泵车成功下线,三一再次问鼎一项“世界纪录”。 2007年9月 三一重工投资6000万美元在美国乔治亚州建设工程机械制造基地领导关怀 2003年10月3日 中共中央总书记、国家主席胡锦涛视察三一,亲切鼓励三一人:“你们已经取得了辉煌的过去,希望你们团结一心,有一个更加美好的未来!” 2005年8月13日 中共中央政治局常委、国务院总理温家宝视察三一,鼓励三一人“把三 一办好,办成世界级企业”。 2005年7月15日 中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林视察三一,希望三一“在技术创新方面创造更多的世界第一,更加做大做强”。 2005年4月7日 中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红视察三一,鼓励三一人“富而思源,富而思进,戒骄戒躁,大展宏图”。 2004年3月28日 中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊视察三一,对三一在工程建设机械设备制造领域所取得的成绩给予了充分的肯定。 2005年10月18日 辽宁省委书记李克强视察三一重装 …… 我们的成绩单截至2007年8月三一集团已承担了国家863计划项目和“十五期间重大装备项目”研究;拥有300多项国家专利、50多项主要核心技术。摘取了国家科技进步二等奖,被认定为2006年度“全国就业与社会保障先进民营企业”,中国品牌百企榜上榜企业,混凝土拖泵被评为全国“免检产品”,…… 董事长梁稳根先生是三一集团的主要创始人,是全国劳动模范、全国优秀民营企业家,优秀中国特色社会主义事业建设者,CCTV2005中国经济年度人物。 工作在三一公司通过管理、技术、营销三方面为每个员工都设计了多重职业发展通道(纵横多重通道),通过轮岗、转岗、竞争上岗三种途径为员工提供畅通的技能提升机会。 公司针对管理、研发、营销人员的不同工作性质设置了绩效工资体系、项目承包激励机制。 发展在三一集团每年投入培训费用上千万,与清华大学、长安大学合办工程硕士班,与武汉大学合办MBA和EMBA班让员工在工作的同时获得更高学历,与中欧、长江等国内顶级商学院合作,制定了优秀员工培养机制,常年选送优秀员工赴国内、外学习、培训,2003年以来,累计送读MBA、EMBA、工程硕士500余人,工人送读200余人。三一重装秉承造就一流人才的文化理念,将人才培养视为公司持续快速发展的基石。目前公司每年投入上百万元,与哈尔滨工业大学联办工程硕士班,为研发人员开辟一条学历晋升和技能提升的发展通道;与大连理工大学等重点高校联办MBA培训班,提升管理人员和后备干部的管理意识和职业素质;通过技能职业鉴定,为生产技术工人开辟一条以职业技能鉴定提升为主的发展通道。通过公司培训中心的有效组织,建立重装的培训体系和后备人才的梯队培训体系,并通过不定期的邀请国内知名学者来司讲课,为员工提供广阔的培训机会。 生活在三一 *公司每年免费为每位员工提供品牌工作服; *每月为员工提供伙食补贴,聘任高级厨师为员工提供美味佳肴,餐厅实行五星级宾馆的配置和管理; *公司每天安排豪华大巴接送员工上下班;每年春节由公司统一购票安排外地员工,为外地员工报销省亲路费; *公司为员工提供各种大事福利补贴。 *公司根据国家相关政策法规,建立五险一金的劳动保障体系; *公司每年在元旦、端午节、五一、中秋、国庆节及春节等节日为员工发一份节日福利物资; *公司每月为当月过生日的员工送上一份精美生日礼物; *公司经常组织丰富多彩的活动,例如象棋比赛、卡拉OK比赛、篮球比赛,拔河比赛,羽毛球比赛等,丰富员工的业余生活;此外公司还经常组织各种参观、学习活动,为员工提供丰富的生活与娱乐活动。 *高级职员可享受配房、配车甚至股票期权等福利。 我们的将来三一重装致力于用高新技术改造传统产业,在最短的时间内成为国内技术最先进、主导产品品质最高、服务质量最好、制造规模最大的煤矿采掘机械的专业生产企业,成为具有国际一流水准的煤炭采掘机械成套设备供应商。为了适应快速发展的需要,公司在沈阳细河工业区投资新建包括厂房、办公楼、研发中心、培训中心、综合服务楼、高尔夫球场等在内的,共占地953亩、建筑面积40万平方米的五星级标准厂区,预计2009年可全部投入使用。三一人的不懈努力使我们赢得了辉煌的昨天,在迈向灿烂明天的路途上我们邀您同行! |
需求计划: | 机械工程及自动化、涉外机械制造工程、机械电子工程、汽车工程、材料科学与工程自动化、电气技术、材料成型及控制工程等机电液相关专业的优秀毕业生。 录取标准参考三一重装关于应届毕业生的录用标准。三一重型装备有限公司应届毕业生人才录用标准应届本科生: “985、211工程”院校及具有专业优势的特别院校全日制统招本科生;通过国家英语四级(外语类专业取得所学外语专业对应等级证书);学习成绩优异,所有专业课成绩70分及以上;毕业能按时取得本科学位证、毕业证;学校或院系学生推荐表中,品德评估鉴定为良好;曾担任班级、学生会、学生社团干部职务;所学专业与所从事岗位专业要求一致应届硕士生: “985、211工程”院校及具有专业优势的特别院校全日制统招硕士生;通过国家英语六级(外语类专业取得所学外语专业对应等级证书);学习成绩优异,所有专业课成绩70分及以上,;毕业能按时取得硕士学位证、毕业证;学校或院系学生推荐表中,品德评估鉴定为良好; 6 录用同等条件下,具以下任一情况者优先录用:有突出特长或获得特殊奖励者;农村家庭出身或家庭贫困者;学习期间论文被EI检索、或省级“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛金奖者优先录用;党员或曾担任班级、学生会、学生社团干部职务;有工作经验或丰富勤工俭学经验者。具以下任一情况者,不予录用:品行不良,不诚实守信、不尊重他人者;智商、情商测试低于一般者;有违法行为或受到学校、院系处分者。 |