太原重型机械集团有限公司

校园专场招聘简章

   太原重型机械集团有限公司技术中心是经国家批准享受优惠政策的国家级企业技术中心、博士后流动工作站和全国企业专利试点单位，是中国重机行业第一家上市公司太原重工股份有限公司的科研开发机构。

   太重技术中心地处山西省太原市区，是由原太重设计院、工艺院和总工程师办公室组成的，中心本部现下设10个专业研究所（室、中心）。现有职工410人，其中进工作站博士6人，硕士研究生38 人，教授级高级工程师31 人，高级工程师192人。

   中心以提高企业自主创新能力为己任，紧紧围绕“打造百亿太重，构建和谐太重，创造世界太重”的集团公司发展战略，坚持“人为本  讲效率  重开发  创品牌”的中心工作方针，坚持“引进消化吸收创新”之路，大力开展新产品开发和科研攻关，用国际先进制造技术和信息技术提升装备制造，增强企业的核心竞争力。五十多年来，从第一台起重机，第一台挖掘机，第一台管轧机，第一座卫星发射塔架等300多项“中国第一”，到成长为几十项“中国最大”和“中国唯一”生产基地。创造出了象航天发射塔架成功托起“神舟” 号载人飞船，三峡工程世界最大的1200t桥机，55立方米挖掘机等这样数百项为国民经济建设作出重要贡献的太重标志性产品。已在起重设备、轧钢设备、锻压设备、挖掘设备、焦化设备、煤炉设备、航天特种机械、工业自动化和计算机应用技术等诸多方面形成了完善的科研、设计、工艺、检测等技术发展体系，并在国内率先通过ISO9001认证，具有雄厚的技术实力和丰硕的业绩。先后获国家发明奖3项、国家科技进步奖12项、科技成果奖10项及国家重大技术装备研制成果奖7项，授权发明专利25项、实用新型专利29项，省、部级科技进步奖72项、成果奖51项，国家名牌产品2项，国家优质产品金质奖3项。

基本条件

1、具有大学本科、硕士研究生、博士研究生学历；

2、具有扎实的专业及基础理论知识；

3、通过英语六级，具有良好的英语阅读能力、能够进行英语交流对话；

4、能熟练使用计算机设计软件；

5、有较强的责任感和良好的团队精神。

6、品行端正，无不良记录；

7、身体健康，无传染性疾病。

招聘要求

1、机械设计工程师

起重、轧钢、锻压、挖掘机及焦炉，特种设备等重型机械产品的设计、调试、开发，相关产品的机械设计理论和方法的研究，及相关科研课题的开展。

机械设计制造及自动化、机械工程及自动化（含机械传动、冶金机械）等相关机械工程类专业的本科及以上学历的优秀毕业生。

2、电气设计工程师

重型机械产品及成套设备的电气自动化控制设计、调试、开发，及相关科研课题的开展。

自动化、电气工程及自动化专业本科及以上学历的优秀毕业生。

3、液压传动设计工程师

重型机器及成套设备的液压传动及控制系统的设计、调试、开发，及其相关科研课题的开展。

流体传动及控制工程专业本科及以上学历的优秀毕业生。

4、轧钢工艺设计工程师

大型板、管材的冷、热轧制机械及其成套设备的轧制工艺设计、开发，及其相关科研课题的开展。

冶金工程、材料成型及控制工程（轧制工艺方向）专业的本科及其以上学历的优秀毕业生。

人才发展计划和政策

1、凡工作满3年都可报考公司和中心委托培养研究生，公司承担三分之二的学费。

2、根据公司发展，每年都有专项培训费用用于继续工程教育和专业充电。

3、根据项目安排出国交流和进修。

4、公司实行技术带头人、技术专家津贴，每人每月发放3000、2000、1000、500、300元不等的技术津贴。

5、技术中心对技术骨干实行8万元、5万元等购车、用车补助。

主要待遇

1、见习期工资：

本科生：

普通院校：1500---2000元；

重点院校：2000---2500元。

硕士研究生：

普通院校：2500---3000元；

重点院校：3000---3500元。

博士研究生面议。

双学位毕业生在此基础上分别增加100---200元。

2、转正后本人专业水平核定岗位工资，并按考核发放绩效工资，年总收入可达3---7万元。

3、按规定给职工缴纳医疗、失业保险及养老金、住房公积金。

4、住房及安家补贴：

1）重点院校硕士研究生发放住房补贴8000元。

2）重点院校大学本科生发放安家补贴3000元。

3）转正后为购房者提供银行贷款担保。

5、见习期一年提供误餐补贴。

五、联系方式

单位名称：太原重型机械（集团）公司技术中心

联系部门：人力资源部技术中心综合部

通讯地址：山西省太原市万柏林区玉河街53号
邮政编码：030024
电话：(0351)6364597  6365848　6361133(FAX)
联系人：韩耀星  马秀英
企业网址：ww***.cn[点击查看]
Email： syy@