- 工作地点：成都
- 职位：
- 信息来源：四川师范大学就业网
说明：
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| 单位名称： | 科锐国际人力资源（北京）有限公司成都分公司 |
| 需求专业及人数： | 人数：8-10人 专业不限 |
| 招聘要求： | -应届大学本科生，专业不限，英语沟通能力好； -条理清晰，善于有效沟通，并有优秀的解决问题的能力； -对咨询行业富有极高的热情； -工作主动性强，具备较强的学习能力和观察能力； -负责人才市场的开发、跟踪、反馈，协助顾问的工作； -对人才市场具备一定的敏感度和判断能力； -良好的计算机操作能力 -良好的自我激发能力及团队合作精神； -能承受工作压力，并按时完成工作。 |
| 单位地址： | 成都市顺城大街308号冠城广场36楼G室 |
| 单位电话： | （8628）86528780-206 |
| 联系人： | 何小姐 |
| 邮政编码： | 610017 |
| 单位介绍： |
科锐咨询是中国目前领先的和最具创新精神的招聘管理咨询公司之一，我们的客户中，80%的客户来自全球财富500强的跨国公司，20%的客户来自中国本土高速发展中的新兴企业、非赢利机构、教育机构和政府部门。 科锐咨询拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络，科锐咨询的顾问富有丰富的专业知识、行业经验及卓越的项目管理能力。我们的专项业务服务按不同行业、职能和地理区域划分。专业顾问所建立起来的强大的服务知识支持网络，遍及亚洲的多个国家，并随着客户的需要拓展到全球。 科锐咨询自建立以来，为我们的全球客户提供高级管理人员的访寻服务、中层管理人员访寻、大规模招聘项目管理。近百名资深招聘专家，向广大客户提供优质专业快捷的全方位招聘解决方案。 服务领域 科锐咨询致力于为客户提供有效的解决方案。我们对市场广泛深入的了解，高效快速的访寻过程，专业实用的面试技巧，令我们能为客户寻访到最合适的员工。 科锐咨询坚持“以客户为中心”开展业务。科锐咨询集合了众多各行业的资深顾问，他们对各自服务的行业有雄厚的知识积累及对行业的深广理解，并根据客户的需求为客户访寻低中高端专业人士。 目前科锐咨询的业务主要集中在： 医药/医疗器械/生物科学 工业/制造 计算机/通讯/半导体/电子商务 公关/媒体/广告 消费品 财务/人事 物流/零售 法律 能源/化工 金融 中高层管理人员访寻 科锐咨询在过去的数年里，充分重视到许多跨国公司和优秀的中国企业在中高层职位上的迫切用人需求，作为领先的招聘解决方案提供商，我们接受并顺利完成了众多客户的招聘委托。 科锐咨询的声望能够令人信服地动员我们的人选去尝试客户公司的机会，资深猎头顾问既了解人力资源方面的工作，又积累了丰富的行业相关经验，他们利用他们的国际专业背景与工作经验，帮助客户招聘适合企业长期发展的高素质人才。 我们期望与我们的客户建立基于相互信任和诚实的长期关系。我们相信在经过一段时间的合作后，我们能够掌握客户的组织风格、文化、个性和动态，因此我们能够通过客观主动的建议为客户提供人力资源方面的咨询增值服务。60多名资深猎头顾问大都来自世界知名公司.具有专业水平的高级职业咨询顾问团队 以北京、上海、广州、成都、深圳、香港为基点，将搜索的目光投向大中国地区。 招聘项目管理 人力资源部门的传统职能是管理和执行。现在它已成为经营管理的一部分，有时它已属于管理领导层。这就要求人力资源部的职能转向战略和管理方面。招聘项目管理服务正是把人力资源部解放出来以专注于战略性职能。 在招聘过程中，传统的做法是人力资源部门常常会通过平面媒体、网络媒体、招聘会等方式来达到招聘目标，但事实上这些方式只是招聘的一种渠道或工具，不能从根本上保证大批量招聘的需求，而且人力资源人员往往耗费大量的无效时间参与其中，结果却并不尽如人意。科锐咨询招聘项目管理团队能够在企业有大批量招聘需求、职位分布广泛、项目时间紧而企业内部招聘人员短缺的情况下，最大限度保证在规定时间内招聘到适合的人选，完成您的招聘任务。自2002年科锐咨询建立招聘项目管理团队以来，我们已经成功地为众多企业招聘到了分布于中国大陆各地的候选人。招聘项目管理团队能够帮助您： 有效地进行资源整合，降低成本，提高资源利用率 对招聘工作进行有效地实施、跟踪、评估以及专业化市场反馈 总体服务成功率为70%。“确保客户利益政策”保证服务质量 短期及合同雇员招聘和管理 随着员工招聘方式在世界范围内的变化，各个公司更加重视保持灵活、弹性和精简的人员编制。虽然他们不愿意聘用更多的长期职员，但仍需要具有专业人力招募和管理经验的员工来解决在业务过程中发生的新问题或处理特定项目。 聘用短期职员已经成为各类型公司解决上述问题的首选方案。这一方案的优势在于既可以聘用到高素质的专业人员，又无须负担聘用长期职员所带来的持续性费用，因此成为企业在经济动荡的形势下立于不败之地的战略性选择。 科锐咨询在短期聘用领域的专长，能够帮助您的企业定制专业人才招聘策略，以有效地解决您面临的专业人才短缺问题和不断变化的工作方式。 |
| 电子邮箱： | mayhe@ |
| 单位网址： | ww***com[点击查看] |
| 所在地域： | 成都 |
| 面试地点： | 第7教学楼315教室 |
| 面试时间： | 2007年11月1日 14:30 |
| 备注： | 有意者请将简历投至mayhe@ |
| 信息发布时间：2007--10--24 |
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我们的生活似乎在代替我们过日子，生活本身具有的奇异冲力，把我们带得晕头转向；到最后，我们会感觉对生命一点选择也没有，丝毫无法作主。 [索甲仁波切]
