根据我市经济和社会发展的需要，为进一步加强我市金融工作，经研究决定，结合我市实际，面向社会公开考试录用市金融办工作人员3名。现就考试录用工作制定如下实施方案。
一、工作原则
1、 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2、 坚持面试与考核相结合的原则。
3、坚持特殊人才优先录用的原则。
二、组织领导
为加强领导，成立考录工作领导小组，负责本次考录工作。组 长：吴浩峰（市委副书记、市政府市长）
副组长：张天喜（市委常委、组织部部长、市政府副市长）
王春萍（市政府市长助理）
成 员：南宏宇（市政府副秘书长）
仪树荣（市委组织部副部长、人事局局长）
闫 明（市委组织部副部长、编办主任）
高 林（市纪委副书记）
丁 昊（市财政局局长）
贾春华（市人事局副局长）
程毅峰（市金融办副主任）
领导小组办公室设在市人事局，负责日常工作。
办公室主 任：仪树荣（兼）
办公室副主任：闫 明（兼）
贾春华（兼）
程毅峰（兼）
三、招考职位、对象及报名条件
（一）招考职位：市金融办事业编制工作人员3名。
（二）招考对象：面向全国各省、市、自治区的优秀人才。
（三）报名条件：
除应当具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部2005年第6号令）所规定的报考条件外，还应具备下列条件：
1、应具备国家统招的金融专业、财会专业或财税专业大学本科以上学历。
2、年龄在35周岁以下，即1972年10月31日（含10月31日）以后出生。
3、相貌端庄，身体健康。
四、实施方法和进度安排
考录工作全程为发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考核、录用六个步骤进行。
（一）发布招考公告
招考公告将通过全国各省级人才网发布，同时在部分高校及市电视台、满洲里报等新闻媒体发布。
（二）报名和资格审查
1、报名地点、时间
地点：满洲里市人才交流服务中心。
时间：2007年10月20日至31日17时30分。
2、报名要求
报考人员持以下材料报名：持本人毕业证书（原件）、身份证（原件）参加报名。
报名时交本人近期同底片免冠二寸彩照5张，报考费150元。
3、资格审查
报名工作由市委组织部、市人事局和市金融办共同组织，经审查资格合格者，予以报名登记。经资格审查合格的考生，11月2日凭交费收据到市人才交流中心领取准考证。
（三）面试
面试工作由市委组织部、市人事局抽调有关人员组织实施。评委会由8人组成，其中1人为主考官，7人为评委。面试满分100分。
面试人员应在指定时间和地点按时参加面试。没有按时参加面试的，取消面试资格。
面试工作结束后，依据考生面试成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入体检和考核人选。面试第三名成绩出现并列时，如何确定人选，由考录工作领导小组研究确定。进入体检和考核人员名单，在当地进行公示。体检和考核不合格的，依次递补。
（四）体检
体检工作由组织、人事部门会同用人单位在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。无正当理由拒不参加体检者，取消体检资格。被取消资格或体检不合格造成空额的，依次递补。
（五）考核
对体检合格者由组织、人事部门会同用人单位进行考核。自公布进入考核人员名单后10日内完成考核工作。考核不合格的，经组织、人事部门批准，依次递补。
（六）录用及有关问题
被录用人员试用期一年，试用期内按有关规定实行人事代理。试用期满后，经考核合格者，与用人单位签定聘用合同，办理正式调入手续。
五、工作要求
1、考录工作要做到录用人数公开、报考条件公开、面试成绩公开、进入面试及进入考核体检人员名单公开。要在考试录用各个重要环节，由纪检监察部门监督。
2、考录结果将面向社会进行公示，公示期为三天。自觉接受社会各界监督。报考和考录过程中如有弄虚作假行为，一经查实，取消相关人员的录用资格，并追究有关人员责任。
|
