上海延锋江森座椅有限公司

公司简介
1997年12月，延锋伟世通汽车饰件系统有限公司和美国江森自控国际有限公司共同投资，成立了上海延锋江森座椅有限公司（以下简称延锋江森）。从成立之初，延锋江森就主动以全球化战略定位公司的经营方略，按全球化要求推进持续化发展。2005年，公司位列上海工业企业500强第43位。2006年公司实现销售51.5亿元，出口1.23亿美元。
  
企业规模
康桥  总部：位于上海康桥工业区，各职能部门及技术中心所在地，并设有面套工厂和机械零件厂。
康花  基地：位于上海康桥工业区，设有汽车座椅总装厂和发泡工厂。
安亭  基地：位于上海安亭工业区，设有汽车座椅总装厂和发泡工厂。
南汇  基地：位于上海南汇工业区，设有面套工厂。
盐城分公司：位于江苏盐城经济开发区，设有汽车座椅总装厂。
烟台分公司：位于山东烟台工业区,设有汽车座椅总装厂和发泡工厂。
全资子公司：上海吉翔汽车车顶饰件有限责任公司，共有员工640人，位于上海康桥工业区，设有汽车遮阳板及顶蓬工厂。

业务范围
作为中国最大的汽车座椅及顶饰系统供应商之一，延锋江森逐渐形成了座椅总成、机械零件、发泡、面套、PIP头枕及顶饰系统的产品研发和制造能力，形成了完整的产品平台和产品体系，并成为众多国内外整车厂商的第一选择。
为上海通用、上海大众、上海汇众、东风日产、东风悦达起亚、奇瑞、江淮等国内整车厂配套生产轿车座椅总成，并出口面套、机械零件等座椅零件至日本和欧美各国。同时拥有将近300人的技术中心，具有国内最为领先的汽车座椅设计和测试能力, 是整个延锋江森的核心竞争力所在。
价值观
诚信正直，客户满意，员工参与，创新，可持续性：

管理体系
在公司推行江森自控全球统一运行的BOS体系－业务运作系统；公司已通过TS16949和VDA6.1等质量体系认证、ISO14000环境体系认证和OHSAS18000安全和健康体系认证。
人才资源是企业发展最重要的战略资源，公司为员工提供了具有竞争力的薪资和福利。优秀的人才与优秀的企业互相促进，共同成长。在延锋江森，每一位员工的一言一行都时时体现着“客户满意、主动积极、团队合作”的核心理念。“员工参与、改进创新”是延锋江森企业文化的重要基础。 “正直、诚信”是延锋江森人表里如一的行动准则。

培养发展
公司为大学生制订了为期两年的见习发展计划。通过工厂见习、专业的培训课程、以及接受资深经理的工作指导和个人辅导等，使大学生完全融入公司文化、认同企业的价值观，并掌握公司流程及产品，为你们职业生涯的继续发展奠定一个扎实的基础。