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招聘详情 |
招聘职位 |
如下 |
学历要求 |
本科 |
招聘专业 |
如下 |
招聘人数 |
数名 |
其他要求 |
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招聘职位:
(助理)软件工程师(JAVA方向)
工作地点:广州
基本要求:
1、全国高等院校2008年毕业的理工类应届本科生、硕士生、博士生。
2、英语四级及以上,能够取得相应学位。
3、积极进取,诚实正直、勤奋、踏实,责任心强。
4、良好的学习能力、沟通能力、创新能力、适应能力。
5、良好的团队协作精神和服务意识
专业技能要求:
1、熟悉或了解J2EE或.NET体系架构和Java开发,具有一定的软件开发能力;
2、熟悉Windows、Linux/Unix等操作系统,熟悉或了解SQL Server、Oracle或DB2等数据库管理系统;
3、熟悉或了解面向对象的分析与设计方法、分布式应用系统的体系设计及关系型数据库结构设计与编程;了解Rose UML建模工具;
4、具有实际项目研发经验者优先。
项目工程师(分JAVA和.NET方向)
工作地点:广州
基本要求:
1、全国高等院校2008年毕业的理工类应届本科生、研究生。
2、英语四级及以上,能够取得相应学位。
3、积极进取,诚实正直、勤奋、踏实,责任心强。
4、良好的学习能力、沟通能力、创新能力、适应能力。
5、良好的团队协作精神和服务意识 。
专业技能要求:
1、在JAVA、VB、VC、HTML/ASP、.NET这几种开发工具中至少熟悉掌握一种;
2、有扎实的计算机基础知识;
3、熟悉Windows操作系统;
4、至少掌握一种常用的数据库系统(Oracle、SQL Server等);
5、熟悉或了解面向对象的分析与设计方法、分布式应用系统的体系设计,及关系型数据库结构设计与编程。
软件测试工程师
工作地点:广州
基本要求:
1、全国高等院校2008年毕业的理工类应届本科生、研究生,有志于软件测试方向发展;
2、英语四级及以上,能够取得相应学位。
3、积极进取,诚实正直、勤奋、踏实,责任心强。
4、良好的学习能力、沟通能力、创新能力、适应能力。
5、良好的团队协作精神和服务意识 。
专业技能要求:
1、了解软件测试流程、常用测试管理工具(如TD)的使用和软件配置管理;了解软件工程基础理论和各种测试理论、方法和工具;
2、有一定的技术文档(尤其是软件文档)编写和组织能力;
3、了解大型数据库系统(如Microsoft SQL Server, Oracle,Sybase)的安装、配置和基本操作;
4、了解COM、COM+和三层结构的实现原理。
5、有设计、编程经验者优先。
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应聘方式 |
应聘者请发邮件至:job@
或将简历、证件复印件、1寸照片邮寄到:
广州市中山大道天河高新技术产业区工业园建中路20号
广州市京华网络有限公司 人力资源部 收
请在信封左下角注明应聘职位
邮编:510665
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公司情况 |
企业名称 |
广州市京华网络有限公司 |
单位性质 |
其它企业 |
所属行业 |
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所在地 |
广东省广州市 |
经济类型 |
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固定资产 |
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招聘形式 |
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招聘程序 |
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联系方法 |
联系人 |
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电话 |
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传真 |
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Email |
job@ |
主页 |
ww***.cn[点击查看] |
邮编 |
510665 |
地址 |
广州市中山大道天河高新技术产业区工业园建中路20号 |
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企业简介 |
广州市京华网络有限公司(简称京华网络)成立于1994年,公司总部位于中国广州天河软件园,在北京、杭州设有分公司。是集应用软件开发、应用系统集成、顾问咨询与服务于一体的专业服务商,为电子政务与企业信息化提供全面解决方案和全过程服务。公司拥有2000多家政府、企事业单位成功用户,遍及党政机关、金融证券、工商税务、公安检察、水利电力、邮电广电、交通、教育、社保等各行业,覆盖国家、省、市、区县四级系统,业已成为中国电子政务与企业信息化应用领域的主流厂商。
京华网络是“国家火炬计划软件产业基地骨干企业”、“国家优秀软件企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家级火炬计划项目企业”, “广东省重点支持的软件企业之一”,位列“中国软件企业100强”和“中国电子政务IT100强”前列,是软件市场中成长最快的独立软件厂商之一,是中国软件产业的领导厂商。公司目前已通过CMM(软件开发能力成熟度模型)认证、ISO9001:2000国际质量管理体系认证、信息产业部的系统集成资质认证和国家保密局涉密计算机信息系统建设资质认证。
“服务人才、尊重人才、善用人才、培育人才”是京华网络的用人原则,公司以创新的激情文化、快速的执行文化、海纳百川的国际化文化,凝聚了一大批最富激情与梦想、最具开拓与创新精神、最具事业成功追求的行业精英。在过去13年的历程中,不仅赢得了商业的成功、成就了员工的职业发展,更推动了国家信息化的进步。
为配合业务发展,现诚邀最富实干精神、最具创新意识、最具事业心的业界精英加盟,与京华网络共创事业高峰。公司将通过职业规划、绩效管理、培训与开发、竞争性的薪酬和激励制度等途径,使您跟随公司的发展而同步发展,实现多赢的发展空间。
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我们的人才策略:京华经过十多年的发展一直坚持“以人为本”的经营理念,致力于建设一个学习型的组织,坚持人力资源工作的目标和原则是“服务人才、尊重人才、善用人才、培育人才”,给每位员工提供一个良好的发展空间,发挥每位员工的最大潜能,创造一个和谐的工作氛围,同时随着公司利益的不断壮大,提高员工的利益,使员工跟随公司的发展而同步发展。 实现多赢的发展空间。
每一位加入京华的员工,都会伴随着职业规划的目标,与公司目标、部门目标、个人目标的发展而紧密结合,通过职业规划、绩效管理、晋级晋升、培训与开发、竞争性的薪酬和激励机制等得到个人职业的发展和提升。
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我们的福利:
1、 保险类:社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗)、住房公积金;
2、 津贴类:节日津贴、各项补贴(交通、通讯)、出差补贴;
3、 假期类:带薪年假、探亲假、计划生育假;
4、 活动类:公司每年为员工提供一次免费的体检;举办生日活动、年度
旅游、年终酒会、各种协会等;
5、 综合类:办理户籍调动;免费午餐、下午茶点;提供宿舍。
京华网络,网络精华。我们诚邀08届优秀的毕业生加入我们的团队,在这里开始您辉煌的职业生涯……
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