深圳市英蓓特信息技术有限公司

深圳市英蓓特信息技术有限公司

深圳市英蓓特信息技术有限公司是一家全球性的嵌入式硬件和软件供应商，一直专注于嵌入式产业。英蓓特致力于通过为嵌入式产业提供最有效的完整解决方案，帮助客户缩短新产品上市时间，提高产品质量。在发展迅速的高端嵌入式系统市场中，英蓓特提供全面的服务，包括为产品需求、开发和生产，帮助客户实现技术创新和产品特色。客户可在短时间内将原型转化成终端产品，以此缩短新产品上市时间，并可将生产成本降至最低。英蓓特已经在自动化、消费电子、有线/无线网络、工业控制等应用领域综合的嵌入式系统开发方面积累了丰富经验，并实现了众多成功案例。英蓓特的产品线包括嵌入式控制器的单板机、通用标准开发板及商用标准方案开发板，例如应用WinCE和Linux操作系统的PDA、MP3、MP4、UMD、GPS及PMP、VOIP可视系统、流媒体网络点播、工业PDA、PC/104工控模块等。英蓓特公司已通过软件企业认定，高新技术企业认定，ARM全球唯一“ARM工具关键伙伴”，ARM授权培训中心。其教材EmbestUniversity深受国内外许多大学与研究机构的欢迎。有关英蓓特的更多信息，请访问：ww***com[点击查看]。

招聘邮箱：ningli_2008@  欢迎广大同学踊跃投简历！

公司地址：广东省深圳市罗湖区太宁路85号罗湖科技大厦509室

武汉办事处：武汉市路瑜路特2号 阜华大夏 D-2601 A

公司电话：0755-25635626    公司传真：0755-25616057
邮政编码：518020
公司网址：ww***com[点击查看]

招聘岗位：

以下职位除特别注明外，要求08届本科以上毕业生，通信、电子、计算机及相关专业！

研发类

职位1：WinCE底层开发工程师

职位要求：

1、精通C/C++等编程语言及相应的开发调试工具；

2、具备一定的硬件功底，有较扎实的模拟电路与数字电路基础；

3、较强的动手能力，有一定嵌入式开发调试经验优先；

4、思路清晰、有良好的语言表达能力，有良好的团队合作精神和上进心；

5、英语水平良好，文档编制能力良好。

岗位职责：

1、负责WinCE驱动软件开发及维护；

2、协调应用软件及硬件组成员解决问题；

3、能自己编写小的测试程序对自己的驱动进行测试；

4、编写相关设计文档。

职位2：WinCE应用开发工程师

职位要求：

1、熟练掌握C，C++语言编程，熟悉EVC或者VS2005开发工具，有规范的编程风格；

2、熟悉数据结构，了解操作系统基本原理；

3、windows平台项目开发经验者，有手机/PDA界面开发经验优先；

4、思路清晰、有良好的语言表达能力，有良好的团队合作精神和上进心；

5、文档编制能力良好；

岗位职责：

1、WINCE平台应用程序开发；

2、编写相关设计文档。

职位3：嵌入式LINUX开发工程师

职位要求：

1、熟悉C/C++语言，有一定编程经验者优先；

2、熟悉嵌入式系统开发过程，有ARM核处理器相关开发经验者优先；

3、有一定的linux操作系统使用经验，了解linux驱动编程模型；

4、有嵌入式Linux系统的裁剪、移植及驱动开发等相关经验者优先；

5、思维活跃，语言表达能力强，有很好的团队精神和创新精神，热爱研发工作；

6、具有一定的文档编制能力。

岗位职责：

1、负责Linux驱动程序、应用测试程序开发及维护；

2、负责无操作系统的单任务应用程序开发及维护；

3、协调硬件组成员解决问题；

4、编写相关设计文档。

职位4：VC工程师

职位要求：

1、扎实的C/C++/MFC基础, 熟练使用VS6.0或VS2005；

2、熟悉Windows平台应用开发技术；

2、熟悉ARM平台的嵌入式系统开发过程, 熟悉ARM硬件结构；

4、了解软件工程, 有一定的文档编写能力；

5、较强的敬业精神，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、独立完成项目中相关模块的开发、调试及维护；

2、协助测试人员完成模块的的测试；

3、编写项目相关文档。

职位5：Java开发工程师

职位要求：

1.熟悉Java基础，如Collection框架，垃圾回收，Swing界面处理等；

2.熟悉多线程程序设计；

3.熟悉Eclipse插件开发，能够使用SWT/Jface进行界面开发；

4.了解面向对象的设计思想，了解常用的设计模式；

5.了解UML，可以使用rose等相关工具；

6.可以熟练阅读英文文档。

岗位职责:

基于Eclipse的嵌入式系统工具软件开发。

职位6：ARM开发工程师

职位要求：

1、精通汇编及C语言；

2、熟悉ARM或DSP平台的嵌入式系统开发过程，熟悉ARM或DSP的硬件结构及相关底层软件的开发；

3、了解嵌入式linux或VxWorks或WinCE；

4、具有一定的文档编制能力。；

5、认真负责，有很好的团队精神和创新精神，善与人沟通，有一定的协调推动能力，热爱研发工作。

岗位职责：

1、负责相关项目中的应用软件和驱动软件的开发，调试及维护；

2、协调测试及硬件工程师解决开发中的问题；

3、编写相关设计文档和应用软件的使用说明文档。

职位7：硬件研发工程师

职位要求：

1、熟悉嵌入式系统硬件开发，有相关开发经验；

2、能够进行简单测试代码编写或系统底层软件的开发，有一定的嵌入式硬件系统调试能力；

3、具有一定的文档编制能力；

4、认真负责，有很好的团队精神和创新精神，善与人沟通，有协调推动能力，热爱研发工作。

岗位职责:

1、编制《详细设计》文档并根据该文档进行原理图导入；

2、PCB回板后进行样机的焊接与调试；

3、BOM单整理及相关的领料、跟线等工作。

测试类

职位8：硬件测试工程师

职位要求：

1、熟悉数字电路、模拟电路、单片机硬件设计；

2、熟悉Protel、Pads、Cam等工具；

3、熟悉电子元器件并能熟练查找和阅读英文规格资料；

4、熟悉Office办公软件；

5、有较强动手能力，能吃苦，有良好团队合作精神；

6、有自行设计硬件电路则优先。

岗位职责：

1、参与研发阶段原理图检查工作；

2、参与研发阶段pcb检查工作；

3、参与测试架制作工作；

4、负责研发硬件功能测试工作；

5、编写测试用例和报告。

职位9：软件测试工程师

职位要求：

1、熟悉软件工程，和基本软件测试方法；

2、熟悉C/C++语言；

3、熟悉windows/linux软件系统；

4、熟悉office办公软件；

5、有较强动手能力,能吃苦,有良好团队合作精神；

6、综合条件优异专业可适当放宽。

岗位职责：

1、研发阶段项目软件测试测试；

2、测试过程问题反馈和跟踪；

3、编写测试用例和报告；

4、协助编写过程测试程序。

市场类

职位10：ARM开发工具AE工程师

职位要求：

1、熟悉KEIL公司ARM开发工具或其它ARM开发工具；

2、熟悉ARM的体系结构及应用开发；

3、熟悉汇编、C语言、VC++开发；

4、思维活跃，语言表达能力强，有团队精神。

岗位职责：

负责ARM公司工具产品相关技术工作。

职位11：技术应用工程师

职位要求：

思维活跃，语言表达能力强，有团队精神；

岗位职责：

1、精通微机原理技术、单片机技术，并能够熟练使用Keil等开发工具，有做过单片机最小系统的经验；

2、熟悉ARM内核的32位嵌入式软硬件平台，能够使用ADS软件进行编程；

3、能够使用Protel或者PADS等PCB制图软件；

4、熟悉嵌入Linux的裁剪、移植，了解当前嵌入式主流操作系统；

5、文档编辑能力强，英文文档读写能力强；

6、语言表达能力强，善于沟通，做事有耐心；

7、能够出差。

岗位职责：

1、负责公司产品的日常技术支持工作；

2、负责公司产品的售前售后服务培训工作；

3、对产品的Bug做维护和提交；

4、编写相关FAQ文档。

职位8： 销售工程师

职位要求：
2、了解嵌入式行业市场及相关产品；
3、熟悉ARM体系结构及应用开发过程
4、具有较强的组织、沟通、策划及文案功底能力；
5、具有团队精神，爱岗敬业；
岗位职责：
1、明确客户目标，制定开发计划，完成个人业务目标；
2、收集业务信息，明确市场推广方案并落实执行；
3、实时反映业务实施成效，解决工作问题。

管理类

职位12： 财务人员

职位要求：

1、本科以上学历，主修会计金融等相关专业；

2、熟悉OFFICE系列办公软件，特别是EXCEL办公软件的运用；

3、英语听、说、写能力强， 四级及以上，

4、熟悉最新企业会计准则及税法，熟知财务核算流程；

5、具备扎实的专业知识，有节税、财务管理理念；

4、认真负责，勇于挑战,领悟力强,团队意识、保密意识强，并具有良好的职业修养；

择优录取条件：

1、熟悉ERP、金蝶等财务软件；

2、了解进出口业务操作；

3、熟知统计方面的知识；

4、熟练掌握EXCEL在财务中的运用。

岗位职责：

1、根据BOM进行产品标准成本核算,按批次进行实际成本核算并找出成本差异原因；

2、根据标准BOM核算当月实际发货结算的销售成本；

3、每月进行成本分析,提供可靠并无误的报告数据以供决策；

4、组织盘点工作,对盈亏差额进行核查原因并提出解决方法；

5、实时登记各类日记账并定期与会计进行盘点、对账；

6、每月定时提取银行回单（一般每月一次）；

7、公司网上银行的日常维护工作；

8、保管公司的会计档案； 

9、公司出口退税系统的操作及申报等。

职位13：人事行政

职位要求：

1、人力资源相关专业，本科以上学历，英语听说读写能力佳；                                                                                                          

  2、熟悉人力资源管理各大模块，熟悉行政管理、人力资源管理的流程与知识；　

3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件；                                                                                                                     

 4、有较强的沟通能力、判断能力、组织协调能力、人际关系处理能力及文字表达能力；  

5、工作认真细致、条理性强、责任心强、勇于承担挑战性的工作。

岗位职责：

1、配合制定本部门人力资源的年度规划与实施，完成人员招募、绩效考核、薪资管理等工作；

2、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理；                                                                                                                       3、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实；

4、负责管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料 ；                                                                                                           

5、完成公司人力资源流程性工作：员工入职、转正、签订合同、员工离职等手续的办理；                                                                                                  

 6、独立完成公司各项大型会议的策划与组织 。

                           by  zb