永旺（中国）商业有限公司

永旺管理培训生计划Management Trainee Program（2008）

永旺中国从2004年设立起，便开始了管理培训生计划，从校园招募优秀的应届大学生加入永旺。我们为所有的MT设立了系统的培训计划和职业生涯发展路径，每个MT都有机会在培训中历练各个岗位的工作轮转。对永旺集团的业务拓展，MT必将负起开拓全国市场的重任。为此，我们为所有员工提供良好的发展途径和培训，除参加公司的培训管理生项目外，优秀学员还可以在最短时间内加入永旺大学接受更高管理岗位的培训。

主要职业生涯路径 MT Career Path

我们需要 What We Need

2008年，我们共需要120名管理培训生（应届本科毕业生），我们的要求如下：

1、 管理、经济学、贸易、食品、服装、计算机、财务、人力资源、建筑、装潢、广告设计、日语等专业毕业；

2、 外语要求是英语六级或日语国际一级（CET-6 or JET-1），英语四级口语流利者亦可；

3、 良好的沟通能力，优秀的服务意识，善意的微笑，喜欢同人打交道，待人和善；

4、 能承受较大压力，能适应坚苦的工作环境和不同岗位的不断挑战，对成功充满渴望；

5、 有较强的纪律感、责任感、有团队合作精神，追求业绩达成的成就感；

6、 能承受经常更换工作地点及轮班工作；

7、 工作地点：近两年内为广东省内。

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