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中山微视显示器有限公司

(全职,发布于2007-11-05) 相关搜索
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中山微视显示器有限公司
单位需求信息

                      中山微视显示器有限公司

      中山微视显示器有限公司是一家专业研发生产液晶显示器和模块的港商独资高新技术企业。工厂位于山清水秀的名人故里-广东省中山市,主要致力LCD、LCM的研发和生产,具有10年相关技术的管理经验,在中国各地建立强大的销售网络和技术支持机构,拥有多家著名企业的合作。公司精于设计及制造迎合客户需要的液晶显示屏及模块,特别是MP3及手机液晶显示屏模块,达至"完美品质政策"的要求。公司秉承"全员努力,提高团队素质;不断改善,生产优质产品;及时交货,満足客户要求"的质量方针,积极培育企业文化,正向着"成为21世纪全球优秀液晶显示屏企业"的目标努力奋斗!公司自建有2万多平米的厂房,拥有员工800多人,各技术专业人员200多人,主要LCM产品有FSTN,CSTN,TFT模块,LCD产品有TN、HTN、STN、FSTN、CSTN液晶显示屏,其中液晶显示屏产能为月600万PCS、模块产能为月400万套。
1996年 公司成立
1997年 COB液晶模块投
2000年 COG液晶模块投产
2001年 STN LCD正式投产          成功通过IS09001:1994认证
2004年 CSTN模块量产
2005年 TFT模块量产
2006年 成功通过IS09001:2000认证
       二期厂房投产,产能扩大到4KK
厂址:中国广东省中山市神湾镇第三工业区  
Tel:0760-3316710


招聘信息

物流人员     2名
岗位职责:
根据物流小组的日常工作安排,完成货物的运输、装卸和交接工作,确保物料安全,保证生产正常运行。  
岗位要求:
1.有敬业精神、责任心强、工作认真、积极主动,服务意识强。
2.有吃苦耐劳精神,有相似工作经验、有驾照者(C本)优先考虑。
3.有团队和协作精神,服从领导安排。
质检人员       2名
职位描述:
1对公司产品的检验与监督。
2起草公司的产品质量鉴定标准及管理性文件、制度。
3外来、内部的有关质量文件的归档处理。
4负责有关网上申报工作。
5负责公司的ISO国际质量管理体系的认证工作,日常行使质量体系的监督、检查和保持工作。
职位要求:
公司注重个人能力、综合素质及敬业精神,语言表达能力强,有无经验均可,户籍不限
商务代表     1名
职位描述:
1、负责公司核心产品的对外销售
2、负责市场维护
职位要求:
1、良好的应变能力,能够承受工作压力并保持良好心态
2、责任心强,善于维护和保持与客户的良好关系
3、具备较强的市场开拓能力及沟通能力
4、对互联网具有浓厚的兴趣
5、形象/个性佳、性格开朗、易与人沟通
电子商务      1名
具体要求与待遇:
1 、中专以上学历,
2 、热爱并熟悉互联网,有责任心,善于主动销售,对销售及服务有较高认识,熟悉销售的技巧及流程,有实际销售开发能力。
4 、熟悉 Internet 使用,熟练掌握计算机系统相关操作。
5 、有服务精神,团队合作意识强。
  我们将为您提供能够充分发挥自身潜能的工作氛围、富有竞争力的报酬、良好的福利保障和令人振奋的职业发展舞台
客服         3名
工作内容
负责接听客户来电咨询.投诉与建议,确保信息传递的准确性和及时性。
任职要求
1.熟练使用办公软件、打字在60/分钟以上。
2.普通话标准、声音甜美、谈吐清晰、口齿伶俐、语言表达能力强。
3.有较强的服务意识、工作认真、为人踏实。
4.男女不限,20-30岁,中专以上学历。
5.有相关工作经验者优先考虑
财务会计   2名
1,会计在财务部经理领导下工作。
2,按会计制度规定,建立分类总帐,分类明细帐的核算体系。
3,组织拟定成本(费用)核算办法,会同有关部门建立健全各项原始记录。
4,根据生产经营状况,编制年度、季度、月度的成本费用计划,遵守成本费
   用开支范围。
5,根据实际产量和实际消耗计算产品的实际成本。
6,定期分析考核成本、费用计划的执行情况、分析质量成本率,提出降低各
方面的成本费用的建议。
7,及时办理销售的结算业务和对外协作费用及原材料购进结算业务。
8,及时编制会计报表。
9,要正确、及时、认真核算职工工资,编制工资表。
10,保守公司经济机密。
工作职责:
1 根据财务会计制度,规定对所设立的科目、对所核算数据正确性负责。
2 对原始凭倨、发票和审批手续的完整性负责。
3 对财务结算的效率、准确性负责。
4 对公司的财务经济机密负责。
5 对公司的财务经济机密负责。
6 对外加工、外协作结算的帐目负责。
出纳员       1名
1,在财务部经理领导下,负责资金和现金保管工作。
2,严格遵守财经纪律和有关现金管理及银行结算制度。
3,对不符合规定的收、付现金、货币资金的收、付凭证进行认真复核,对不符
   合规定的收支凭据拒绝受理,或退回要求重制。
4,遵守现金保管制度,不挪用资金,不用白条抵库,现金日清月结,帐面余额
与库存现金相符。
5,按规定核算和管理银行存款,逐月与银行对帐,保持双方余额一致。
6,妥善保管好库存现金、有价证券和空白票据、税票及有关印章,严格控制签
发空白支票。
岗位责任:
1,对不符合规定的收付或核复核不准造成的损失负责。
2,对违反公司财务经规定造成的损失负责。
3,对保管不善造成丢失、被窃的后果负责。
4,对有关印章票据类未按规定使用负责。

网络工程师      1名
职责:负责公司内部局域网及外部网络的管理与维护,软硬件的调配、维修,公司部分数据库的管理。
要求:懂得电脑装配,一些基本维护知识,计算机相关专业大专学历以上,熟悉Windows基本操作、会网页制作,熟悉SQL SERVER 及oracle数据库应用。熟练一门计算机编程语言(C,C++,C#,VB,VC,VF,DELPHI)。职责:负责公司内部局域网及外部网络的管理与维护,软硬件的调配、维修,公司部分数据库的管理。
要求:懂得电脑装配,一些基本维护知识,计算机相关专业大专学历以上,熟悉Windows基本操作、会网页制作,熟悉SQL SERVER 及oracle数据库应用。熟练一门计算机编程语言(C,C++,C#,VB,VC,VF,DELPHI)。

市场营销人员     5名
具体要求:
1、 乐观、从容、自信,具有良好的自我激励能力、充沛的精力、良好的精神面貌;
2、 中专或以上学历,男女不限,有工作经验者优先;
3、 有前沿的营销思想和知识,良好的创造力、战略思考力、语言表达能力、谈判经验和商业判断能力和较好的电话业务技巧;
4、 诚信踏实,责任心强,吃苦耐劳,具有勤奋踏实的工作作风,有合作意识和团队精神,并愿意长期稳定地工作。

储备干部     3名
职位描述: 应往届毕业生。
主要对于想从事管理,对管理有浓厚兴趣,而且在管理方面也有很大的潜力,但现在还没有实际管理经验或者缺乏对我们本行业管理的经验,公司将给予3个月的试用期,在期间除对本职工作表现出极强能力以外,公司将对其进行管理的栽培及挖掘。

 

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困难坎坷是人们的生活教科书。
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