中国电信安徽省电信有限公司

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中国电信安徽公司2008年高校毕业生招聘提纲
一、招聘范围：全国重点高校招生计划内应届本科及以上学历的毕业生，不接收春季招生毕业生、专升本毕业生。
二、招聘专业：以IT、IP和移动通信专业为主。重点接收移动通信、数据通信、信息与通信技术、计算机网络技术、计算机软件、数据挖掘、系统集成、互联网应用、网络工程（安全）、多媒体技术、网页制作、广告设计、传媒等专业的毕业生，适当接收市场营销、人力资源管理、财务管理、法律等专业的毕业生。
三、招聘数量：150余人。
四、招聘流程：
（一）省公司通过安徽公司网站（ww***com[点击查看].cn）和相关高校的毕业生就业指导网站发布招聘信息，毕业生可通过安徽公司网站了解中国电信安徽公司及各下属单位情况和2008年毕业生需求情况，提交个人简历及相关资料（各种证书必须提供原件的电子版），填写报名表，明确就业志愿（要求填报三个志愿，其中第一、二志愿应明确具体的就业单位，第三志愿注明是否服从分配）。
（二）省公司将根据网上报名情况，对重点高校毕业生进行筛选，确定入围学生名单，并通过电子邮件或短信方式通知各位毕业生。
（三）组织各用人单位到相关高校举办中国电信安徽公司专场招聘会，集中进行“双向选择”，落实就业单位。专场招聘会的计划安排将通过招聘网站进行公告。
（四）用人单位在不违背省公司接收原则的前提下，通过面试及对毕业生在校学习成绩、综合表现情况等的全面考察，与毕业生达成就业意向后签订意向性协议书或就业协议书；原则上一个月内，邀请签订意向性协议的毕业生到具体的用人单位（企业负责支付毕业生单程火车或汽车票、负责面试期间的食宿费用），由各用人单位进行二次面试，确定录用人选后正式签订就业协议书。
五、为增强毕业生招聘工作的严肃性，用人单位在与毕业生签订就业协议书时，将就以下事项作出特别约定：
（一）就业协议一经签订，原则上不得违约。因特殊原因确需违约的，由用人单位上报省公司批准，毕业生需支付10000元违约金。
（二）毕业生与企业首次签订劳动合同的期限为三年。
（三）毕业生正式报到前，用人单位将组织体格检查，经体检不合格的就业协议书无效。
六、招聘工作日程安排：
（一）11月5日前招聘信息上网，开始接收毕业生报名；
（二）11月18日前，省公司和各用人单位进行简历筛选，确定入围毕业生名单；
（三）11月下旬开始，省公司组织用人单位到重点高校进行专场招聘或参加各种供需见面会，签订意向协议书或就业协议书；
（四）12月中下旬，各用人单位与预选对象进行二次面试，确定接收对象，签订就业协议书。