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联 系 人: | 刘小姐 曾先生 | 电 话: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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员工人数: | 成立日期: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
企业性质: | 三资企业 | 所在区域: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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公司简介: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
金仕达公司介绍 创立于1995年,SunGard金仕达专注于为中国金融机构、高等教育和公共部门提供成套解决方案和专业技术。公司坚持投资于产品开发,对主营行业的商业需求有着深刻的认识,特别在中国金融服务行业提供软件解决方案已有十余年的经验。目前,我们业已晋身为中国最大金融软件开发商之一和上海骨干软件企业。 SunGard金仕达拥有500余位恪尽职守的专业人员,全心致力于提供领先的解决方案,为客户独有的商业策略提供支持。我们位于上海、北京和深圳的三个分公司,作为开发、产品交付、培训和支持的中央枢纽,为中国的450位客户提供持续服务,帮助客户达到目标。 随着公司步入新的成长阶段,我们的承诺始终如一。我们将坚持通过客户的成功获得自身的成功。我们的客户始终信赖金仕达提供满足行业需求的成套解决方案。现在,我们的客户更可进一步分享全球合作伙伴SunGard的成功经验。 ● SunGard 全球最大的金融应用软件商,财富500强之一,2006年年收入超过40亿美金。 ● SunGard 在全球拥有16,000名员工,为遍布50 多个国家的25,000 多家用户提供服务,其中包括全球排名前50位的金融服务机构。 ● SunGard 对专业业务流程和分类优先的解决方案拥有深入了解,可帮助金仕达为中国金融服务、高等教育和公共部门客户持续提供创新的产品解决方案。详情请访问公司网站 http://ww***com[点击查看]
2008年应届生招聘计划
招聘要求: 1. 计算机或相关专业,对软件开发、测试等工作有浓厚的兴趣; 2. 扎实的计算机理论知识,了解流行的开发工具、数据库技术等; 3. 专业成绩优良,有一定的专业相关实践工作经历或有专业相关的获奖经历者尤佳; 4. 渴望个人成长,积极主动学习,较好的领悟能力,较强的协调沟通能力和语言表达能力; 5. 英语六级或能熟练交流者尤佳。 福利待遇: 1. 签订法定的劳动合同、保密协议,确保双方的权利和义务; 2. 提供具有竞争力的薪资和公司效益奖金,每年至少一次根据市场和个人绩效进行薪酬调整; 3. 公司为符合条件的员工办理上海市居住证,并办理各类社会保险和住房公积金; 4. 提供异地项目补助、出差补贴;对选择镇保将另行享有6K-10K/年不等的保险补贴; 5. 每年一次的专业机构体检、外出旅游活动; 6. 俱乐部活动:乒乓球、羽毛球、篮球、足球活动; 7. 可安排提前来公司进行实习,发放实习津贴;实习期可以折算部分试用期期限。 培训与发展: 1. 内部导师制度; 2. 提供内部技术、CMM和职业技能培训; 3. 技术和项目管理交流沙龙; 4. 丰富的外训课程; 5. 职业晋升机会; 6. 海外培训计划。 总部地址 |