广东远光软件股份有限公司

二、BI开发工程师                             招聘数量： 5人

1、专业要求：

①最佳专业：数学类、数据挖掘等；②适合专业：计算机相关专业。

2、技能要求：

①具有一定的会计基础知识,有良好的数据库理论基础，了解Oracle、SQL Server等一种或多种数据库设计；

②熟悉Java、.Net、Delphi等一种或多种编程工具；

③熟悉DW/BI技术，了解一种或者多种产品。

三、数据库管理工程师                         招聘数量： 5人

1、专业要求：

①最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；

②适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学；

③其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。

2、技能要求：

①具备扎实的计算机理论基础知识，特别是SQL Server、Oracle数据库方面；

②熟悉SQL Server、Oracle日常管理；

③熟练掌握使用数据库脚本语言编写业务逻辑；

④有数据库管理/维护或企业管理软件开发实践经验者优先考虑。    

四、自动化测试工程师                          招聘数量：5人

1、专业要求：

①最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；

②适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学；

③其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。

2、技能要求：

①熟练掌握Robot、RFT、LoadRunner中的一种或几种自动化测试工具；

②熟练掌握SQL Server、Oracle中至少一种数据库产品；

③熟悉或了解自动化测试原理以及测试管理的相关内容，了解TestDirector的基本操作和工作原理。

五、EAM实施工程师                             招聘数量：15人

1、专业要求：

①最佳专业：电力系统及自动化、发电厂及电力系统；②适合专业：计算机相关专业。

2、技能要求：

①了解电力系统专业知识，熟悉SQL或Oracle数据库；

②熟练操作Windows操作系统和Office软件，有相关实践经验者优先考虑。

六、财务软件实施工程师                            招聘数量：30人

1、专业要求：

①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、工商管理；③其他专业：信息管理与信息系统。

2、技能要求：

①掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识；

②熟练操作Windows操作系统和Office软件；

③熟悉SQL或Oracle数据库，有财务软件应用经验者优先考虑。

七、软件测试工程师                             招聘数量：30人

1、专业要求：

①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、工商管理；③其他专业：信息管理与信息系统。

2、技能要求：

①掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识；

②具备一定的计算机操作能力，熟悉SQL或Oracle数据库操作；

③有会计、测试实践经验者或使用过会计软件者优先考虑。

八、服务工程师                                 招聘数量：5人

1、专业要求：

①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、工商管理；③其他专业：信息管理与信息系统。

2、技能要求：

①精通财务会计类知识，基础知识扎实；

②熟悉Windows操作系统，有良好的计算机应用能力；

③熟练操作办公软件，熟悉SQL或Oracle数据库操作；

④有一定的文档编写能力，良好的语言及文字能力。

九、售前工程师                                  招聘数量：5人

1、专业要求：

①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、工商管理；③其他专业：信息管理与信息系统。

2、技能要求：

①掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识；

②熟练操作Windows操作系统和Office软件，熟悉SQL或Oracle数据库操作；

③具备大型ERP项目实施经验或熟悉一种知名ERP软件系统的应用优先考虑。

十、软件界面设计师                              招聘数量：5人

1、专业要求：

①最佳专业：平面、广告、视觉传达、动画等专业；②适合专业：工业设计；③其他专业： 美术类其他专业。

2、技能要求：

①精通常用的设计软件，熟悉像素画；②有较强手绘能力，了解网页设计制作。

十一、软件交互设计师                              招聘数量：5人

1、专业要求：

①最佳专业：可用性工程；②适合专业：应用心理学、工业设计、人机工程；③其他专业： 计算机或管理类相关学科。

2、技能要求：

①有一定的软件用户界面分析能力，建模能力，能够发现和提出新的易用性特性；

②了解用户研究方法，具有一定的实践经验，熟悉国内外可用性相关标准；

③了解管理软件、互联网主要技术和重要发展方向；

④对办公软件、主要的设计或统计分析软件操作熟练，有较强的英文阅读能力；

十二、ISO/CMMI体系维护工程师                    招聘数量：5人

1、专业要求：

①最佳专业：质量管理、项目管理相关专业；

②适合专业：计算机科学与技术、信息管理与信息系统；

③其他专业：工商企业管理、计算机相关专业。

2、技能要求：

①熟悉软件工程思想、软件开发流程，熟练操作办公软件；

②经过系统培训能独立编写并完善ISO、CMMI过程/体系文件；

③对从事质量管理有浓厚的兴趣，曾接受过项目管理、质量管理培训或有相关实践经历者优先考虑。

十三、基础会计                                   招聘数量：5人

1、专业要求：

①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、经济学专业。

2、技能要求：

①了解新企业会计制度、相关税务法规、电算化软件；

②熟悉掌握Office等办公软件；

③有财务会计相关实践经验或有财务软件使用者优先考虑。

十四、售前文档管理员                             招聘数量：5人

1、专业要求：

①最佳专业：计算机、财会相关专业； ②适合专业：其他与计算机、财务、管理类相关专业。

2、技能要求：

①熟练掌握Word排版、Excel报表制作、Visio作图等常用办公软件；

②有清晰的思维和口头表达能力，较好的沟通技巧；

③熟悉或了解服务器、存储、数据库、网络管理，有相关实际操作经验者优先考虑。

十五、文案专员                                   招聘数量：5人

1、专业要求：

①最佳专业：新闻学、汉语言文学；②适合专业：公共关系、市场营销；③其他专业：文科类相关专业。

2、技能要求：

①有较强的文字组织、编排能力，了解软件行业的行业信息、政策；

②熟悉新闻采写技巧，对新闻事件有较强的感知能力。

十五、平面设计师                               招聘数量：5人

1、专业要求：

①最佳专业：平面设计； ②适合专业：工业设计；③其他专业：美术学、设计艺术学等。

2、技能要求：

①熟练操作Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、Flash、Fireworks 等设计软件；

②熟悉企业公司VI系统及印刷制作流程，具有良好的图形编辑、广告创作能力；

③了解软件行业信息、政策、市场营销等。

十六、销售管理专员                               招聘数量：5人

1、专业要求：

①最佳专业：市场营销； ②适合专业：企业管理相关专业；③其他专业：公共关系专业等。

2、技能要求：

①有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

②对市场营销工作有深刻认知，了解软件行业的行业信息、政策；

③优秀的英语听、说、读、写能力，熟练操作办公软件。

应聘流程

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