新希望集团

新希望集团管理培训生计划
管理培训生简介：
管理培训生计划（简称MT计划）始于2006年，是新希望集团后备人才培养的重要组成部分。
管理培训生是新希望集团每年高校招聘300名大学生中的精英代表。他们将被寄予厚望，给予特别培养，争取3-5年辅导其成为集团相关方向的核心力量或决策者。
培养措施：
第一年：制定职业发展计划，跟随集团高级管理者（指导老师），培养管理视野，提升个人修为。
第二年：到实业公司锻炼，积累产业运营经验，培养工作方法和技巧，提高个人技能。
三年及以后：根据个人才能及意愿，调回集团总部或委派至相关公司，辅助决策，成为相关领域核心力量或决策者。

职务方向：经营管理类、财务管理类、投资发展类、行政（HR）运营类。
招聘人数：5人
应聘要求：
1.研究生学历，在校担任研究生会或其他主要学生社团的主要干部（如校研究生会正副职主席或其他协会、社团的正副职会长、队长等）；
2.专业不限；
3.良好的组织协调能力，有计划性，适应力强，有创新意识，具培养潜力；
4.心态好、忠诚、激情，有团队精神，认同新希望文化。
我们真诚期待您的加入！
集团网址：ww***com[点击查看]
投递简历邮箱：xiaoyuan@
邮件主题内容：新希望管理培训生＋岗位＋专业。