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公司简介 大和房屋工业株式会社自上世纪80年代起,先后在北京、上海、天津、大连等地投资设立多家企业。为了进一步扩大在华业务,于2005年成立了首家中日合资的房地产开发企业-大和中盛房地产有限公司,开发出位于大连市中心地带的高档涉外小区-颐和香榭。 大和事務処理中心(大連)有限公司系日本大和房屋工业株式会社在中国大连投资设立的外商独资企业。主要从事数据信息处理、工业化住宅生产建筑设计等业务。公司位于大连市中山路143号,民航大厦7楼。 大和事務処理中心(大連)有限公司在大和房屋工业株式会社面向中国的投资业务当中,有着举足轻重的地位,肩负着大和房屋集团公司以及其关联公司对外委托,生产设计,海外信息处理等重要业务开拓的重任。另外,作为中国事业的一环,大和事务处理中心还肩负着为中国事业开拓培养人才的重任。 招聘职位 人数: 35名(男女不限) 职位描述: 对于工业化住宅,我们在了解到客户的需求之后,需要把客户的需求转化为我们具体的生产和施工图纸,这就是生产设计的工作内容。具体包括,(1)满足客户颜色,结构强度,具体建材的选择等要求,反映到图纸上的各个部材。 (2)提供给工厂需要生产的部材一览表。 (3)提供给现场施工人员表现各个部位结构的各个断面图。 要求: 1 本科学历 (非应届毕业生要求对日制图工作经验) 2 理工科专业(土木,建筑,机械专业优先) 3 有日语基础优先 福利待遇 收入 =月基本工资(保底2000)+月能力工资(平均1200以上)+两次年度奖金 ・劳动合同首次合同期为2年,试用期2个月,解决大连市户口。 ・独特工资制度,每月给与基本工资+能力工资,提供更大更快收入上升空间。 ・试用期内基本工资1800元,试用期满基本工资调整为2000元。 ・入公司3个月左右后进入生产教育期,之后根据当月实际成绩给与相应的教育期能力工资。 ・2008年3月根据入公司后的实际成绩重新核定基本工资,最低2000元,同时开始正式给与能力工资。以后每年3月份重新评定基本技能水平,每年4月实施各自技能水平相应的新基本工资。 ・ 能力工资根据每月个人处理图纸的正确率确定,数额从0到2500元不等,目前平均水平超过1200元/月。 ・每年2月份和8月份有奖金,根据个人工作表现,成绩等综合评定,数额为月基本工资的0.5-2倍。 ・5险2金齐全,且缴纳比率高于国家规定标准。 具体为养老,失业,医疗,生育,工伤保险,住房公积金和企业年金。 ・每年10月发放超出政府规定标准的取暖补贴(最低1380元) ・每年1月份公司为每位员工发放健身卡,鼓励员工加强健康锻炼。 ・每年夏季组织近郊游一次。 ・ 员工每年有带薪休假10天,3年后开始每年递增1天,上限为20天。 ・ 每年带薪休假如果员工未使用完的,公司在12月按照200元/天标准返还员工。 ・对于原籍在外地的员工,未婚者每年一次,已婚者4年一次给与探亲路费,按距离分200元,400元,600元, 800元。 ・每年1月份公司为员工组织全面健康体检。 ・生产设计课优秀员工有定期赴日本研修机会。 联系方式
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