成都博大科技发展有限公司

【2008086】

应聘方式：该单位计划参加我校08届毕业生“双选会”。

          有意者请提前做好相关准备。

岗位需求：

职位名称:区域营销经理    招聘人数:10人   
工作内容:
1、分解落实负责区域内的销售目标，费用预算和货款回笼计划；
2、开发区域新市场，建立区域销售网络，并加强售后服务及客户资信管理；
3、 定期拜访重要客户，并针对性地制定实施营销计划；
4、 指导、培训区域经销商开展业务工作，帮助其完成销售目标；
5、 定期、不定期地开展区域市场调查，收集整理并编写调查分析报告。

任职要求:
1.专科以上学历，1年以上区域营销工作经验；
2.熟悉图书（教辅）市场运作优先；
3.具备较强的策划运营能力； 
4.有较强的组织能力和执行能力，良好的语言表达和沟通能力，善于团队合作；
5.能够适应出差、有市场开拓精神并能够承受高强度工作压力。

薪资待遇:薪酬待遇：年薪7万以上+社保+广阔的发展空间

职位名称:计算机教师    招聘人数:1人
工作内容:
1、负责公司职称计算机项目的教研和教学工作；
2、承接新项目的开发工作；
3、具备项目管理经验。

任职要求:
任职要求：
1、计算机或相关专业本科学历，非常精通Office办公软件，金山系列办公软件；
2、有一年以上教师工作经验；
3、具有较强的计划、协调、沟通和执行能力；
4、耐心、细致，抗压能力强；（能够承受高强度的工作）
5、很强的团队协作能力。

薪资待遇:薪酬待遇：年薪5万+社保+广阔的发展空间

职位名称:售后服务    招聘人数:2人   
工作内容:
1、接听客户电话，为客户注册软件及解答疑难问题；
2、调查市场信息、处理客户投诉；
3、定期回访客户；
4、公司交办的其他事务

任职要求:
1、专科以上学历，有工作经验者优先考虑；
2、普通话流利，声音甜美；
3、具备强烈的敬业和团队精神，工作认真、踏实、负责；
4、具备良好的客户服务精神；
5、懂得电脑基本操作。

薪资待遇:薪酬待遇：年薪3万+社保+广阔的发展空间
职位名称: 营销助理    招聘人数:3人  

工作内容:
1、协助区域营销经理做好市场信息搜集，挖掘公司潜在客户需求信息，客户资料收集、维护和建档；
2、协助区域营销经理做好客户接待及电话来访工作；
3、根据要求，及时制作、汇总销售相关报表；
4、负责部门内部相关事宜的处理；
5、协同库管收、发货，库存查询、统计及统计发货单据；
6、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

任职要求:
1.专科以上学历，对市场营销有一定认识，文字功底较好，服务意识强；
2.熟练运用办公软件；
3.为人正直、诚信、有热情和责任感，具备强烈的敬业和团队精神，身体素质良好，能承受较大的工作压力；
4.普通话标准，善于与人交流，乐于从事销售；
5.会驾驶优先考虑。

薪资待遇:薪酬待遇：年薪3万+社保+广阔的发展空间

职位名称:教研助理    招聘人数:1人  
工作内容:
1、负责公司公务员项目的教研和教学协助工作；
2、承接新项目的开发工作；
3、协助公务员教研人员整理教研资料。

任职要求:
1、具备教师工作经验者优先；
2、数学、物理专业等理科应届毕业生优先；
3、计算机操作熟练；
4、踏实、认真。

薪资待遇:薪酬待遇：年薪3万+社保+广阔的发展空间

                                             招生就业处

                                           2007年11月10日

附：公司简介：

成都博大科技发展有限公司坐落于蓉城锦江工业园开发区。公司自2001年成立以来，成功开发教育培训软件46种200多个版本，出版教材两本，开办各类讲座近千场，培训班一百多个班次，帮助近百万的考生通过职称计算机、职称英语和公务员等各类考试，迅速的由单一的教育培训单位发展壮大为集考试研究、考前命题、考试培训、系统开发及强势营销为一体的专业化综合型企业。目前公司正以坚定稳健的步伐向专业化、规模化、集团化方向大踏步迈进。
    一个优秀的团队必然离不开优异的人才。公司一直坚持“以勤拓业、以信处事、以诚待人、以人为本”的企业精神，而“以人为本”是精神的核心！我们为精英人才提供广阔而具有挑战性的施展空间，为有激情、有梦想、有潜力的新人提供全面的培训、发展平台，公司有完善的薪资福利体系、优美的办公环境（公司总部位于锦江河畔火炬动力港）以及和谐的公司文化。为每一位员工提供良好的学习机会和发展空间，我们诚挚地邀请各方精英加入我们的团队，共同为人事考试发展作出贡献，共创辉煌！

优秀的企业文化&人才理念

企业文化核心：学习型组织、创业型团队、开放型文化

人才理念：以发展来吸引人、以事业来凝聚人、以工作来培养人、以结果来考核人

企业理念：以勤拓业、以信处事、以诚待人、以人为本

企业使命：帮助国民学习相关知识，提高职业能力，并通过相关的认证考试为社会创造更多的价值；

企业核心价值观：实业、专业、严谨、积极、责任

企业精神：认真、踏实、坚持、团结

行业前景展望

随着国家教育体制改革的逐步推进，人事考试的产业化、专业化发展,人事考试持续升温，“有需求就有供给”，因此人事考试培训行业日益发展壮大并呈现出蓬勃生机令人欣喜，在全球知识化竞争激烈的时代,人事考试培训将不再是简单的认证考试,必将逐渐衍变为以提高职业能力为主的教育模式.而职业导向性培训也必将成为国民教育领域中一个特有的分支，并有望取代一些固有的教育模式。

可见在不远的将来，人事考试培训行业必将会成为国民教育培训行业中一颗璀璨的恒星.

海阔凭鱼跃 天高任鸟飞

公司给所有员工提供公平竞争的舞台，从基层做起，步步高升，不拘一格选人才，当公司管理岗位空缺时鼓励员工竟聘，内部员工优先录用；同时公司破格选拔具有潜力的员工，只要你认真、踏实、坚持、学习行动能力强，破格提拔的就一定是你;

薪资福利

公司各部门员工薪酬为宽带薪酬逐级晋升制度，即使不换岗或晋升职务级别都可在自己的岗位上通过自身不懈的努力获得一份满意的报酬，公司全面完善的薪酬制度让你的工作绩效得以最大化体现，只要你愿意付出、努力成长、真诚的融入团队、勇于承担责任成为一名职业化员工，必会使你的自我价值在博大科技这个广阔平台上得以实现；

完善的培训体系：

对一个企业的长远发展来说，人才链比资金链更为重要。企业的内部造血功能是必须具备的，因此公司致力于打造学习型组织，坚信思想的高度决定人生的高度，学习的速度决定发展的速度

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联系方式：
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