浙江传媒学院

浙江传媒学院拟招聘非教学岗位人员21名，其中专职学生辅导员6名，财务人员1名，计算机技术和网络技术人员2名，党政机关管理人员12 名。为激励已聘用的院聘劳动合同制编外人员努力工作，党政机关管理人员中留出3个名额面向院聘劳动合同制编外人员招聘。具体要求如下：
一、招聘条件：
    1、面向社会招聘的行政机关管理岗位、财务岗位、计算机技术和网络技术岗位，要求具有研究生学历或硕士学位，或全日制本科学历在事业单位从事相关工作满5年以上的正式编制人员；辅导员岗位要求国民教育序列全日制本科及以上学历的应届生（中共党员或预备党员）。
    2、面向学校招聘的行政机关管理人员，要求已在我校工作满3年以上且有一年考核为优秀（或获得校级及以上各种奖励）、具有本科学历的院聘劳动合同制编外人员。
    3、在校就读期间学习成绩优良，必须有担任主要学生干部经历。
二、招聘办法：
    有意者可以先面呈或邮发简历（附各类证书复印件），请注明应聘何岗位。经人事处面谈并初步审查以后，学院统一组织笔试、面试考核、录用。计算机技术和网络技术岗在笔试面试后需经过一个月的试用期。
三、编制性质及聘后待遇：
    具有研究生学历或硕士学位者、在事业单位从事相关工作满5年以上者和院聘劳动合同制人员，录用后为我校正式在编人员，实行校内人事代理，工资福利待遇同我校在职在编教职工。
    应届本科生录用者属于学院劳动聘用性质，与学院签订劳动合同（一年一签），最多签三次，人事档案由个人委托省、市人才交流中心保管，待遇实行月薪制，每人每月1500元，按全年12个月计，不再享受学校其他福利（辅导员住寝补贴和通讯补贴另行发放，二级学院创收福利可根据各二级学院情况另行商定），但学院每年可以根据工作表现给予奖励。学院给予交纳养老保险、失业保险和医疗保险，所需费用个人交纳部分由个人承担，学院交纳部分由学院承担。每年一聘，经考核并双方同意的，可以续聘。聘满三年以后，各方面表现突出，经过学院考核优秀的，可以转为学院正式编制（人事代理制）人员。聘期内学院按规定给予评定专业技术职务任职资格，但不聘任。如果三年后转为学院正式编制的，评定相应的专业技术职务任职资格之后的年限，可以视为履行现职务年限（档案工资不补）。
四、报名时间：2007年11月7日——11月14日。
浙江传媒学院人事处邮箱：rsc@
浙江传媒学院人事处地址：杭州下沙高教园区学源街998号
联系人：陈登老师，电话：86832022。
笔试将于11月18日进行，参加笔试名单和具体时间地点届时在我校校园网公布。