上海申电进修学院、上海融升电力科技有限公司

上海申电进修学院、上海融升电力科技有限公司               2007-2008年员工招聘说明书

上海电力是一个蓬勃发展、实力雄厚的企业，作为其智力支撑和人才培育基地的教育培训机构具有辉煌的发展前景。为了推动培训事业迈向新境界，建成国内一流的企业大学，需要广揽人才，以市场化机制形成一支高素质的培训管理与专业教学、科研队伍。为此，我们诚挚地邀请年轻的精英们加入这一有意义的进程，与我们共同实现事业的梦想。

单位简介：

一、上海申电进修学院

上海申电进修学院是一所以上海电力为依托，以上海市电力公司教育培训中心为支撑，具有法人资格的高等非学历教育培训机构，长期以来，肩负电力系统中各类教育培训任务，培养了许多专业技术人才和管理人才，在国家统考中，及格率始终名列前茅。随着电力体制改革的深化，为了充分利用自己的教育资源，经上海市教育评估院评估通过，杨浦区教育局批准，已面向社会招生，培养以职业技能、职业资格为主的各类中、高级人才。目前开设的主要专业为电力技术、各类企业管理及会计等，按照国家职业和市场人才需求标准开展各类培训。

二、上海融升电力科技有限公司

上海融升电力科技有限公司是上海市电力公司教育培训中心以自然人投资形式设立的多经企业。公司的经营范围为技能培训和中介服务，广告策划，企业形象设计，科技推广、咨询服务，计算机网络、电力仿真工程、科技产品贸易和电教产品，目前主要从事上海电力的科技开发项目和技术技能培训项目。公司充分利用上海市电力公司科技、文化、教育方面的优势，融入市场经济的大环境，开创多元化经济之路。

招聘职位及条件：

1、培训师

要求：具有全日制本科以上学历，能够进行培训项目的策划、开发、管理以及课程的开发与教材的编选；能够承担项目营销和其他对外联络工作；具有熟练的计算机运用能力并能阅读和翻译英文专业资料；认同公司的文化，有较强的学习能力。

2、会计

要求：具有全日制本科以上学历，年龄35岁以下，计算机操作熟练，熟悉财税法规及会计准则，有较强的职业操守 。能够负责公司账务处理、成本核算、编制会计报表及纳税中报表、执行财务制度及内控制度、协助财务总监制定财务预算和财务执行分析。
3、IT运维工程师

要求：具有全日制本科以上学历，掌握与本岗位有关的法律、法规和上级主管部门的政策、规定，熟悉国网公司、上海市电力公司有关工作规程；掌握教育培训的基本规律，熟悉教育培训的基本过程，熟悉电力生产和管理相关流程的基本知识；能熟练地阅读和翻译英文专业资料；熟悉计算机办公自动化等基本知识。

4、信息技术研发工程师

要求：具有计算机相关专业硕士研究生以上学历，年龄35岁以下，能阅读和翻译英文专业资料，具有较强的信息收集、汇总、分析能力；能独立负责新概念、新技术推广项目；能熟练使用Flash、Captivate、Adobe Premiere、Director等软件进行课件制作；具有较强的办公自动化运用能力和较强的文字组织能力；具有较强的对外沟通能力，能与上海市电力公司归口管理部门进行良好沟通；具有较强的团队精神，能与团队其他成员密切合作。该岗位主要承担负责对上海市电力公司应用的新概念、新技术的及时研究并适时培训推广，因此应具有企业培训师的基本素质，掌握教育培训工作基本规律。有电专业工作经历或擅长计算机编程者优先。

5、电力技术研发工程师

要求：具有电力系统相关专业（或数学专业）硕士研究生以上学历，年龄35岁以下，能阅读和翻译英文专业资料，具有较强的信息收集、汇总、分析能力；熟悉仿真系统开发过程，能熟练利用仿真系统开展培训；能策划开发管理仿真系统和仿真培训项目；具有企业培训师的基本素质，掌握教育培训工作基本规律；具有较强的办公自动化运用能力和较强的文字组织能力；有大局观，能够团结科室内外的其他成员共同工作并具有较强的对外沟通能力。该岗位主要承担电力仿真系统的研发和使用，配合仿真系统的维护和发展。有电专业工作经历或擅长计算机编程者优先。

6、电力工程师

要求：具有电力系统专业全日制本科学历，年龄35岁以下。熟悉电力生产过程，熟悉电网运行、检修等电力专业知识，了解电力生产的发展动态和趋势；能阅读和翻译英文专业资料；具有较强的信息收集、汇总、分析能力；具有较好的语言表达能力、计算机操作技能及良好的组织协调能力。有培训工作经历者优先。

公司地址：上海市闸殷路60弄15号（材料寄至上海市电力公司教育培训中心人力资源部）

邮编：200433                电话：65231500—4347  65236415

传真：65233422              e-mail：zhul@