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北京四方继保自动化股份有限公司

(全职,发布于2007-11-13) 相关搜索
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北京四方继保自动化股份有限公司

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北京四方继保自动化股份有限公司招聘信息

北京四方继保自动化股份有限公司成立于1994年,主要从事电力系统自动化及继电保护装置的研究、开发设计、生产、销售,为电力系统及相关行业(例如石化,铁路,煤炭,冶金等)提供质量可靠的产品和完善服务的高新技术企业。

公司的主营产品包括CSC系列微机继电保护和自动装置、CSPA-2000电厂电气自动化系统、CSC-2000变电站综合自动化系统、CSC-100BE电力系统区域安全稳定装置、CSS-200电网动态安全监控系统、CSFM 2002电网故障管理信息系统、发电厂仿真系统等。到目前为止,在全国各类发电厂及各级电网中,已有公司生产的四万多套新型微机保护装置和上百套发电厂监控系统及2000多套35kV500kV分布式变电站综合自动化系统成功运行,其中300MW及以上大型机组的厂用电监控和网控监控系统超过30套,220kV及以上变电站综合自动化系统300多套, 500kV变电站综合自动化系统50多套(其中包括目前国内最高电压等级750kV变电站监控系统),公司的产品已成为电力系统继电保护与控制领域的主流产品。自2004年以来,公司不断开拓创新,研制出的全新CSC系列新产品顺利通过专家鉴定,主要技术指标达到国内领先,国际先进的水平,得到专家和用户的一致好评。

四方公司的员工主要来自高等院校、科研单位、电力系统运行单位、设计单位和自动化设备制造单位等,还有部分外企员工。这种人才结构的搭建,使高校的科研能力与现场的运行经验、设计经验、制造经验和管理经验有机地结合起来,使四方公司不断迈向新的发展阶段。公司现有员工中, 85%具有大专以上学历,专业技术人员93%具有本科以上学历,员工平均年龄30岁,是一个充满活力,具有创新性的高效团队

十年创业,四方公司屡获殊荣,先后被对外贸易经济合作部评为“中国民族经济之花”企业;被北京中关村科技园区海淀园多次评为“经济20强”企业;2001年被科技部认定为北京软件骨干企业;2003年公司进入信息产业部公布的中国软件产业最大规模前100家企业;2003年被国家发改委等四部委认定为“国家规划布局内重点软件企业”;2003年公司荣获国家级“企业管理现代化创新成果”二等奖;20032005连续进入信息产业部公布的“中国软件产业最大规模前100家“企业;2005年荣获海淀区国税局“纳税五十强”称号;被海淀区评为“优秀学习型企业”先进单位。

四方公司已成为我国电力行业和北京市中关村科技园区的知名企业,具有良好的企业形象和信誉

 

四方公司诚邀您共同为建设中国最优秀的电力自动化制造企业而奋斗!

 

需求信息:

研发中心需求:

岗位:研发工程师

需求人数:10

专业要求:电力系统及其自动化、继电保护、计算机软件及应用。

学历要求:研究生学历

岗位职责:研究开发电力系统继电保护装置;本领域产品的技术支持。

其他要求:专业知识扎实,具有创新精神,良好的沟通和团队合作能力。

工作地点:北京

 

营销中心需求:

岗位:服务工程师

需求人数:20

专业要求:电力系统及其自动化、继电保护、计算机专业。

学历要求:本科、专科学历,男。

岗位职责:电力系统自动化和继电保护装置现场调试服务。

工作地点:北京、武汉、成都、昆明、广州、西安、兰州、贵阳区域服务。

其他要求:能够长期出差

 

应聘人员基本素质要求:

Ø        品行端正

Ø        身体健康

Ø        良好的组织性、纪律性,优秀的团队精神

Ø        能够独立、主动地工作;具有极强的责任心

Ø        诚实、敬业,乐于接受工作压力和挑战

Ø        专业课成绩在良好以上。

 

★★福利待遇:

²       系统的入职及岗位培训

²       社会统筹(含:养老保险、失业保险、基本医疗、工伤保险、生育保险)

²       住房公积金

²       商业保险(人身意外、补充医疗保险、子女综合保险)

²       带薪年假

²       工会福利

 

规范化的管理,优秀的企业文化和广阔的发展空间,期待着您的加盟!

 

 

 

 

四方公司人力资源部

 

 

招聘截止日期:20071130

请将个人简历、获奖证书、成绩单、英语、计算机证书等文件发至:武汉分公司 女士 电话:027-65695183 传真:027-65695182

电子邮箱:whsf@

或邮寄:武汉市江岸经济区黄浦科技园特23-1, ( 兴业路中段工业厂房1号楼)四方大厦       北京四方继保工程技术有限公司武汉分公司   女士   ()

 

 


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A man can fail many times, but he isn‘t a failure until he begins to blame somebody else. -- J. Burroughs www.yingjiesheng.com
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