恒生电子简介：
l 1995年2月公司成立，总部位于杭州，1997年10月成立股份公司
l 1999年通过ISO9001认证
l 2003年通过CMM 3 评估
l 2003年上海证券交易所上市 (SH: 600570)
l 2006年通过CMMI 3评估
l 2006年主营业务收入3.44亿
l 现有员工1300多名，其中本科以上学历占总数90%
招聘岗位及要求：
岗位1：软件开发工程师
招聘部门：金融事业部：从事银行软件类开发 30 人
基金事业部：从事基金资产管理类软件开发 25人
证券事业部：从事证券类产品开发 30人
呼叫中心产品总部: 从事呼叫中心类产品开发 15人
国际事业部：从事软件外包业务开发 45人
信息公司 ：金融电子商务软件的开发工作 7人
基本要求：
计算机及相关理工科专业；英语4级及以上，学习能力突出，基础扎实，有责任心，思维活跃，有较好的沟通能力和团队协作精神。
岗位2：工程维护工程师
招聘部门：证券事业部 8人
基金事业部 6人
基本要求：
计算机及相关专业；英语4级及以上，学习能力突出，基础扎实，有责任心，思维活跃，有较好的沟通能力和团队协作精神。可适应长期出差。
岗位职责：
基金，证券事业部的客户服务工作，包括产品安装、调试、维护和培训、项目管理以及高端数据库支持等工作。
岗位3：软件测试工程师
招聘部门：金融事业部：从事银行软件类测试工作 30 人
基金事业部：从事基金资产管理类软件测试工作 4人
证券事业部：从事证券类产品测试工作 15人
国际事业部：从事软件外包业务测试工作 15人
岗位要求：
计算机及相关专业；英语4级及以上，学习能力突出，基础扎实，有责任心，思维活跃，有较好的沟通能力和团队协作精神。
投递说明：
1、第二轮简历投递截止时间为即日起至2007年11月25日。
2、如之前在网上已网投申请过公司岗位的，本次不用再次投递。
3、简历申请投递方式：请登录hu***com[点击查看]在线投递应聘简历。
