知金教育咨询有限公司

工作职责： 

1、协助人力资源部门日常工作； 

2、协助办理员工入职、离职、异动手续； 

3、协助管理员工档案、录入员工信息； 

4、发布、更新招聘信息，根据职位需求，对接收的简历进行分类、筛选； 

5、进行面试约见、安排； 

任职资格： 

1、人力资源专业本科大三、大四在校生，每周能保证至少三天工作，并能持续工作三个月以上； 

2、对人力资源理论知识有一定了解，对人力资源工作有着较高的热情，有相关经验者优先； 

3、具有很强的服务意识，具有强烈责任心； 

4、具有良好的敬业精神及团队合作意识； 

5、良好的语言表达能力和沟通能力，亲和力强； 

6、熟练使用办公软件； 

公司只提供餐补和交通补助，欢迎人力资源专业的同学来我公司实习

人力资源部   王莹

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