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惠州港业股份有限公司

(全职,发布于2007-11-16) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:经济/会计/财务/法律/人力资源/市场营销/计算机/建筑/岩土工程/测量和预算
  • 信息来源:四川大学就业网
说明:

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惠州港业股份有限公司
单位需求信息

惠州港业股份有限公司是香港和记中国港口有限公司与惠州港务集团有限公司共同经营管理的中外合资股份有限公司。公司位于广东省东南部,地处珠江三角洲东部的惠州市大亚湾经济技术开发区,距离惠州市中心48公里。它是华南地区独特的天然深水良港,拥有广阔的发展区域,现代化的技术设施和专业高效的员工队伍。我们采用业内公认的和记黄埔港口码头管理系统和先进技术,致力于为客户提供综合的码头服务,以改善惠州的商业环境,令客户与国际市场接轨。我们热情邀请才华出众的您加盟我们的团队!

 

招 聘 计 划

 

招聘岗位:招商专员(1人)

职位要求:

l          经济类专业,本科以上学历,英语六级以上;

l          熟悉项目招商流程,具有良好的项目推介能力;

l          具备良好的沟通、协调能力,敏锐的分析、判断能力;

l          擅长言辞,性格开朗,思维活跃;

l          具备良好的敬业精神,对企业招商引资活动有浓厚兴趣;

招聘岗位:财务人员(1人)

职位要求:

l          会计/财务专业,本科以上学历,英语四级以上;

l          熟悉国家财经法律、法规和税收政策;

l          具备全面、扎实的财务知识;

l          娴熟财务管理及帐务处理能力;

l          为人正直,作风严谨和强烈的责任心,良好的沟通能力和开拓创新精神;

招聘岗位:法律专员(2人)

l          法律专业,本科以上学历,英语六级以上;

l          具备深厚的法律专业知识,特别是经济、劳动方面的法律、法规;

l          具有较强的分析、推理和辩论能力;

l          讲原则,为人正直,保密性强;

l          具有良好的敬业精神和团队合作意识。

招聘岗位:人力资源管理专员(4人)

l          人力资源管理等相关专业,本科以上学历,英语四级以上;

l          熟练掌握人力资源管理体系的规划、建立和运作;

l          熟练掌握国家的劳动法律、法规;

l          具有良好的品德修养、职业意识和团队精神;

l          具备优秀的组织、协调、沟通能力和深厚的文字功底;

招聘岗位: 市场营销(2人)

l          市场营销或相关专业,本科以上学历,六级英语以上;

l          通晓市场营销的相关知识和技能;

l          具备一定的财务和法律等综合管理知识;

l          具备较强的项目管理能力,统筹规划能力和沟通协调能力;

l          具备建立、运作、监督运营管理体系的能力;

l          善于处理公司客户关系的建立、维护和发展;

招聘岗位:建设与工程管理(4人)

l          建筑、岩土工程、测量和预算等相关专业,本科以上学历;

l          掌握AutoCAD等工程软件的应用;

l          具备项目策划评估、成本控制、质量跟踪等管理能力;

l          具备良好的沟通、协调能力;

l          具有良好的敬业精神和团队合作意识。

招聘岗位:投资专员(1人)

l          经济、金融等相关专业,本科以上学历,英语六级以上;

l          熟悉投资业务的相关知识,掌握财务的基础知识;

l          具备项目的组织实施、沟通协调、运作管理和风险控制能力;

l          对国家政策、行业现状具有敏锐的洞察力;

l          具备良好的职业道德、社交能力和文字表达能力。

招聘岗位::计算机管理员(2人)

l          计算机网络、软件专业,本科以上学历,英语四级以上;

l          具备全面、扎实的计算机理论知识;

l          丰富的计算机管理和维护经验;

l          具有较强的责任心和良好的团队合作精神;

l          具有较强的表达和沟通能力。

 

校园招聘会:

时间:20071116

地点:西南财大举行现场招聘会。
联系电话:0752-5553245  先生
公司网址:ww***com[点击查看]
公司邮箱:hzgy-hrm@

 

 

 

惠州港业股份有限公司

                                                                       2007-11-3

 

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