湖南邵阳学院 2 0 0 8 年人才需求计划
用人
单位 |
专业或专业方向 |
学历/学位/职称 |
人数 |
备 注 |
理学系 |
计算数学 |
博士 |
1 |
|
信息
与电
气工
程系 |
电力系统方向 |
研究生/硕士 |
1 |
担任电气工程专业课程教学 |
输配电专业线路方向 |
研究生/硕士 |
2 |
承担线路方向的教学与科研 |
控制工程方向 |
研究生/硕士 |
1 |
承担相应专业教学与科研 |
电机与电气专业 |
研究生/硕士 |
1 |
承担《电机学》教学 |
控制工程方向 |
研究生/硕士 |
1 |
承担《控制理论》教学 |
电路方向 |
研究生/硕士 |
1 |
承担《电路》教学 |
测控技术与仪器 |
研究生/硕士 |
2 |
仪器仪表方向为主或来自企业的35岁以下副高以上人员 |
电子信息工程或通信工程专业数字图像处理方向 |
硕士以上研究生 |
1 |
承担相应专业教学与科研 |
电子科学技术专业 |
硕士以上研究生 |
2 |
承担专业基础课程教学与科研、有企业实际工作经验 |
通信工程专业信息光学或量子通信方向 |
硕士以上研究生 |
1 |
承担相应专业教学与科研 |
网络工程专业 |
硕士以上研究生 |
1 |
承担相应专业教学与科研 |
艺术设计系 |
平面艺术设计 |
研究生/硕士 |
2 |
|
环境艺术设计 |
研究生/硕士 |
4 |
|
城建系 |
城市规划专业的城市总体规划方向 |
研究生/硕士 |
1 |
|
城市规划专业的城市文化与城市规划方向 |
研究生/硕士 |
1 |
城市规划专业的风景名胜区规划设计方向 |
研究生/硕士 |
1 |
城市规划专业的城市交通规划方向 |
研究生/硕士 |
1 |
建筑学 |
研究生/硕士 |
1 |
|
土木工程专业的建筑方向 |
博士 |
1 |
|
土木工程专业的工程项目管理方向 |
研究生/硕士 |
1 |
|
景观学 |
研究生/硕士 |
1 |
|
经管系 |
经济学或管理学 |
教授或博士/副教授 |
1 |
|
机械
与能
源工
程系 |
热能工程 |
研究生/硕士及以上学位 |
1 |
30岁以下、本科为相关专业毕业 |
制冷与空调 |
研究生/硕士及以上学位 |
1 |
30岁以下、本科为相关专业毕业 |
车辆工程 |
研究生/硕士及以上学位 |
1 |
30岁以下、本科为相关专业毕业 |
机械制造及自动化 |
研究生/硕士及以上学位 |
1 |
30岁以下、本科为相关专业毕业 |
机电一体化 |
研究生/硕士及以上学位 |
1 |
30岁以下、本科为相关专业或自动化专业毕业 |
材料成型或加工 |
研究生/硕士及以上学位 |
1 |
30岁以下、本科为相关专业毕业 |
生
化
系 |
微生物学 |
博士或硕士 |
1 |
硕士必须是211学校,本科为生物或生物工程毕业 |
有机化学 |
博士 |
1 |
|
化工 |
博士或硕士 |
1 |
硕士须具有副高以上职称 |
音
乐
系
|
舞蹈 |
学士 |
2 |
以男生为主(专业音乐学院毕业) |
钢琴 |
学士 |
1-2 |
音乐学院钢琴系毕业、专业特别突出(专业音乐学院) |
舞蹈史论 |
研究生/硕士 |
1 |
|
声乐演唱 |
学士以上 |
1-2 |
音乐学院声乐表演系毕业生(专业音乐学院) |
理论作曲(MIDi教学) |
研究生/硕士 |
1 |
音乐学院作曲系毕业生(专业音乐学院) |
引进对象及优惠条件
一、引进对象及要求
1、50岁以下的教授、学科带头人;
2、45岁以下的博士研究生;
3、40岁以下的副教授;
3、35岁以下的硕士研究生;
4、少数专业的优秀本科生。
二、引进人才待遇
引进对象 |
安家费购房补贴费 |
科研启
动 费 |
住 房 |
家属安排 |
其 它 |
急需引进的
教 授 |
15万元 |
5—10万元 |
提供160平方米住房1套,服务满六年后产权归个人所有。 |
配偶随调,可安排一名子女工作,如配偶起点学历为本科以下,安家费相应减少3万元。 |
提供手提电脑一台;资助电脑购置费4000元;资助院级科研课题费1万元 。 |
教 授 |
10万元 |
3—6万元 |
博 士 |
8万元 |
2—4万元 |
提供140平方米的住房,服务满六年后产权归个人所有。 |
配偶随调,如配偶起点学历为本科以下,安家费减少2万元; |
硕 士 |
1—4万元 |
0.3万元 |
提供两室一厅住房一套 |
特殊专业配偶起点学历为本科的,可解决配偶工作;其配偶起点学历为本科以下的,学校可酌情照顾解决临时性工作。 |
|
急需引进的副 教 授 |
2--4万元 |
0.3万元 |
提供两室一厅住房一套 |
有硕士学位无学历的副教授,其配偶起点学历为本科的可解决工作,其配偶为本科以下可照顾解决临时性工作。 |
附:1、以上博士、硕士除特指外均指有学历、学位的。
2、上述引进人才的配偶如果是教授、博士或硕士的,亦按引进相应层次人才对待。
3、如需了解详细情况,请浏览我院网站:ww***com[点击查看]
三、应聘办法
1、应聘者可来人来函或通过电子邮件与我院人事处联系,并提供个人简历、科研成果、论文、著作情况、获奖情况及相应的证书的复印件;需要解决配偶或子女工作的,请将其简历一并附上。
2、联系电话:0739-5431783 传真;0739-5432250
联系人:屈元雨、危兆安、刘跃平
电子邮箱:hnsyursc@
邮政编码:422000
通信地址:湖南省邵阳市李子园邵阳学院人事处
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