，并发放生日礼金；不定期的组织员工旅游。公司提供广阔的发展空间、系统的培训、具 有竞争力的薪资、完善的福利制度（社保、免费工作餐、免费旅游等）。
招聘对象及条件：
1.招聘对象：大、中专及大本2008应届毕业生;2.招聘专业：计算机、电子信息、机电一体化、市场营销、人力资源、英语、中文、外贸英语、电子商务、财务管理、文秘、工商管理、企业管理、电气工程及其自动化.工业设计.机械制造与设计.经济类等.3.招聘岗位及要求：
人力资源管理员 1名
专业：人力资源管理或相关专业；
从事本专业（人力资源管理）工作年限：不少于2年；
学历：大专及以上；
要求：年龄30岁以下，身体和心理健康，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；具有人力资源管理学历或接受过正规的人力资源管理模块（不少于3个）培训；熟悉劳动合同管理及相关政策和法规。
人事/行政助理 2名
专业：人力资源管理或相关专业；
学历：大专及以上；
要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；熟悉劳动合同管理及相关政策和法规；熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力；有会议和活动的组织、承办、接待工作经验者优先。
办公室文秘 5名
专业:办公文秘或相关专业；
从事本专业工作年限：不限；
学历：中专或以上；
要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，性格外向活泼，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力。
销售代表 10名
专业：市场营销或相关专业；
从事本专业工作年限：不限；
学历：中专或以上；
要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，性格外向活泼，有责任心和敬业精神、团队精神；敢做敢当；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；工作执行力度高；负责本公司经营商品的采购和销售。
储备干部 5名
学历：专科或以上
知识：具备接待基本知识、接待礼仪知识和一定的文书档案管理知识。
要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，五官端正，工作细致，有责任心和敬业精神；有一定的表达能力、沟通能力和综合事务管理能力；熟悉公文写作，具备较强的文字表达和计算机操作能力。从事过接待、综合事务管理工作，有会议和活动的组织、承办、接待工作经验者优先。
设备维护 6名
专业：机电相关专业；
从事本专业工作年限：不限；
学历：中专或以上；
要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，性格外向活泼，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；有电器，电路维修基础，有电工从业资格，懂PLC控制、编程，有机械基础。
生产管理 6名
专业：机电生产管理相关专业；
从事本专业工作年限：不限；
学历：中专或以上；
要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，性格外向活泼，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；具有良好的计划和组织能力，熟悉生产计划调度，生产现场管理等业务；具有先进的生产管理理念。
审计专责 2名
专业：审计或财务专业；
学历：大专及以上文化；
要求： 具有内部审计人员岗位资格证书；中级职称；熟悉一般的电机生产；具有国家有关法律法规、审计理论和企业管理知识；具有较好的职业道德、较好的沟通能力和协调能力、较强的文字表达能力；具有一定的新闻宣传技能。
财会专责 1名
学历：大专及以上学历；
专业：财会专业；
要求： 具有会计从业资格证书，熟练掌握税收法规政策，熟悉成本管理和控制的流程，掌握国家有关财务会计法律、法令、法规、条例和政策； 技能：具备有一定的理财管理能力、写作能力，能熟练使用财务软件。
电气工程师 3名
学历：大专及以上学历；
专业：机械相关专业；
要求：电机或机械类相关专业大专以上学历；熟悉电机结构及产品研发流程；能熟练运用AUTOCAD2000以上软件绘图；会使用SOLIDWORKS、PROE者优先考虑。
渠道管理专员
任职要求：
1.热爱销售管理工作；
2.具有电脑软件硬件相关知识；
3.具有计算机网络的基本知识；
4.具有电子类产品的销售经验；
