萍钢公司简介
萍乡钢铁有限责任公司（原萍乡钢铁厂，以下简称萍钢），中国钢铁行业的罕见奇迹，国有企业改制的成功典型，江西工业企业的一面旗帜，实现江西钢铁工业的首例战略重组。
萍钢位于安源路矿工人大罢工及秋收起义策源地江西省萍乡市，萍乡－－赣西经贸重镇，红色旅游圣地，西邻潇湘、东通吴越，吴楚文化相濡浸染，城市经济发展力和综合竞争力雄居江西省前列。
萍钢始建于1954年，是江西省最早的钢铁企业，经过50多年几代萍钢人的艰苦奋斗，尤其是1997年以后的快速发展，萍钢从仅有一座40立方米的小高炉生产规模企业发展成为拥有控股子公司——安源钢铁有限责任公司、全资子公司——江西九江钢厂有限公司，具备年产500万吨钢生产能力的高成长性现代化钢铁联合企业，是全国企业500强和全国民营企业50强之一，先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国质量管理先进企业、全国用户满意企业、中国最具竞争力民营企业、最有社会贡献民营企业、最有社会责任民营企业等多项荣誉。截止2006年末，萍钢有在册员工12205人，其中专业技术人员1202人。
2007年，萍钢被列为江西省第一批重点支持企业，在江西省产业经济发展“十百千亿工程”中，萍钢板块成为重中之重。其中萍钢发展的重点锁定在全资子公司、江西省唯一沿长江布局、拥有长江江西段首座钢铁专用码头的钢铁企业——九钢公司。随着2007年10月9日九钢公司技术改造工程的开工奠基，到2009年底以前九钢公司将新增钢产量300万吨，达到400万吨规模。2010年—2015年，萍钢计划再新增产能630万吨钢，把九钢公司建设成为一个项目装备水平先进、节能环保、产能达到一千万吨钢以上的江西省第三个钢铁工业基地。
展望未来，国际化经营战略将开启萍钢大发展的崭新时代。到2010年，萍钢将达到800万吨钢，实现销售收入300亿元、利税35亿元的目标，分别居于江西省第三位和第二位，在江西未来经济发展中的地位和作用十分显著。到2020年，萍钢将成为全国优秀民营钢铁企业，并继续朝着“百年萍钢”的目标奋勇前进！
萍钢公司人力资源部招聘热线：0799-3499023，0799-3499140
联系人：陈先生、文先生
萍钢公司薪酬福利：
Ø 公司实行具有竞争力的岗薪工资制度，试用期为1-3个月，工资待遇不低于岗薪的80%，硕士、博士研究生另可按月享受2000元、3000元的津贴。
Ø 给予一次性安家费，大中专生毕业生1000元，本科毕业生2000元，硕士生10000元，博士生50000元。
Ø 硕士、博士研究生提供一次性购房补贴10万元，其他人才工作一年以内按月给予住房补贴，并报销到公司来程路费。
Ø 公司实行用人用工（含中层管理人员）竞争上岗的竞争机制。
Ø 公司实行内部工程技术人员职务聘任津贴制，每人每月按级别发放3000元、1000元、500元、300元的技术津贴。
Ø 公司对在技术改造、技术革新中有突出贡献者予以重奖，最高奖为5万元。
Ø 中层及中层以上管理人员实行年薪制。
Ø 公司严格执行国家劳动法律、地方劳动法规和相关政策。
萍乡钢铁有限责任公司
2008年招聘需求专业
（应届博士生、研究生、本科生、大专生）
钢铁冶金工程 （人数不限） 测控技术与仪器：2人
金属压力加工 ：20人 矿物加工工程：5人
液压传动及控制 ：10人 安全工程：2人
金属材料与热处理 ：10人 计算机科学与技术：2人
电气自动化：10人 机电一体化：10人
烧结与球团 ：10人 煤化工（煤气）：5人
发配电自动化：5人 材料金属物理：5人
冶金机械 ：10人 机械工程及自动化：10人
化学、仪器分析 ：3人 化学检测技术：3人
铁道工务工程、铁路交通运输 ：3人
具体招聘时间、地点另行通知
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