郑州职业技术学院教师招聘

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郑州职业技术学院招聘信息

(更新日期：2007-11-21 12:30:00 阅读次数： 17)

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郑州职业技术学院

关于2008年引进博士、硕士研究生的有关规定

各处、系、部门：

为了适应我院学科建设和学院发展的需要，有计划、有针对性的做好研究生的引进工作，确保引进的研究生水平高、业务精、能力强，学院根据教育教学工作需要，确定了2008年教师招聘计划，并制订了引进博士、硕士研究生的相关待遇。现将方案印发给你们，请遵照执行。

附件一、2008年招聘计划一览表

附件二、2008年引进博士、硕士待遇一览表

二〇〇七年十一月五日

附件一：

2008年招聘计划一览表

注：硕士毕业生要求重点大学毕业，第一学历为全日制本科，并且本科与研究生专业一致或相近。

附件二：

2008年引进博士、硕士待遇一览表

学历/

职称

年龄

待遇

博士

45岁

以下

1、提供不少于100平方米的住房一套，住房补贴20万元，安家费4万元（实际在校在岗工作5年以上）；

2、根据国家和学院相关规定，提供科研启动费；

3、博士学位津贴6万元（分五年发放）；

4、院内可聘为副教授（如果已是副教授，院内聘为教授，享受相应的岗位工资和薪级工资），院内另发工作津贴（视工作业绩而定）；

5、提供笔记本电脑一台，电话一部；

硕士

30岁

以下

1、院内聘为讲师，按讲师岗位工资和同级薪级工资发放；

2、根据个人工作量，院内另发课时津贴（以承担的课时多少计算）

3、提供办公用笔记本电脑一台，电话一部；

4、校内提供单身宿舍一间。

注意：有意应聘的同学，请把个人简历发到邮箱里，一个月之内我们会和你联系。

郑州职业技术学院人事处

联系人：任老师张老师

联系电话：0371—64966918 66126688

E—mail:r66126688@ 　　