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公司介绍
九城网络技术集团有限公司(简称:九城集团)成立于1995年,并于2004年12月在美国纳斯达克上市(NASDAQ:NINE),是一家专注于提供进出口行业软件及互联网服务的供应商。除了向中国进出口企业提供一站式B2G(企业对政府)进出口通关软件及相关服务外,九城还充分发挥其行业领先优势引进先进的搜索引擎技术和独特的TQS(全面质量采购)理念的供应商评价体系,推出在B2B(企业对企业)业务领域中垂直搜索+增值服务的业务模式,立志于在互联网模式下为进出口企业用户提供整个贸易链上更全面的信息及数据互动服务。
截至2006年12月,九城集团自主开发的网络软件产品及相关服务,已广泛应用于国家质检系统、海关系统,及130,000余家进出口企业之中,通关服务软件产品的市场占有率近90%,是中国进出口行业互联网服务领域的领军企业。
九城的使命
让每个企业都能展现自己的特色;
让优秀企业得到优先的关注和更多的机会;
让国际贸易更加敏捷和便利。
九城原则
对团队的尊重——我们是怎样的人
坚持以组织愿景为信仰去寻找和聚集一群志同道合的人,以团队精神和心满意足地工作,实现组织的目标,并创造自身的价值;
对制度的尊重——我们的组织如何运转
坚持以制度的传承和优化来坚守组织的核心价值并推动不断进步;
对使命的尊重——我们怎样成长
坚持以“先驱精神”,“光荣”地追求技术的创新和商业的“差异化”,为锁定的领域带来独特的影响。
九城的八大行事准则
尽责——说出自己的责任,展现出自己最大的可能
服务——助人为先,客户为本
正直——舍巧而用拙
谦逊——学会倾听和肯定,对人永远的尊重
积极——辐射积极的能量
简单——简单就是力量
进取——以执着和智慧,面对挑战
求变——先驱精神,成就创新
招聘职位
18、高级秘书
联系方式:(010)-65887788
Email: hrc@
职位详细信息:
1、JAVA工程师
工作职责:
负责具体项目的设计、开发工作。
任职资格:
1、掌握Java、J2EE、SQL、XML、HTTP等技术;
2、了解主流数据库系统、应用服务器和开发工具,如Oracle、WebLogic、WebSpheare、JBoss、Tomcat、JBuilder、Eclipse等;
3、掌握CVS、Ant、Junit、Spring、Hibernate等OpenSource工具;
4、掌握Windows、Linux、Solaris或其它Unix操作系统;
5、对软件工程过程有基本的了解;
6、具有面向对象系统分析和设计的实际经验;
7、计算机或其他相关专业毕业,本科以上学历,热爱软件设计和开发,积极主动、工作勤奋、细致、踏实,优秀的团队协作能力。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,计算机、通讯及相关专业毕业;
2、掌握JSP、Servlet、JavaBeans相关开发;
3、能够使用HTML、JavaScript;
4、能够使用标准的SQL语言;
5、良好的团队合作精神和较强的沟通能力;
6、了解Struts等框架及相关设计模式者优先。
2、PHP工程师
工作职责:
参加以PHP+MySQL为主的大型网站开发。
岗位要求:
1、计算机软件/计算机工程/电子工程等本科或以上学位;
2、掌握应用PHP、ASP、JSP或C#;
3、掌握My SQL数据库的设计与开发;
4、能熟练进行英文书面交流;
5、能虚心接受新事物,具创意及有良好的团队精神。
3、.NET工程师
工作职责:
1、参与公司.net开发平台的软件开发项目;
2、按照规程要求交付设计文档及能够满足需求的软件产品;
岗位要求:
1、应聘者必须同时具有:正规大学本科以上学历和毕业;
2、掌握C#开发,精通.net平台架构;
3、掌握Oracle、SQL Server数据库编程;
4、逻辑清晰,了解系统架构设计;
5、有良好的沟通、逻辑分析和文档书写能力,能够与业务部门进行很好的沟通并准确了解需求;
6、责任心强,具备优秀团队合作精神。
4、搜索引擎高级工程师(linux环境下,C/C++)
工作职责:
1、从事商业搜索引擎的开发与研究;
2、阶段性项目及团队管理;
岗位要求:
1、 具有大型软件开发经验;
2、 掌握Linux/Unix平台上的C/C++语言编程,熟悉网络,多线程编程技术;
3、 了解算法设计/数据结构,有系统分析/架构设计经验;
4、 具有搜索相关领域(如蜘蛛/检索优化/信息挖掘/自然语言)工作经验者优先。
5、搜索引擎测试工程师
工作职责:
1、 负责软件开发不同阶段的各种测试工作,负责项目的各种测试用例和脚本的编写;
2、 制定测试策略,进行软硬件测试并编写书面的测试计划、测试报告;
3、 组织和管理测试环境的搭建,测试的具体实施及测试报告的完成。
岗位要求:
1、 大学本科以上学历,熟悉常用的软件开发环境、编程工具;
2、 至少1年以上软件测试管理经验,组织参与过软件的测试、验收和培训的全过程;
3、 良好的文档撰写、阅读、表达能力,工作认真、责任心强;
4、 有较强的沟通能力和较快的学习新技术能力,具备较强的组织和管理能力;
5、 具备丰富的产品测试经验,掌握完整的测试流程和方法, 能熟练使用各种测试工具进行测试;
6、 熟悉大型数据库和Windows/Unix/Linux系统;
7、 拥有测试方法、技术和工具等广泛的经验;
8、 使用过以下多项技术:软件缺陷跟踪工具, 自动测试工具(如:WinRunner,LoadRunner,TestDirector),负载测试,性能测试, 软件配置管理工具及CMM质量管理;
6、网页制作工程师
工作职责:
负责将设计师设计页面实现成HTML页面。并对页面的承载进行部分优化。
岗位要求:
1、 正规大学本科以上学历;
2、 能手工利用HTML+CSS制作网页,熟悉Div+Css制作方法;ActionScrip....等语法;
3、 对页面优化(或文件、图片大小)有一定的基础,并对浏览器兼容有一定的了解;
4、 能熟练运用dreamwaver,flash及photoshop等软件;
5、 能独立手写代码者优先,有javascript编程经验者优先;
6、 吃苦耐劳,有良好的团队合作精神和缜密的逻辑思维;
7、 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强;
8、 对英文网站的设计制作有一定基础;
9、 有很强的学习能力和敬业精神,较好的沟通能力,有良好的团队合作精神及独立的工作能力。
7、用户体验工程师
工作职责:
1、 帮助公司进行各种产品的易用性和功能分析,进行用户研究;
2、 协助其他部门进行新产品设计、产品原型评测;
3、 协助其他部门进行现有产品的改版设计;
4、 优化现有产品的用户体验;
5、 对各产品的市场需求进行分析;
6、 主持用户观察、深访、焦点小组等易用性测试;
7、 撰写调研报告 、产品分析报告以及部门员工培训。
岗位要求:
1、 工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业,本科以上学历;
2、 良好英语听说读写能力;
3、 熟悉各种互联网产品的可用性分析,及用户分析方法,可以进行实验室用户可用性研究,用户需求调研;
4、 卓越的分析能力,可以对用户行为、评测结果进行很好的分析研究。出具高品质的研究报告;
5、 较好的写作能力和书面交流能力,可以很好的表达和传递自己的观察及研究结果。
6、 可以独立工作,很好的安排多个同时进行的工作;
7、 灵活机动:可以很好的应对工作计划改变,不同类型的产品,在需要的时候可以设计新的用户研究和产品评测方法;
8、 需一年以上互联网相关职位工作经验。
8、软件测试工程师
工作职责:
1、制定测试方案,编写测试用例;
2、部署测试环境,执行测试,准确跟踪、定位问题;
3、沟通并协调推进问题的解决;
4、根据测试结果编写测试报告;
5、提出对产品的改进建议。
岗位要求:
1、计算机相关专业本科以上学历,英语CET6级水平;
2、两年以上软件测试经验,熟悉B/S结构产品的测试;
3、有大中型项目的性能测试经验;有电子商务网站、搜索引擎测试经验者优先;
4、有开发经验和数据库使用经验者优先;
5、熟悉Unix/Linux系统者优先;
6、精通测试规范流程,制定测试策略,编写测试案例,较强的文档编写能力。
9、英文编辑
工作职责:
1、负责制作行业、产品专题;
2、负责英文信息的整理、翻译;
3、负责网站的内容更新和维护;
4、监控网站流量、分析客户需求。
岗位要求:
1、本科学历,专业八级,具备熟练的听说读写能力;
2、有平媒编辑、记者及网站编辑、策划经验者优先考虑;
3、有较强的责任心和进取心,积极主动的工作热情,有团队精神、敬业精神和自我激励精神;
4、善于学习,有较好的理解力和领悟力,能够熟练操作办公软件及互联网搜索工具。
5、为人勤奋、踏实、细心,具有较好的承压能力。
10、中文编辑
工作职责:
1、负责网站资讯频道建设和内容维护;
2、组织、策划和完成频道相关专题;
3、拓展并维护业内媒体关系。
岗位要求:
1、本科以上学历,英语水平4级以上,笔译能力强,贸易类专业优先;
2、熟悉网络新闻传播特点,具有新闻事件敏感性,有良好的专题策划及报导组织能力,撰稿能力与采访能力突出;
3、有网站编辑或类似工作经历,熟悉Photoshop、Dreamweaver、HTML,有网页设计制作经验者优先;
4、工作认真、细致、敬业,责任心强;
5、具有团队合作精神,能够承受较大工作压力,适应高强度工作。
11、买家服务专员
工作职责
1、 负责跟海外买家联系;
2、 拓展海外会员市场。
岗位要求
1、具备良好的英语沟通能力,口语以及书面表达能力佳;
2、英语,电子商务,国际贸易类专业;
3、有外贸经验者优先。
12、高级客服专员(呼入)
工作职责
1、 负责接听用户来电、接收电子邮件,解答用户的各类咨询;
2、 受理并协调解决用户的投诉和用户反馈的问题;
3、 负责汇总用户的问题和建议,及时反馈给相关人员;
4、 负责日常工作日报的制作。
岗位要求
1、 专科以上学历,呼叫中心客户服务一年以上工作经验;
2、 熟练的英文听说读写能力;
3、 普通话标准,思维敏捷,有亲和力,善于沟通;
4、 有较好的语言及文字表达能力,做事谨慎、细致、认真;
5、 电脑操作熟练、打字速度60个/分以上;
6、 有较强的责任心,很好的自我学习能力,并具备良好的团队合作精神;
7、 能够承受工作压力适应倒班工作时间,积极主动完成本职工作。
13、高级客服专员(呼出)
工作职责
1、 根据既定的呼出工作目标,按照口径和流程进行电话呼出;
2、 承担具体的呼出任务指标;
3、 负责解答呼出过程中用户提出的各类咨询问题;
4、 负责日常工作日报的制作。
岗位要求
1、 专科以上学历,专业电话呼出或电话销售一年以上工作经验;
2、 普通话标准,思维敏捷,有亲和力,善于沟通;
3、 有较好的语言及文字表达能力,做事谨慎、细致、认真;
4、 电脑操作熟练、打字速度60个/分以上;
5、 有较强的责任心,很好的自我学习能力,并具备良好的团队合作精神;
6、 能够承受工作压力适应倒班工作时间,积极主动完成本职工作。
14、投资分析助理
工作职责
1、 采集并提供投资目标的基础数据分析;
2、 挖掘行业中具有潜在投资价值的目标项目;
3、 采集并提供投资目标的基础数据分析;
4、 编制财务模型、参与价值评估;
5、 记录投资交易;
6、 完成部门其它日常事务。
岗位要求
1、从事贸易、软件、互联网、媒体等行业研究、投资分析;
2、必须具备扎实的财务分析、投资分析能力;
3、逻辑性强,分析能力强,能够承受工作压力;
4、金融或投资专业本科以上学历,具备CPA或者CFA证书者优先。
15、人力资源助理
工作职责
1、 全面负责入职,转正,续签,部门异动,请假,离职等手续的办理;
2、 负责人员信息库的维护;
3、 协助塑造维护企业文化;
4、 协助招聘、培训、绩效主管完成其他人力资源工作;
5、 人力资源经理临时分配的其他任务;
岗位要求
1、本科以上学历,人力资源专业;
2、具有良好的沟通与协调能力;
3、熟练使用excel等软件。
16、销售专员
工作职责
客户开发与服务,执行并完成区域销售任务。
岗位要求
1、 对互联网行业有兴趣,能够承受较强的工作压力;
2、 语言表达能力强,有较强的人际交往和公关能力;
3、 有强烈的竞争意势和良好的团队精神;
4、 有互联网销售经验优先。
17、销售支持
工作职责
1、 协调完成客户推广产品上线前后的业务协调工作;
2、 协助对相关合同、政策的起草、审批及管理工作;
3、 协助完成业务返点及日常数据支持等工作;
4、 负责总部在各大区的行政工作。
岗位要求
1、 本科以上学历,一年以上相关工作经验;
2、 具备快速接受新事务的能力,熟悉运营工作流程者优先;
3、 具备清晰的逻辑思维能力和创新设计能力,优秀的文字及语言表达能力;
4、 具备良好的数据处理能力;
5、 具备良好的沟通协调能力和高度的团队合作精神;
6、 具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态。
18、高级秘书
工作职责
1、负责副总裁的相关支持工作;
2、会议支持、文件支持、语言支持、后勤支持其他管理方面的工作内容;
3、日程管理、信息管理、关系管理、费用管理。
岗位要求
1、本科以上学历、英语、中文专业优先;
2、较强的公文写作能力,熟练使用办公软件;
4、具有很强的沟通、协调、组织和推进能力;
5、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
6、善于与各类性格的人交往,待人公平,具有高度服务意识。