香港注册财务策划师协会广州代表处

　　注册财务策划师协会是一个自我监管及非牟利机构，一直致力于财务策划服务和提升，以及从业人员是素质培养，以引领行业的专业化，不断提提升服务水准。目前协会注册会员超过 5000 多人，是当今国内规模最大、层次最高、会员人数最多的财务策划团体。 
　　由于国内事务发展需要，注册财务策划师协会（ HKRFP ）于 2006 年在广州设立代表处，以代表协会对中国大陆（不包括港澳台地区）进行日常事务的联系与管理。 中国（广州）代表处职能范围包括:推广授权、组织招生、培训、组织考试、开展会员活动的权力，同时负责下属授权机构的资格审核、会员发展、日常行政管理、开展支持等方面工作。 
　　为了更好地发展我协会在湖南地区的业务，同时也为社会培养综合素质过硬的优秀人才，现针对湖南省重点高校在读及应届毕业生，制定“储备干部”人才培养计划，创造我代表处、高等院校及社会三方面共赢的和谐局面。


一、培养目的
　　“储备干部”人才培养计划旨在培养和挖掘具有管理、营销、策划等方面潜质的优秀人才，使他们在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解。
代表处为储备干部定做了专门的发展计划，通过跨部门的轮职锻炼、接受资深经理的工作指导及专业的在职培训等，使其完全融入中心文化和其所在的部门运作中，并为自己职业生涯的继续发展奠定一个扎实的基础。
   
二、职业发展路线
1、“储备干部”培训生——正式员工——部门主管——部门经理——高级经理。
2、“储备干部”培训生须经为期九个月的跨部门的轮职实习，实习结束后经人力资源部综合评定，委任到适合的部门，担任部门的管理角色，承担代表处对部门的绩效考核任务并带领部门团队创造更好的业绩。

三、跨部门的轮职岗位：
第1～3个月：任市场部培训推广专员，培养沟通技巧及营销能力。
第4～6个月：任策划部、对外合作部或教务部专员，培养策划及协调能力。
第7～9个月：任部门经理助理，培养管理及统筹能力。

四、薪酬福利
作为本中心的重点培养对象，更是中心未来的管理人员，成功申请后可获得：
1、完善的薪酬制度及良好的发展前景。
2、“储备干部”培训生薪资：面议。
成为正式员工后：
1、享受保险：为员工办理社会统筹保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 
2、享有每半年四天，一年八天的带薪休假 。
3、每年安排三次中小型、一次大型的员工活动。
4、为每位员工安排适合其职业发展的在职培训课程、免费参加中心所开设的课程，举办的各类讲座、论坛、培训等活动。

五、招聘职位及要求：
职    位：“储备干部”培训生
招聘人数：若干
招聘对象：湖南省各大重点高校品学兼优的本科应届毕业生，金融、管理、市场营销、电子商务、教育学、新闻传播等相关专业优先考虑。
素质要求： 
•热爱教育培训行业，有志于在这一行业的长足发展；
•班级综合排名前二十名，获得奖学金者优先考虑；
•在校有担任班干部、学生会干部经历优先考虑；
•思维活跃、性格外向，工作主动性强；
•良好的沟通、组织、协调能力，有团队协作精神；
•愿意接受新鲜事物，有创新意识和持续的学习意愿。
•能够熟练掌握办公自动化软件。

六、申请方式：
请符合本代表处要求的申请人填写好《储备干部受聘申请书》（见附页），邮寄或者email至本中心人力资源部，刘小姐收，面试时间将另行通知。

招聘时间：2007年11月15日—30日
办公地址：湖南大学北校区网络学院培训中心203室
电子邮箱：HOPYHR@ 

备注：《储备干部受聘申请书》见文件资料下载。